The project involves research and development activities aimed at developing a unique tool to support IT consultancy, integrating an innovative complex algorithm to measure the productivity and efficiency of IT employees.
The project will develop and test the main components of the tool, including the complex algorithm that is the core of the innovative tool, as well as a basic pilot prototype with an interface to interact with the analyzed data through its graphical visualization, allowing for validation and demonstration in a relevant environment. The tool will retrieve objectively measurable input data on the quantity and quality of work performed by a specific employee from widely used platforms for aiding IT project management and tracking employee engagement. The tool will be directly applicable to IT consulting work by supporting and facilitating the monitoring and optimization of IT units in client companies. The innovation will be implemented in the form of a product offered to companies in IT.
The innovation will reach at least Technology Readiness Level 6 (TRL 6) within the project implementation. This will be achieved by identifying potential indices for calculating employee efficiency, researching the most appropriate methods and creating formulas for calculating the indices, exploring the possibilities of integrating the tool with platforms for retrieving input data, developing the complex algorithm, developing individual components of the future system, including a basic prototype with an interface serving for pilot testing, validation and demonstration of the tool in a relevant environment.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Извършване на изследвания, изпитвания, измервания и валидиране, необходими за разработването на продуктова иновация: Целта на проектната дейност е да бъдат разработени основните компоненти на бъдещия иновативен инструмент, като се проведат научни изследвания, набележат се потенциални индекси за изчисляване на продуктивността и ефикасността на служителите, изследват се най-подходящите методи и се създадат формули за калкулиране на индексите, изследват се и се разработят възможности за интеграция на инструмента с платформи за извличане на изходни данни, проучат се възможните подходи за агрегиране на обективно измерима изходна информация за извършената от ИТ служители работа, проучат се най-подходящите начини за измерването ѝ и чрез практически опити и на базата на резултатите от тях се изгради функциониращ алгоритъм за оценка на работата на служителите, разработи се пилотен прототип с интерфейс за интеракция с основните функционалности на бъдещия продукт, позволяващ да се извършат тестове за валидация и демонстрация на технологията в релевантна среда.
Дейността ще се изпълнява от нает квалифициран персонал, като се състави необходимият екип от експерти изследователи, технически персонал и друг квалифициран персонал, участващ пряко в дейностите за разработване на иновацията. Персоналът ще отговаря за изпълнение на отделните задачи в рамките на дейността, разпределени съобразно разработването на основните компоненти на планираната технология:
Задача 1 - Проучване и подбиране на платформи за извличане на изходни данни. Подбор на подходящи видове данни, които да бъдат използвани за оценка на продуктивността и ефикасността на служителите. Проучване и съпоставка на подходящи механизми за автоматизирано събиране на обективно измеримите изходни данни за извършената от служителите работа (напр.: програмен код, проведени срещи, изпълнени задачи, разрешени "тикети" и прочее) от подбраните широкоразпространени платформи (напр.: Jira, GitHub). Разработване на компонентите на технологията, позволяващи интеграция с тези платформи и автоматизиране на извличането на данните.
Задача 2 - Разработване на формули за преобразуване на изходните данни в оразмерими метрики за оценка на продуктивност и ефикасност на труда. Извършване на тестове и симулации за изследване на точността на формулите чрез използване на исторически данни. Разработване на комплексния алгоритъм за определяне на коефициента на въздействие на конкретния служител, вземащ предвид взаимодействието на различните показатели, оптималното им комбиниране и относителната им тежест. Изготвяне на класификация на служителите в рангове, спрямо длъжността им и изчисления им коефициент на ефикасност.
Задача 3 - Изготвяне на план на архитектурата на функционалните компоненти и модули на инструмента, определящ структурата и техническата им рамка. Разработване на функционалните компоненти на инструмента на базата на планираната архитектура, включващи резултатите от предходните задачи. Интегриране на разработените функционалности в базов прототип на технологията.
Задача 4 - Разработване на интерфейс на инструмента за потребителска интеракция с функционалностите на прототипа. Прототипният интерфейс ще позволява групиране и графично визуализиране на обработените данни по различни параметри. Извършване на пилотни тестове, валидиращи и демонстриращи работата на технологията в релевантна среда.
Текущото ниво на технологична готовност на технологията е TRL 2. Наблюдавани са основните принципи на практическа приложимост на иновативната идея на хартия и в електронен табличен вид и е формулирана технологичната концепция и потенциалните практически приложения на технологията, но все още липсват експериментални доказателства за нейната приложимост и ефективност. Чрез изпълнението на задачите по настоящата дейност, ще развием технологията най-малко до ниво на технологично готовност TRL 6 като я демонстрираме в релевантна среда.
337 796.23
86 249.62
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
