| Единна ставка в размер на 38,8% от допустимите преки разходи за персонал – Разходи за „Командироване на служители с полицейски правомощия“, „Управление на проекта“ и „Видимост, прозрачност и комуникация“: В дейността са включени три поддейности:
2.1. Управление и изпълнение на проекта;
2.2. Командироване на служители с полицейски правомощия;
2.3. Видимост, прозрачност и комуникация.
За поддейност 2.1 За изпълнението на проекта ще бъде сформиран екип за управление и изпълнение на дейности по проекта, отговарящ за: - осигуряване на ефективно изпълнение на проекта; - организация и участие в изпълнението на дейностите; - координация, мониторинг и контрол по изпълнението на проекта, който контрол ще се осъществява от екипа за управление и изпълнение на проекта /спазване на времевия график, одобрения бюджет и правилата за допустимост на разходите/; - представяне на изпълнението на проекта пред органите за контрол и одит; - спазването на правилата от СУК, ЗОП и други нормативни документи, свързани с изпълнението на проекта; - водене на документацията; - водене на счетоводството и отчитане на разходите; - подготовка на доклади и искания за плащане. Чрез създадените механизми за оценка на степента на изпълнение на проекта и текущо отчитане (периодични съвещания, справки, месечни срещи, доклади за напредъка, междинни доклади и т.н.) ще се бъдат постигнати предвидените резултати. Предвиждат се средства за възнаграждение на експерти, които са определени за изпълнение на дейностите по проекта, както и експерти, включени в екипа за организация и управление на проекта. Предвидените средства са обективно и реалистично определени на базата актуалния размер на индивидуалното възнаграждение на всеки член от екипа и ще бъдат съобразени с реалното време, през което експертите ще бъдат ангажирани с дейности по проекта. В тази връзка в длъжностните характеристики на служителите са включени/ще бъдат включени функции по изпълнение на дейности по управление и/или изпълнение на проекти. Във формуляра за кандидатстване детайлно са обосновани ролята и функциите на всеки експерт, ангажиран по проекта.
За поддейност 2.2 Командироване на служители с полицейски правомощия от структурите на ГДГП за охрана на външната граница с Р. Турция в зоната за отговорност на РДГП Елхово в състав индикативно около 285 - 300 служителя за денонощие за индикативен период от 2,5 месеца или до изчерпване на финансовия ресурс за дейността по проекта.
За поддейност 2.3 При изпълнение на дейността за видимост, прозрачност и комуникация съгласно чл. 50 от Регламент (ЕС)2021/1060 ГДГП: - ще се публикува на уебсайта си и в социални мрежи, кратко описание на операциите, пропорционално на равнището на подкрепата, неговите цели и резултати, като откроява финансовата подкрепа от Съюза; - ще се включва по видим начин текст, подчертаващ подкрепата от Съюза, в документите и комуникационните материали, свързани с изпълнението на операцията и предназначени за обществеността или за участниците; - ще се поставят устойчиви табели или табла, ясно видими за обществеността, на които се откроява емблемата на Съюза в съответствие с техническите характеристики, посочени в приложение IX от Регламент (ЕС) 2021/1060, веднага щом започне физическото изпълнение на операцията, включващи физически инвестиции, или инсталирането на закупеното оборудване. Информационните табели ще бъдат поставяни на видимо място в РДГП Елхово, РДГП Драгоман, РДГП Бургас със сили и средства на ГДГП. |
2 343 614.00
|
0.00
|
