| 1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в АИМС Тех ООД лица по професионално направление 345 Компютърни науки: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална компетентност на 13 лица от целевата група, по професионално направление 345 Компютърни науки, Наименование на професията и код: 481020 Системен програмист.
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, която е с основният предмет на дейност е 62.01 – Компютърно програмиране и е в съответствие със задълженията на обучаващите се, които са назначени като програмисти в АИМС Тех ООД.
Всяко работно място в АИМС Тех ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение професионални компетентности по следните причини:
- Лицата, изпълнявайки своите задължения като програмисти или като консултанти поддръжка на софтуер, имат нужда от професионално обучение, в областта на системното програмиране, тъй като те работят като програмисти и консултанти поддръжка софтуер
- Лицата от целевата група, които са със средно образование имат нужда от професионална квалификация в ИТ сферата, съобразно тяхната работа
- АИМС Тех ООД има необходимост, служителите му, работещи в ИТ сферата, непрекъснато да актуализират своите знания, за да имат възможност да са в крак с промените, в бизнес среда, която е с най-бързи темпове на развитие, в сравнение с други области, което се постига с включване в обучения, като формата на професионалните обучения е от най-предпочитаните сред лицата опции
В този смисъл, съобразно нуждите на АИМС Тех ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното професионално обучение:
1. Наименование и код на професията, и код на специалността:
Наименование и код на професията – 481020 Системен програмист
Наименование и код на специалността – 4810201 Системно програмиране
2. Хорариум на обучението – 960 уч. часа
2.1. Теория – 444 уч. часа
2.2. Практика – 516 уч. часа
3. Брой на обучаваните лица – 13 бр.
4. Документ, доказващ завършеното обучение - Свидетелство за професионална квалификация.
Дейност 1 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в АИМС Тех ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 1 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 1 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 13
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 13
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (1-ви проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (2-ри проектен месец)
- Провеждане на професионални обучения по професия професията – 481020 Системен програмист, наименование и код на специалността – 4810201 Системно програмиране за 13 заети лица (от 3-ти до 8-ми проектен месец)
|
23 400.00
|
23 400.00
|
| 2. Осигуряване на обучение за придобиване на ключови компетентности на заетите в АИМС Тех ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 13 лица от целевата група, по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, която е с основният предмет на дейност е 62.01 – Компютърно програмиране и е в съответствие със задълженията на обучаващите се, които са назначени като програмисти в АИМС Тех ООД.
Всяко работно място в АИМС Тех ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение ключови компетентности по следните причини:
- АИМС Тех ООД има нужда лицата от целевата група да притежават специфични компетенции, свързани както с работата им, които да са актуални и „в крак“ с бързо развиващите се промени, които настъпват в ИТ сферата.
- В своята работа лицата от целевата група има нужда да работят със специализирани програми за планиране и отчитане на изпълнения, срокове, следене на прогреса, средствата по даден проект и др., като знанията, от които се нуждаят се изразяват в умения за работа с продукт MS Project, като най-разпространена програма за планиране и отчитане на изпълнение на софтуерни проекти.
В този смисъл, съобразно нуждите на АИМС Тех ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното обучение за придобиване на ключови компетентности:
-Целта на обучението е придобиване на познания по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” MS Project
-Лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение, след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото.
-Групата за обучение ще се състои от 13 лица, включени в обучение, съответно обучението ще постигане максимална ефективност, провеждайки се в една група.
-Обучението за ключови компетентности, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
-Обучението на целевата група по проекта за придобиване на ключови компетентности ще отговаря на изискванията за минимална продължителност и допустима цена, както следва: с продължителност от 45 учебни часа – 250 лв./човек
Дейност 2 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в АИМС Тех ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, особено ключовите компетентности, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 2 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 2 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 13
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 13
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (1-ви проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (2-ри проектен месец)
- Провеждане на обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” за 13 заети лица (2-ри проектен месец)
|
3 250.00
|
3 250.00
|
