| Дейност 1: Създаване на дигитален клуб: Изграждането на дигиталния клуб ще бъде в сградата на кандидата Хранинвест-хранмашкомплект АД. Сградата е собственост на кандидата и има достъп за външни лица, които могат свободно да се придвижват и да се възползват от услугите, които ще се предоставят в клуба. Помещението е с квадратура от 60 кв.м., намира се на първия етаж, в отлично състояние, с широки прозорци и осветление. Към основното помещение има прилежащи площи, които могат да се използват за място за изчакване на посетителите на клуба. За нуждите на дигиталния клуб и неговото ефективно функциониране предвиждаме в описаното помещение да се разположат четирите работните станции, като за целта се закупят четири преносими компютри от ново поколение, както и необходимите четири бюра и 4 ергономични стола, които ще образуват единна точка за достъп за осъществяване на основната дейност на клуба. На четирите бюрата ще бъдат разположени работните станции. Допълнително за функционирането на клуба ще бъде необходимо закупуване на мултифункзионално устройство за сканиране и печат на документи свързани с полрзваните от клриентите на клуба електронни услуги, както и бюро или подходящ шкаф, за поставяне на мултифункционално устройство и улуснение на лицата, които го използват. Ще бъдат закупени и маса и стол за изчакване на идващи посетители и попълване на документи, така че да не се пречи на работата на лицата ползващи работните станции. Една от стените на помещението е подходяща за поставяне на два офис шкафа за съхранение на материали и консумативи, необходими за коректното функциониране работата на дигиталния клуб . Залата е с добра акустика и има действаща електрическа инсталация.
За да отговорим на изискванията на процедурата предвиждаме всяка работна станция да се състои от подходящо бюро, ергономичен стол и лаптоп(преносим компютър) с минимални характеристики:
- съвременен процесор от последно поколение с мин. 10 физически ядра;
- RAM памет: минимум 16GB DDR5-5600 MHz;
- дисково пространство: минимум 512 GB;
- съвременна операционна система и съвместима версия на офис пакет;
- монитор с размер мин. 15,6“ за преносим компютър, с колонки и микрофон - вградени или отделно, отделен изход за микрофон и слушалки или комбиниран такъв, камера;
- клавиатурата ще бъде гравирана с English (US) и кирилица по БДС;
- външна мишка;
- необходимия брой и видове портове за работа с предвидените периферни устройства;
- гаранционен срок минимум 2 години.
Допълнителното оборудване и обзавеждане за нормалното функциониране на клуба ще включва - две маси и/или бюра - една за поставяне на мултифункционалното устройство и консумативи, другата за изчакващите клиенти и допълнителен стол за тях. Предвиждаме още закупуване и на мултимедиен проектор и екран и бяла дъска, които ще са необходими за прожектиране на презентации за представяне на стъпките за работа в дигитална среда, показване на видовете електронни документи и начина им на попълване, както и друга важна информация, предоставена от Бюрото по труда, Агенция по заетостта, МТСП и други администрации. Ще са необходими и два шкафа за съгларение на документи свързани с работа на клуба, материали и консумативи. В рамките на тази дейност ще се осигури и интернет свързаност – широколентов интернет, min 100Mbs.
Резултатът, който очакваме, изпълнявайки тази дейност е клубът да функционира като реална точка за достъп до дигитални услуги и обучения за хора от различни целеви групи. Предвиждаме дейността на клуба да стартира не по-късно от 31.01.2026 г., като се ангажираме тази дейност да продължи до 30.06.2027 г. и да се търсят възможности за поддържането му и след тази дата, с цел устойчивост и мултиплициране на резултатите. |
8 265.03
|
0.00
|
| Дейност 2: Назначаване на наставник и дейности по публичност и предоставяне на услуги: За качественото функциониране на дигиталния клуб се предвижда да бъде назначен наставник с висока експертиза по отношение на работата си с хора, предвид факта, че той ще бъде лицето, което ще комуникира с посетителите на клуба и ще може да даде точна информация за предоставяните услуги, в зависимост от спецификата на постъпилото запитване. Дружеството разполага с подходящ наставник, който има добри познания за работа с дигитална техника и електронни услуги, умения за общуване с хора и възможност да обяснява ясно възможностите за включване в подходящи обучения или друга актуална информация според индивидуалните им потребности,
независимо дали трябва да се включат в курс за обучение и повишаване на квалификацията, дали кандидатстват за работа, или ще ползват електронни административни услуги. Той ще изпълнява ключова роля при посредничество и насочване на заинтересованите лица при регистрация и включване в обучения с отдалечен достъп в електронна среда. Ще подпомага хората с по-ниско ниво на дигитални компетентности при използване на онлайн услуги. В задълженията му ще влиза цялостната организация на ежедневната дейност на клуба, вкл. поддържане на тясно сътрудничество с партньорските организации, популяризиране дейността на клуба и водене на отчетна документация.
Ежедневната работа на наставника ще гарантира ефективното функциониране на дигиталния клуб, като реална точка за достъп на заинтересованите лица до електронни услуги, с цел преодоляване на съществуващите бариери в достъпа до знания на представители на уязвими групи от обществото.
Заетостта на наставника ще бъде гарантирана минимум до 30.06.2027 г., като имаме амбиция работата на наставниците да продължи и след този период като се запази целостта на клуба и неговите функции.
Създавайки Дигитален клуб в Хранинвест - Хранмашкомплект Момчилград - прозорец към бъдещето си поставяме за цел той да не бъде просто фиктивно пространство, снабдено с компютърна техника и интернет, а да заработи като реална точка за свободен и безплатен достъп на нуждаещите се до съвременна дигитална техника, интернет свързаност и възможност за ползване на електронни услуги. За целта част от работата на наствника ще бъде и да се популяризират предлаганите услуги. Нашата амбиция е да създадем устойчива среда, в която хора с ограничена компютърна грамотност или среда да се възползват от всички възможности, които се предлагат в дигиталното пространство. Съответно наставника ще предприеме действия за създаване на стабилни партньорски връзки с бюрото по труда в града, социални и неправителствени организации, работещи с групи хора в неравностойно положение, и др. Ще бъдат отпечатани плакати, които ще представят идентичността на клуба, съобразени с общия бранд и изискванията на договарящия орган. Ще се подготвят кратки информационни съобщения, които ще се разпространяват в електронна среда и в социалните мрежи за услугите, които предоставя клуба, съобразявайки се условието за „ не нанасяне на значителни вреди“. Ще се търси партньорство с работодатели и работодателски организации, основно АИКБ, за установяване нуждите от обучения и преквалификация на заети лица. За изпълнение на ежедневната дейност на клуба са предвидени и разходи за изпълнение на дейностите, като разходи за материали и консумативи, режийни разходи, разходи за услуги, разходи за интернет, разходи за рекламни и информационни материали. |
10 276.97
|
0.00
|
