| Дейност 1: Организация и управление: ЦЕЛ НА ДЕЙНОСТТА:
Организация и управление на проекта е в съответствие с изискванията на РЪКОВОДСТВО ЗА БЕНЕФИЦИЕНТА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТИ по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“. Планираните разходи: „Разходи за организация и управление“ са свързани с възнагражденията на екипа на проекта (ръководител на проект, технически сътрудник(координатор) и счетоводител) и административни разходи, свързани с управлението на проекта .
Разходите за възнаграждения на персонала, свързани с администрирането на проекта , съобразени с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОП РЧР 2014-2020 г. :
- Ръководителят на проекта ( ставка 10 лв. на час) , планирани 800 човеко /часове за работа по проекта , цялостен мониторинг на дейностите по проекта , в това число контрол за ефективността и производителността на труда в резултат на субсидираната заетост.
- Технически сътрудници /координатори за гр .Стара Загора , гр. Видин , гр. Русе , гр. Хасково ( ставка 8 лв. на час) , планирани 300 човеко /часове за работа по проекта
- Счетоводителят ( ставка 6 лв. на час) , планирани са 800 човеко /часове за работа по проекта
Административни разходи, свързани с управлението на проекта:
- Хартия А5/ 10 бр.
- Класьори 8 см. /50 бр.
ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА:
Управление и организация на дейностите за изпълнение на проекта свързани с:
- вътрешен мониторинг/наблюдение на изпълнение на дейностите по проекта , финансово изпълнение;
- процедури при избор на изпълнител за доставка/ предоставяне на услуги;
- отчитане и изготвяне на доклади;
- управление на процедурите съгласно изискванията при отчитане извършването на проектни дейности;
- счетоводно отчитане на направените разходи;
ОБОСНОВКА НА ДЕЙНОСТТА:
Дейностите по управление и организация са елемент от проекта, който ще осигури успешно изпълнение на процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура на подбор на проекти BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ .
|
22 690.00
|
22 685.10
|
| Дейност 2: Наемане на лица и назначаването им на работа в „МЕГАДОМ“ ООД, съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца.: „МЕГАДОМ“ООД възнамерява да наеме и назначи на работа 20 лица, съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца както следва:
- Продавач - консултанти (341020) - 8 лица (целева група: безработни младежи до 29 г. вкл.) за градовете: Стара Загора, Видин, Русе и Хасково;
- Касиер (52301001) - 12 лица (целева група: безработни младежи до 29 г. вкл.) за градовете: Стара Загора, Видин, Русе и Хасково;
|
141 360.00
|
141 360.00
|
| Дейност 3: Външни услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора или трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица.: „МЕГАДОМ“ ООД предвижда на всичките 20 лица наети по проекта да преминат професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен и обучение по част от професия по първа и втора квалификационна степен. Обучението ще се извърши от Център за професионално обучение с валиден лиценз от НАПОО.
1.1. Наименование и код на професията, и код на специалността: 341020 Продавач - консултант
3410201 Продавач - консултант (специалност) Степен на професионална квалификация - Втора – завършено основно образование.
1.2. Хорариум на обучението (продължителност на курса в учебни часове (45 минути), съобразени с минималните изисквания за хорариум ):660 ч
1.3. Брой на обучаваните лица: 8 лица
1.4. Документ доказващ завършеното обучение : " Свидетелство за професионална квалификация "
2.1. Наименование и код на професията, и код на специалността: 345060- Касиер
3450601- Касиер (специалност) - Степен на професионална квалификация - Първа– завършено основно образование
2.2. Хорариум на обучението (продължителност на курса в учебни часове (45 минути), съобразени с минималните изисквания за хорариум ):300 ч.
2.3. Брой на обучаваните лица: 12 лица
2.4. Документ доказващ завършеното обучение : " Свидетелство за професионална квалификация "
Завършването на професионалното обучение се удостоверява, чрез полагане на държавен изпит по теория и практика на професията. Успешно положилите изпитите по теория и по практика за придобиване на професионална квалификация получават " Свидетелство за професионална квалификация " |
16 800.00
|
15 840.00
|
| Дейност 4: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в "МЕГАДОМ"ООД: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места "Продавач консултант (52232001) - 8 бр. " в "МЕГАДОМ"ООД както следва :
1. Електрическа самоходна работна платформа за комисиониране на стоки (1бр.) за обект в гр. Стара Загора, необходима за техническо осигуряване на 2 нови работни места "Продавач консултант" (52232001)
2. Електрическа самоходна работна платформа за комисиониране на стоки (1бр.) за обект в гр. Русе, необходима за техническо осигуряване на 2 нови работни места "Продавач консултант" (52232001)
3. Електрическа самоходна работна платформа за комисиониране на стоки (1бр.) за обект в гр. Хасково, необходима за техническо осигуряване на 3 нови работни места "Продавач консултант" (52232001)
4. Електрическа самоходна работна платформа за комисиониране на стоки (1бр.) за обект в гр. Видин, необходима за техническо осигуряване на 3 нови работни места "Продавач консултант" (52232001)
Електрическите самоходни работни платформи са предназначени за транспортиране на товари и комисиониране на стоки при леки и средни режими на работа. Те са подходящи за експлоатация в магазини и прилежащи складове , където не се изисква транспортиране на стоки на дълги разстояния. Спецификата на дейността на "МЕГАДОМ"ООД " е свързана с продажби на всичко за строителството, дома и офиса - паркети, мокети, килими, балатуми, аксесоари за градината, фаянс, теракота, ламперии, инструменти, врати и обков за тях, санитарен фаянс, осветителни тела, тапети. За изпълнение на своите задължения продавач консултантите трябва да са оборудвани с високотехнологично оборудване осигуряващо ефективност на тяхната работа при спазване на добри търговски практики и устойчивост на постиганите резултати при изпълнение на служебните задължения. Електрическите самоходни работни платформи , предназначени за транспортиране на товари и комисиониране на стоки са необходим компонент от материално техническото осигуряване на новооткритите работни места.
Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места "Касиер (52301001) - 12 бр. " в "МЕГАДОМ"ООД както следва:
1.Система за охрана на стоки, състояща се от две антени и контролер (1бр.) в обект гр. Стара Загора необходима за оборудване на касови места със зона за след касов контрол, осигуряващи откриване на 3 нови работни места за Касиер ( 345060).
2.Система за охрана на стоки, състояща се от две антени и контролер (1бр.) в обект гр. Хасково необходима за оборудване на касови места със зона за след касов контрол, осигуряващи откриване на 4 нови работни места за Касиер ( 345060).
3.Система за охрана на стоки, състояща се от две антени и контролер (1бр.) в обект гр. Русе необходима за оборудване на касови места със зона за след касов контрол, осигуряващи откриване на 3 нови работни места за Касиер ( 345060).
4.Система за охрана на стоки, състояща се от две антени и контролер (1бр.) в обект гр. Видин необходима за оборудване на касови места със зона за след касов контрол, осигуряващи откриване на 2 нови работни места за Касиер ( 345060).
Повишената функционалност на касовите зони ще позволи да се открият нови устойчиви работни места за касиери , имащи задължения за след касов контрол. В резултат на инвестиционната подкрепа ще се реализира нова функционалност позволяваща контрол на целия процес на продажбите.
Въвеждане на добри практики и предотвратяване на кражби , проверка на целостта на опаковките и етикетите, проверка и и контрол на стоките, които преминават през касата, контрол за съответствието на баркодове и съответствието им на екран . Технологичните решения осигуряващи след касов контрол ще способстват за откриване на нови работни места свързани с променена организацията на работния процес в зоната на касите . По този начин ще се оптимизира обслужването на клиентите , ще се повиши ефективността на продажбите , ще се повиши сигурността и контрола на дейностите в касовите зони. |
73 990.00
|
71 818.00
|
| Дейност 5: Осигуряване на публичност: Проектът планира разходи за информация и комуникация с оглед изпълнение на задълженията в съответствие с разпоредбите на Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г. Мерки за публичност и визуализация:
1. Всички генерирани по проекта документи ще визуализират факта, че проектът е получил финансиране от ЕСФ чрез ОП РЧР;
2. Кратко описание на проекта на интернет страницата на компанията;
3. Изработване и поставяне на информационни табла за дейностите по проекта в петте градове- София, Стара Загора, Видин, Русе и Хасково
4. Изработване и поставяне на постоянни табла с информация за проекта за петте града;
5. Поставяне на стикери върху всеки актив, закупен по проекта, включващи информация за финансовия принос на ЕС чрез ОП РЦР;
6. Отпечатване на информационни брошури.
7. Организиране на две пресконференции (встъпителна и заключителна) за осведомяване на обществеността за стартирането и завършването на проекта, и за постигнатите резултати. |
2 290.00
|
2 050.00
|
