The project proposal of Sliven Municipality is the next phase after the construction of the infrastructure for providing social services by opening a Crisis Center with a capacity of 20 people and a Temporary Accommodation Center for Homeless People with the same capacity - 20 people.
The services, provided at the Crisis Center, will be focused on children and / or adults, victims of violence, trafficking or other forms of exploitation. The services will be implemented for a period of up to 6 months and will include: individual support, meeting daily needs and legal consumer counseling or socio-psychological assistance when immediate intervention is required, including through mobile crisis intervention teams.
The center for temporary accommodation, as a form of social service, is oriented towards homeless people for a period of no more than 3 months within the calendar year. The users of the service will be provided with a place to live, assistance for inclusion in qualification and retraining courses and other training courses and / or for finding a job, as well as for the social adaptation of the users.
A multidisciplinary team of specialists will be selected for the functioning of the two centers, which will optimize the care for the target groups and increase the quality of the provided services.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подбор и наемане на персонал за социалните услуги "Кризисен център" и "Център за временно настаняване на бездомни лица": Видът и броят на персонала са съобразени с длъжностите, необходими за функциониране на социалните услуги, съгласно Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността.
За Кризисния център - 2 бр. социални работници; 1 бр. психолог; 1 бр. трудов терапевт; 3 бр. служители приемна; 3 бр. служители, назначени за невъоръжена охрана; хигиенист - 1 бр. Ръководителят и домакинът ще бъдат на половин щатна бройка.
За Центъра за временно настаняване на бездомни лица - 2 бр. социален работник; 0,5 бр. медицинска сестра; 0,5 ръководител; 0,5 хигиенист; 0,5 домакин. Информацията за провеждането на подбора, както и всички изисквания за съответните позиции, ще се оповести на официалния интернет сайт на общината, както и ДБТ- гр. Сливен.
0.00
0.00
Обучение и супервизия на персонала: По проекта ще се извърши въвеждащо и надграждащо обучение, както и супервизия за персонала на Кризисен център и Център за временно настаняване на бездомни лица. Обученията имат за цел да изградят знания и умения за предоставянето на двете услуги и компетентности в работата с целевите групи. Същевременно ще се работи за повишаване мотивацията на екипа, а от там и качеството на неговата работа. Обучението ще подкрепи служителите в установяването на подхода им, съобразно изискванията на предоставяните услуги.
Ролята на въвеждащото обучение е да предостави информация за политиката и практиките в областта на социалната услуга, основните нормативни документи, институции и партньорски организации, които имат отношение към работата в двата центъра. След приключване на въвеждащото обучение всички участници следва да имат ясно разбиране за същността и обхвата на услугите, ценностите и философията на които са основани те, отговорностите и задълженията, които трябва да спазва персонала в центровете, организационните връзки и взаимоотношенията (външни и вътрешни). Екипът ще бъде обучен и за работа с поверителна информация и лични данни.
Чрез надграждашото обучение първоначално придобитите умения и знания се разширяват, като се предоставя възможност за обсъждане на случаи от практиката, действия в конкретна кризисна ситуация и се развиват умения за работа в екип.
Супервизията цели да предостави възможност на всеки специалист от екипа да анализира своята работа, усещания и чувства, да изясни ролите и очакванията си във връзката с клиента. Супервизията е насочена към професионалната компетентност, снемане на напрежението в трудни работни ситуации, създаване на пространство за изява и преработка на чувствата.
0.00
0.00
Разкриване и функциониране на социалната услуга „Център за временно настаняване на бездомни лица“: „Център за временно настаняване" е форма на социална услуга, предоставяна на бездомни лица за срок не повече от 3 месеца в рамките на календарната година, който при необходимост може да се удължава до 6 месеца. Центърът осигурява място за живеене, съдействие за включване в курсове за квалификация и преквалификация и други обучителни курсове и/или за намиране на работа, както и за социалната адаптация на потребителите. Съгласно Методиката за условията и реда за предоставяне на услугата, целевата група са лица без дом в неравностойно социално положение.
В изпълнение на Общинска стратегия за развитие на социалните услуги и одобрения от Общински съвет Годишен план на социалните услуги, Центърът за временно настаняване на бездомни лица ще бъде с капацитет 20 потребителя.
Социалната услуга се предоставя при спазване на основните принципи, като: Зачитане на личното пространство и човешко достойнство; Зачитане свободата на личния избор и независимостта; Доброволност при ползване на услугите в ЦВН; Прилагане на индивидуален подход при предоставяне на дейностите за подкрепа; Самостоятелност и независимост на потребителя; Поверителност на личните данни и информация.
„Център за временно настаняване на бездомни лица“ ще бъде изграден по проект „Изграждане на общинска инфраструктура за предоставяне на социални услуги“ по Административен договор за предоставяне на БФП № BG16RFOP001-1.015-0005-C01, финансиран по ОПРР 2014-2020 г. Сградата е разположена в широкия център на гр. Сливен - кв. 96, УПИ ХIII, ул. „Л.Каравелов“ № 18.
43 927.00
0.00
Разкриване и функциониране на социалната услуга "Кризисен център": Разкриване и функциониране на социалната услуга: Кризисен център - комплекс от социални услуги за деца и/или лица, пострадали от насилие, трафик или друга форма на експлоатация, които се предоставят за срок до 6 месеца и са насочени към оказване на индивидуална подкрепа, задоволяване на ежедневните потребности и социално-психологическа помощ, когато се налага незабавна намеса, включително чрез мобилни екипи за кризисна интервенция. Кризисният център е с капацитет 20 места. Предвиденият персонал за предоставяне на услугата е както следва - 2бр. социални работници; 1бр. психолог; 1бр. трудов терапевт; 3бр. служители приемна; 3бр. служители назначени за невъоръжена охрана; 1 бр. хигиенист; ръководителят и домакинът ще бъдат на половин щатна бройка. В Кризисния център услугите ще се предоставят съгласно утвърденото Методическо ръководство за предоставяне на социална услуга "Кризисен център".
Консултативните услуги в Центъра ще бъдат неразделна част от дейността на екипа с цел консултиране на лица, нуждаещи се от подкрепа, психо-социална работа за преодоляване на кризи. Настаняването в Кризисен център, включително и спешно, навременната психологическа подкрепа и социалното застъпничество са дейности, които ще създадат базисните условия за справяне в ситуация на криза. Непрекъснатият денонощен режим на работа на Кризисния център ще даде възможност за навременна подкрепа, която в отделни случаи е животоспасяваща.
Кризисният център ще бъде изграден, по проект „Изграждане на общинска инфраструктура за предоставяне на социални услуги“ по Договор за БФП № BG16RFOP001-1.015-0005-C01, финансиран по ОПРР 2014-2020 г. Сградата е разположена в широкия център на гр. Сливен - кв. 96, УПИ ХIII, ул. „Л.Каравелов“ № 18.
172 952.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
