Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 63 647 TREES
Български

Programme: Programme Bulgaria - BMVI

Planning region: All

Description

The implementation of the project will provide specialized and foreign-language training for employees of the Border Police in the field of European integrated border management. The training of employees will contribute to building high levels of professionalism and increasing competences in activities related to border control.
As a result of the training, deepening and expansion of the knowledge and skills acquired by the employees will be ensured, with a view to achieving a unified approach for practical implementation of the requirements for the control of the external borders of the EU.
The project includes specialized training of pilots and engineering-technical staff (minimum 8 trainees) and foreign language training of experts from the State Civil Service in Turkish and Greek (minimum 17 trainees).
- The specialized training of pilots is training on a simulator - a simulator of emergency situations that cannot be carried out in a real helicopter flight;
-  the specialized training of the engineering and technical staff is theoretical and practical training in the construction, repair and operation of A109E and AW139 helicopters, conducted on trainer helicopters.
- the project envisages foreign language training - basic level in Greek and Turkish for experts from the structures of the General Directorate of Border Police=
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Управление и изпълнение на проекта: За изпълнението на проекта ще бъде сформиран екип за управление и изпълнение на дейности по проекта, отговарящ за: - осигуряване на ефективно изпълнение на проекта; - организация и участие в изпълнението на дейностите; - координация, мониторинг и контрол по изпълнението на проекта, който контрол ще се осъществява от екипа за управление и изпълнение на проекта /спазване на времевия график, одобрения бюджет и правилата за допустимост на разходите/; - представяне на изпълнението на проекта пред органите за контрол и одит; - спазването на правилата от СУК, ЗОП и други нормативни документи, свързани с изпълнението на проекта; - водене на документацията; - водене на счетоводството и отчитане на разходите; - подготовка на доклади и искания за плащане. В екипа за управление са включени ръководител на проекта, координатор и двама счетоводители. В екипа за изпълнение са включени експерти по проекта от които, двама експерти юристи, двама експерти по обществени поръчки, останалите по направление на дейност, Специализиран отряд "Въздушно наблюдение" и "Човешки ресурси". Чрез създадените механизми за оценка на степента на изпълнение на проекта и текущо отчитане (периодични съвещания, справки, месечни срещи, доклади за напредъка, междинни доклади и т.н.) ще се бъдат постигнати предвидените резултати. Предвиждат се средства за възнаграждение на експерти, които са определени за изпълнение на дейностите по проекта, както и експерти, включени в екипа за организация и управление на проекта. Предвидените средства са обективно и реалистично определени на базата на средните ставки за възнаграждение на дадената длъжност и ще бъдат съобразени с реалното време, през което експертите ще бъдат ангажирани с дейности по проекта. Членовете на екипа за управление и изпълнение се предвижда да участват при изпълнението на всички дейности на проекта в различните етапи на изпълнението му. Във формуляра за кандидатстване детайлно са обосновани ролята и функциите на всеки експерт, ангажиран по проекта. 14 162.40 0.00
Видимост, прозрачност и комуникация: Дейностите по видимост, прозрачност и комуникация трябва да са в съответствие с разпоредбите на Дял IV, Глава III „Видимост, прозрачност и комуникация“ и Приложение IX от Регламент (ЕС) 2021/1060 на Европейския парламент и на Съвета, чл. 24 от Регламент (ЕС) 2021/1148 на Европейския парламент и на Съвета от 7 юли 2021 година за създаване на Инструмент за финансова подкрепа за управлението на границите и визовата политика като част от Фонда за интегрирано управление на границите и в публикуваните материали с изисквания за видимост, прозрачност и комуникация на Единния информационен портал: https://www.eufunds.bg/. Дейността ще бъде изпълнена, в съответствие с чл. 50 от Регламент 2021/1060. При изпълнение на дейността за видимост, прозрачност и комуникация съгласно чл. 50 от Регламент (ЕС)2021/1060 следва: - ще се публикува на уебсайта на ГДГП и в социални мрежи, кратко описание на дейностите, пропорционално на равнището на подкрепата, неговите цели и резултати, като откроява финансовата подкрепа от Съюза; - ще се включва по видим начин текст, подчертаващ подкрепата от Съюза, в документите и комуникационните материали, свързани с изпълнението на проекта и предназначени за обществеността или за участниците; 0.00 0.00
Специализирано обучение : Обучение на служители от специализирания отряд за въздушно наблюдение, в това число пилоти и инженерно - технически състав. Обучението на пилотите представлява отработване на аварийни ситуации на тренажор - симулатор, които не могат до бъдат отработени в реален полет на вертолети. Обучението на инженерно - технически състав включва теоретично и практическо обучение по устройство, ремонт и експлоатация , провеждано на вертолети - тренажори. В рамките на специализираното обучение се предвижда да бъдат проведени летателно, техническо обучение и обучение по безразрушителен контрол. Разпределението на посочените обучения е следното: 1. 2 летателни обучения в Италия на служители от СОВН, в цената на обучението са включени разходите за пътуване и престой на мястото на провеждане на обучението. 2. 4 технически обучения в Италия на служители от СОВН, в цената на обучението са включени разходите за пътуване и престой на мястото на провеждане на обучението. 3. 2 технически обучения по безразрушителен контрол в България на служители от СОВН, за които не се предвиждат командировъчни и логистични разходи. В осъвременената и по-детайлна индикативна оферта на потенциален изпълнител на специализираните обучения става ясно, че всички разходи по транспорт, престой и изхранване са за сметка на изпълнителя. В зависимост от типа обучение продължителността му може да бъде от 5 дни до 40 дни. Служителите, които се командироват се командироват без право на дневни и транспортни средства тъй като тези разходи са за сметка на Изпълнителя. В контекста на Специфичната цел от Регламент 2021/1148, по настоящата операция, провеждането на техническите обучения и обученията по безразрушителен контрол, ще допринесат за поддържането в експлаоатационна готовност на летателната техника и свеждане до минимум рисковете от инциденти, поради скрити дефекти или структурни слабости на оборудването. Високотехнологичните системи, използвани в авиацията, изискват периодична поддръжка и проверка, за да се гарантира тяхната ефективност и безопасност. В този смисъл техническите обучения подобряват уменията на инженерния персонал да идентифицира и предотвратява потенциални проблеми.Правилно обучените екипи могат да изпълняват ремонтни и диагностични дейности по-бързо и качествено, намалявайки времето за престой на летателните средства. Това е особено важно в условия на засилено натоварване по време на кризисни ситуации, като миграционни вълни или трансгранична престъпност. Що се отнася до безразрушителния контрол, добре обученият персоналът може ефективно да открива и остранява дефекти в структурните компоненти на авиационната техника, което повишава сигурността на летателните операции и намалява разходите за ремонт и поддръжка. Критичните инфраструктури, като системите за въздушен надзор са от стратегическо значение за граничния контрол и техническите обучения гарантират, че авиационните средства са в постоянна готовност за изпълнение на задачи. Специализираното обучение гарантира устойчивост на авиационната техника използвана за граничен контрол, което подобрява общата ефективност на интегрираното управление на границите. 443 337.60 0.00
Чуждоезиково обучение: В рамките на чуждоезиковото обучение се предвижда да бъдат проведени 2 /две/ чуждоезикови обучения в присъствена форма, с откъсване от работа, с общ брой обучаеми 17 /седемнадесет/. Разпределението на 2 /двете/ обучения е следното: 1. Чуждоезиково обучение по Гръцки език, ниво А1 съгласно изискванията на OEEP с хорариум от 80 учебни часа. Предвижда се групата обучаеми да бъде от 8 служители. Мястото на провеждане е в рамките на зоната на отговорност на РДГП – Смолян. Очаквани резултати: Изграждане на базова комуникативна ориентирност, с балансирано усвояване на четирите речеви умения (слушане, четене, писане, говорене). 2. Чуждоезиково обучение по Турски език, ниво А1 съгласно изискванията на OEEP с хорариум от 80 учебни часа. Предвижда се групата обучаеми да бъде от 9 служители. Мястото на провеждане е в рамките на зоната на отговорност на РДГП – Елхово. Очаквани резултати: Изграждане на базова комуникативна ориентирност, с балансирано усвояване на четирите речеви умения (слушане, четене, писане, говорене). Следва да се отбележи, че чуждоезиковото обучение е с откъсване от работа, поради което се налага командироване на 17 обучаеми по двете езикови направления между зоните на отговорност Предвижда се командироване на 17 служители за дванадесет дни, единадесет нощувки и пътни разходи. 31 450.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).