| Създаване и основно оборудване на дигитален клуб към КТПП в гр. Кюстендил : Първата дейност по проекта включва физическото създаване на дигитален клуб, чрез оборудване на специално обособено помещение, което ще функционира като част от националната мрежа от дигитални клубове в страната.
Клубът ще бъде разположен в подходяща зала, намираща се в центъра на града, находяща се на ул. „Цар Освободител“ №168, ет.3 в гр. Кюстендил. Определеното за целите на проекта помещение се ползва на основание учредено право на ползване в полза на КТПП за срок от 36 месеца, считано от 01.08.2025 г. съгласно Анекс към Договор за наем.
Залата е с обща площ от 44 кв.м., което позволява функционалното инсталиране на заложения брой от 5 работни станции, всяка от които включва бюро, компютърно устройство с инсталиран софтуер и ергономичен работен стол.
Работните бюра ще бъдат с подходящи размери и стабилна конструкция, плот с покритие, устойчиво на надраскване и лесно за поддръжка, с възможност за скрито прокарване на кабели или отвор за кабелна инсталация, с цел осигуряване на подредена и безопасна работна среда. Тези характеристики ще гарантират достатъчно пространство за разполагане на компютърна конфигурация, мишка, клавиатура и други необходими аксесоари, като същевременно създават комфортни условия за продължителна работа. Осигурената ергономия ще подпомага поддържането на правилна телесна стойка и ефективна организация на работното място, което е особено важно при работа с обучаеми от различни възрастови и социални групи.
Ергономичните столове ще бъдат съобразени с нуждите на широк кръг потребители, включително възрастни лица и лица с ограничена мобилност. Те ще разполагат с регулируема височина на седалката и облегалката и подвижна основа, което ще осигури високо ниво на комфорт и адаптивност към индивидуалните физически особености на всеки потребител. Столовете ще подпомогнат поддържането на ергономична и безопасна позиция по време на работа, намаляване на риска от мускулно-скелетни проблеми при продължителна употреба, особено сред по-възрастни потребители, което е ключов фактор за тяхното включване и ангажираност в обучителния процес.
За постигане на гъвкавост при работа и ефективно използване на пространството, две от станциите ще бъдат оборудвани със стационарни компютри, а три – с преносими устройства. Тази комбинация дава възможност както за стабилна, дългосрочна работа на място, така и за мобилност и индивидуална подкрепа при обучения, консултации или демонстрации от наставника.
Съответно всяка от компютърните конфигурации /стационара и преносима/ ще притежава следните минимални характеристики: - Съвременен процесор от последно поколение с мин. 10 физически ядра; - RAM памет: минимум 16GB DDR5-5600 MHz; - Дисково пространство: минимум 512 GB; - Съвременна операционна система и съвместима версия на офис пакет; - Монитор с размер мин. 23.8“ (мин. 15,6“ за преносим компютър), с колонки и микрофон, отделен изход за микрофон и слушалки или комбиниран такъв, камера; - клавиатура, гравирана с English (US) и кирилица по БДС; - външна мишка; - необходимия брой и видове портове за работа с предвидените периферни устройства; - гаранционен срок минимум 2 години.
Избраният подход за комбинирано използване на стационарни и преносими компютърни конфигурации се базира на предимствата, които той предоставя на потребителите от различни групи. Съответно стационарните компютърни конфигурации са подходящи за потребители, които се нуждаят от по-голям екран и са лесни за надграждане, при необходимост. Преносимите компютърни устройства (лаптопи) от своя страна осигуряват гъвкавост за индивидуална работа и са подходящи за лица със специални потребности или такива, които се нуждаят от адаптивна работна среда.
Така осигуреното оборудване ще гарантира достъпна и комфортна среда за обучение и развитие на дигитални умения сред по-широк обхват на целевите групи.
За нормалното функциониране на дигиталния клуб е осигурен и широколентов интернет, min 100Mbs, съгласно техническите изисквания на процедурата, вкл. в наема.
|
8 487.45
|
8 461.88
|
| Осигуряване на допълнително оборудване и обзавеждане за функционирането на дигиталния клуб - ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА ДЕЙНОСТ 1: Помещението, определено за дигиталния клуб, е с южно изложение и добра естествена осветеност, което създава благоприятна среда за обучение. В същото време, прекомерната пряка слънчева светлина в определени часове на деня създава риск от отблясъци върху мониторите и напрежение в очите на потребителите. Поради това се предвижда монтиране на външни щори на прозорците, което ще осигури визуален комфорт и безопасност при работа с компютърни екрани, включително за възрастни лица и такива с намалено зрение.
Помещението разполага с действаща електроинсталация, но няма ефективна климатизация, което представлява съществен проблем при събиране на повече хора, особено в летните и зимните месеци. Това би могло да окаже отрицателно въздействие върху концентрацията, здравето и мотивацията на участниците. Ето защо проектът предвижда доставка и монтаж на климатик, който да осигури температурен комфорт през цялата година, включително при провеждане на обучения и индивидуални подкрепа.
За да се гарантира безопасно и стабилно функциониране на компютърната техника, заложена по проекта ще бъде направено окабеляване за структуриране на мрежовата и електрическата връзка между работните станции. Това включва разпределение на електрическите точки според позиционирането им и гарантиране на надеждна интернет свързаност. С цел осигуряване на защита на цялото оборудване при спиране на електричеството, токови удари и смущения ще бъде инсталирано и непрекъсваемо токозахранване (UPS).Съгласно сключения анекс към договора за наем на помещението, предназначено за дигитален клуб е осигурен интернет, покриващ минималните изисквания за широколентов интернет, min 100Mbs.
В допълнение, за да се обезпечи дейността на клуба, се предвижда закупуване на мултифункционално устройство (принтер-скенер-копирна машина) със следните минимални технически параметри - скорост на печат от 31 стр. мин., формат А4, автоматично двустранно копиране/ сканиране/ печат, USB, Възможности за свързване: Кабелна мрежа и Безжично, памет: 512MB. Това оборудване ще бъде използвано за:
отпечатване на учебни материали, формуляри, инструкции и удостоверения;
сканиране на документи за ползване на електронни административни услуги;
копиране на информационни материали и подкрепа на обучаемите в рамките на индивидуалната им работа.
Наличието на мултифункционално устройство ще улесни значително работата на наставника и ще подпомогне ползвателите при попълване и подаване на документи, особено в случаи, свързани с регистрация в онлайн платформи, кандидатстване за обучения, работа или ползване на електронни услуги от държавната и местната администрация.
Клубът ще бъде обезпечен допълнително и с 1 бр. шкаф тип етажерка за съхранение на документи, формуляри, учебни материали и др., компактна поставка/стойка за мултифункционално устройство с възможност за съхранение за хартия и консумативи, работна масичка за обособяване на информационен кът за брошури, информационни материали и др.
Тъй като в договора за ползване на помещението, определено за създаване на дигиталния клуб, е предвидена вече обособена зона за отдих, не се предвижда закупуване на мека мебел по проекта, тъй като нуждата от такава е функционално удовлетворена в рамките на съществуващото обзавеждане. Това позволява оптимизиране на разходите и фокусиране на бюджета върху ключови компоненти за техническо оборудване и осигуряване на ефективна работа на клуба.
|
4 238.61
|
4 035.17
|
| Назначаване на наставник : За устойчивото и ефективно функциониране на дигиталния клуб към Кюстендилска търговско-промишлена палата (КТПП) се предвижда назначаването на един наставник на пълен работен ден. Неговата роля ще бъде ключова за постигането на целите на проекта, като осигурява свободен, безплатен и равнопоставен достъп до наличните електронни ресурси и услуги на всички заинтересовани лица, включително представители на уязвими групи – безработни, възрастни хора, лица от ромски произход и други, които нямат необходимата дигитална грамотност и достъп до компютър и интернет.
Назначеното лице ще притежава базова технологична компетентност, добра комуникативност и умения за работа с различни целеви групи. Основните задължения на наставника включват:
Осигуряване на свободен и безплатен достъп до компютърната техника и високоскоростен интернет и оказване на помощ при използването на интернет услуги;
Развитие на дигитални умения чрез обучения чрез оказване на индивидуална помощ и насочване към подходящи електронни обучения, платформи за самоподготовка и подкрепа при регистрация и участие във ваучерни обучения и други програми, вкл. тези, реализирани чрез Агенцията по заетостта;
Предоставяне на подкрепа за използване на е-услуги чрез съдействие при попълване на документи, използване на платформи за онлайн услуги (НАП, НОИ, общини и др.), както и при онлайн търсене работа: предоставяне на информация за възможностите за ползване на услугите по заетостта.
Координация със съответните партньорски институции – бюро по труда, читалища, библиотеки, Областни информационни центрове (ОИЦ) и бизнес структури;
Поддържане на ежедневната организация на дейностите в клуба, включително осигуряване на техническа поддръжка, функционалност на интернет връзката и безопасност на средата;
Водене на отчетност – регистър на посещенията, използваните ресурси, обратна връзка от потребителите, което ще подпомага анализа и адаптацията на предлаганите услуги.
Чрез своето активно присъствие и професионализъм, наставникът ще гарантира, че дигиталният клуб се използва пълноценно като пространство за учене, развитие на дигитални умения и социално включване, а не само като формално оборудвано помещение.
Продължителността на заетостта на наставника ще бъде гарантирана минимум до 30.06.2027 г., в съответствие с ангажиментите по проекта. В дългосрочен план КТПП предвижда запазване на позицията и устойчиво продължаване на дейността на клуба и след този период, чрез прилагане на вътрешна стратегия за ресурсна осигуреност и ангажираност към местната общност.
С оглед спазване на изискването за напълно функциониращ дигитален клуб назначения персонал (наставник) ще премине обучение как да подпомага дейността на клуба съгласно Условията за изпълнение на процедурата.
|
9 305.51
|
5 317.44
|
| Осигуряване на ефективна подкрепа, обслужване и популяризиране на Дигиталния клуб към КТПП: Дигиталният клуб към Кюстендилска търговско-промишлена палата ще изпълнява функцията на точки за достъп до налични електронни ресурси за различни видове обучения, в т. ч. за дигитални умения, разположени на различни платформи за електронно обучение, достъп до онлайн обучения и самообучение.
Едно от основните направления на подкрепа, което ще оказва клуба е подкрепа при участие в онлайн обучения и курсове, в т.ч. по линия на ваучерната схема на Агенция по заетостта за обучение по разработени единни програми за придобиване на базово и средно равнище на дигитални умения, както и по разработените учебни програми по ПРЧР 2021-2027 за обучения за напреднало и високоспециализирано равнище на дигитални умения, които се реализират по същия механизъм.
Функционирането на клуба ще даде повече възможности за включване чрез дистанционен достъп на местното население от различни групи в тези обучения, както и в други обучения за повишаване на квалификацията, уменията и компетентностите на работната сила в Кюстендил и региона.
В съответствие с нуждите и дигиталната зрялост на потребителите наставникът ще осигурява и индивидуално насочване към дигитални ресурси и инструменти на всички желаещи в т.ч. при работа с електронна поща, видеоконферентни платформи и други форми на онлайн комуникация.
Друго направление в дейността на клуба е оказване на съдействието при работа с електронни административни услуги, предоставяни от държавни и общински институции (НАП, НОИ, община и др.)
Като социален партньор КТПП ще има и основна роля за привличане и включване на заетите лица в дейността на дигиталния клуб, тъй като има пряк или чрез работодателите достъп до заетите лица в предприятия от всички секторив региона. Членове на КТПП са над 160 активни фирми от Кюстендил и региона. Това ще даде възможност за привличане на широка маса от заети лица чрез работата на Клуба.
За по-широко въздействие и достигане до целевите групи, дейността ще се изпълнява в тясно сътрудничество с:
Бюро по труда – Кюстендил;
Областен информационен център – Кюстендил;
Дигиталните клубове-библиотека/читалище от националната мрежа от клубове
НПО, работещи с уязвими групи;
Българска търговско-промишлена палата и единната система от 28 регионални палати/камари в страната и др.
Чрез тези партньорства ще се насърчи активното включване на безработни, заети, хора с ниска дигитална грамотност, лица в неравностойно положение и представители на уязвими групи в дейността на дигиталния клуб.
За ефективното изпълнение на горепосочените дейности се предвижда осигуряване на необходимите консумативи в рамките на проекта, включително:
Консумативи за нормалното функциониране на офис техниката, заложена по проекта (хартия, тонери, класьори, папка джоб, PVC папки, химикали, моливи, маркери, USB устройства и др.);
Софтуерни лицензи и антивирусни програми.
Съгласно сключения анекс към договора за наем на помещението, предназначено за дигитален клуб, режийни разходи: електроенергия и интернет са включени в наемната цена, което позволява оптимизиране на разходите и фокусиране на бюджета върху други ключови пера.
Като част от дейността се предвижда провеждането на целеви информационни кампании с цел популяризиране на услугите на клуба и повишаване на ангажираността на местната общност. Дейността по информиране е неразделна част от реализацията на проекта, като подхода ни е базиран на принципа, че информираността трябва да е регулярна, а не епизодична, да е достатъчна като продължителност и да е навременна. Информационната кампания ще е насочена към всички целеви групи и ще се извършва текущо, както в рамките на срока на проекта, така и след неговото приключване, като ще бъдат използвани съвременните канали за разпространение на информация, тъй като виртуалната среда и интернет комуникирането са модерен и ефективен начин за достигане на по-широк кръг от заинтересованите страни, както и с оглед спазване на принципа за "ненанасяне на значителни вреди" (DNSH).
|
1 472.52
|
376.45
|
