| Създаване на дигитален клуб към ЛОУ КАРБ ФЕКТОРИ ЕООД: Първата дейност по проекта е свързана с инфраструктурното изграждане на дигиталния клуб чрез доставка и инсталация на оборудване и обзамеждане за работните станции, осижуряване на друго обзавеждане за нуждите на посетителите на клуба, както и структурно окабеляване. Целта на тазци дейност е да се изгради физически функциониращ дигитален клуб към Центъра за специализирана подкрепа на ЛОУ КАРБ ФЕКТОРИ ЕООД в гр. Стара Загора. Клубът се предвижда да бъде разположен в помещение, което е взето под наем, с площ 80 кв.м., и което се намира в непосредствена близост до центъра на гр. Стара Загора, на ул. Ген. Столетов №121А. Помещението е взето под наем за срок от 3 години, но дружеството има намерение да продължши договора и след приключване на този период. Помещението е разположено на партерен етаж, което улеснява достъпа да него на трудноподвижни хора. Състои се от преддверие, административен офис, зала за обучение, складово помещение и санитарен възел. Обектът е в много добро техническо състояние. Разполага с големи прозорци, източник на естествена светлина. На прозорците има монтирани щори, чрез които осветеността може да се контролира според нуждите на обучаемите и съответното време от деня. Помещението е снабдено с климатик за отопление и охлаждане.
Предвижда се да бъдат инсталирани шест работни станции, които да включват описаното комютърни конфигурации, шест бюра и шест ергономични стола, позиционирани в основното помещение - зала за обучение. Помещението има изградена електрическа инсталация, като за нуждите на компютърните конфигурации ще бъдат закупени допълнително разклонители и кабели за свързването им към нея по начин, който да е безопасен за клиентите на клуба и не представлява ремонти дейности.
В рамките на първата задължителна дейност ще бъдат закупени:
1. Шест компютърни конфигурации, с минимални характеристики заложени в програмата:
- компютър със съвременен процесор от последно поколение с мин. 10 физически ядра;
- RAM памет: минимум 16GB DDR5-5600 MHz;
- дисково пространство: минимум 512 GB;
- съвременна операционна система и съвместима версия на офис пакет;
- монитор с размер мин. 23.8“ (мин. 15,6“ за преносим компютър), с колонки и микрофон, отделен изход за микрофон и слушалки или комбиниран такъв, камера;
- клавиатура, гравирана с English (US) и кирилица по БДС;
- външна мишка;
- необходимия брой и видове портове за работа с предвидените периферни устройства;
- гаранционен срок минимум 2 години.
2. 6 бюра и 6 ергономични стола.
За свободно и безопасно функциониране на работните станции ще се направи окабеляване за работа на работните станции с необходимите контакти, кабелни канали и непрекъснато токозахранване, които ще осигурят защита на цялото оборудване от смущения, токови удари и спиране на електричеството. Ще бъде инсталирана безжична точка за достъп до широколентов интернет от от мин. 100Mbs , която да покрива площта на цялото помещение.
За осигуряване на дейността на клуба ще се закупи допълнително обзавеждане - три етажерки за съхранение на техника, материали и консумативи, както и диван и масичка, за удобство на посетителите, които следва да изчакат за свободно място. Това ще даде възможност на хора с увреждания да могат да изчакат спокойно и конфортно своя ред за обслужване, задаване на въпроси и други услуги, които ще се предоставят от дигиталния клуб.
Изпълнявайки тази дейност ще бъде осигурена оборудвана и достъпна среда, където посетителите ще могат да развиват своите дигитални умения, ще получат достъп до електронни услуги и обучения от разстояние. Очакваният резултат е напълно функциониращ дигитален клуб с шест работни станции, който ще се ползва свободно и безплатно от потребителите.
Дигиталният клуб ще продължи да функционира и след приключване на проекта минимум до 30.06.2027г., но целта е да продължи да предоставя услуги и след тази дата, предвид и насочеността на социалното предприятие. |
8 196.01
|
8 199.59
|
| Назначаване на наставници и предоставяне на услуги: Втората задължителна дейност по проекта предвижда назначаване на двама наставници, с цел осигуряване на устойчиво и ефективно функциониране на клуба. Ролята на наставниците в дейността на клуба ще е да осигуряват свободно и безвъзмездно ползване на дигиталните ресурси от посетителите на клуба. Хората, който ще бъдат назначени ще притежават технологични познания за работа с наличната техника, ще умеят да общуват търпеливо и спокойно, да обясняват ясно, като насочват заинтересованите лица към конкретни действия, според нуждите им и дигиталните им умения – включване в онлайн курсове, групови или индивидуални обучения, ползване на електронни административни услуги, услуги на Агенцията по заетостта и други ключови платформи, свързани с трудовия пазар. Лицата ще имат и специална подготовка за работа с хфора с увреждания. Ще отговарят за цялостната организация на ежедневната дейност в клуба, включително осигуряване на достъп до техниката, интернет връзката и наличните ресурси. Активно ще участват в популяризиране на предлаганите от клуба услуги чрез връзка с партньорски организации, участие в мрежи и събития на местно и областно ниво. Ще водят и необходимата отчетна документация, като ще поддържат регистрация на посещенията, използвани ресурси, както и ще събират структурирана обратна връзка от посетителите. Заетостта на наставниците ще бъде гарантирана както по време на проекта, така и до 30.06.2027 г., като целите ни са да запазим наставниците и след този срок, предвид целите на нашето социално предприятие.
Изпълнявайки тази дейност наставниците ще гарантират, че дигиталният клуб ще функционира като място за дигитална трансформация и обучение, където ще се оказва подкрепа и насърчаване на цифровото включване на особено уязвими групи от населението, ще се поощрява развитие на нови ключови умения и преодоляване на съществуващите бариери в достъпа до обучения и публични услуги.
В рамките на тази дейност освен за техническото обезпечаване ще се следи и до колко ефективни са предлаганите услуги, според степента на удовлетвореност на ползвателите, за да се гарантира, че клуба не е само формално пространство, оборудвано с компютри. Тази дейност реално ще допринесе за реализиране на целите на инвестицията за постигане на дигитално развитие и умения.
Същевременно наставниците ще иматн за задача и да популяризират услугите на Дигиталния клуб, за да достигнат до безработни, хора в неравностойно положение и с ниска дигитална грамотност. Както ръководството на дружеството, така и наставниците ще провеждат информационни кампании за привличане на повече клиенти на клуба. Целта е пълноценно включване на целевите групи (безработни, заети, хора в неравностойно положение) в обучения и електронни услуги. Предвижда се системно разпространение на информация поставяне на плакати, периодична комуникация с Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора, както и подготовка на дигитални материали (презентации в социалните мрежи), с приоритет електронно разпространение по принципа „ненанасяне на значителни вреди“. В партньорство с Регионален информационен център – Стара Загора, НПО и АИКБ ще се насочват нуждаещи се лица към обучения, е-услуги и свободен достъп до компютърни ресурси.
За доброто функциониране на клуба и неговото популяризиране са предвидени разходи за публичност, консумативи и режийни.
В края на месец август, дружеството сключи договор за осигуряване на интернет за срок от 2 г. с фирма А1, за нуждите на офиса, като същият ще се използва и нуждите на дигиталния клуб, като са направени съответните разчети в разходите за консумативи и режийни.
|
16 489.16
|
3 834.12
|
