| Подготовка на процедура и провеждане на подбор на лица от уязвимите групи, сключване на трудови договори с тях: Целта на дейността е да бъдат подбрани лица от целевата група, които да бъдат включени в дейностите по проекта. Ще бъде подготвена необходимата документация за провеждане на процедурата за подбор на лицата от избраната целева група - "лица в неравностойно положение на пазара на труда", като избраните групи са безработни младежи до 29 годишна възраст, продължително безработни лица , безработни над 54 годишна възраст, безработни лица с основно или по ниско образование и без квалификация –общо 20 лица. Ще бъде осигурена широка публичност на предстоящата дейност, с цел запознаване на максимално широк кръг от потенциални кандидати за включване в проекта. Процедурата по подбор ще бъде извършена на база подадени документи. Ще се разработи длъжностна характеристика за длъжността - работник озеленяване. След като бъде извършен подбора ще се сключат трудови договори с избраните лица от целевата група. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на психологическо подпомагане и мотивиране за включване в заетост на новоназначените в социалното предприятие: Изпълнението на дейността има за цел да подпомогне назначените на работа лица при формиране на реална самооценка и анализиране на най-разнообразни начини и средства за подобряване на личностните възможности за трудова дейност. Чрез използване на различни психологически техники ще се формира увереност, че ефективната трудова реализация е възможна за всеки един от обучаващите се, ако се положат усилия да се отговори на изискванията на пазара на труда. С подходящи беседи и анализиране на казуси курсистите ще придобият умения за вземане на правилни решения относно своята реализация в трудова среда, за справяне със стреса, както и ще повишат самооценката си. |
0.00
|
1 039.27
|
| Професионално обучение: Основната цел на тази дейност е придобиване на професионална квалификация по професията ''Работник в озеленяването'' 622030, специалност "Озеленяване и цветарство" 6220301. Новоназначените лица ще бъдат обучавани, за да могат успешно да изпълняват длъжности в държавни, общински и частни предприятия в областта на озеленяването. След завършване на обучението по професията, обучаваните трябва да:
- познават, спазват и прилагат условията и правилата за здравословни и безопасни условия на труд;
- познават и прилагат технологиите и методите в цветопроизводството и парковото строителство;
- познават, съхраняват и боравят с инструментите, използвани при разсадниковите и цветопроизводствените дейности и парковото строителство;
- познават екологичните и биологичните особености и изисквания на дървесните, храстовите, цветните и тревистите видове;
- познават и прилагат технологиите за размножаване и отглеждане на цветя;
- познават и прилагат методите на засаждане и отглеждане на различни дървесни и храстови видове;
- познават и прилагат технологията за създаване и поддържане на тревни площи. |
0.00
|
0.00
|
| Трудова медицина за лицата, включени в заетост: Според основните нормативни документи, регулиращи индустриалните отношения, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд е вменено като задължение и отговорност на работодателя.
С изпълнението на тази дейност ще бъде направена оценка на риска за здравето и безопасността на работниците на новосъздадените работни места.
Основно ще се направи оценка на работните процеси, оборудването, помещенията, работните места, организацията на труда, използваните материали, факторите на работната среда и процес, определяне на изложените на риск работници; разработване на препоръки за преустройство на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на заболели работници; разработване на препоръки по отношение на избор и ефективността на средствата за колектива и лична защита; разработване и предлагане на работодателя мерки за отстраняване, намаляване и ограничаване на риска. Също така дейността включва определяне, организиране и извършване на задължителните медицински прегледи на работещите, съобразно потенциалния здравен риск и при евентуално заболяване, насочване на лицата с установени заболявания или здравни отклонения към личния лекар за диагностично уточнение. Ще бъде изготвен анализ на здравословното състояние на работниците въз основа на резултатите от извършените задължителни медицински прегледи и изследвания; показателите за временна и трайна нетрудоспособност и връзката им с условията на труд, данните за професионалната заболеваемост и трудовия травматизъм. Ще се предоставя информация на работниците за здравните рискове, свързани с работата им, за резултатите от задължителните медицински прегледи и изследвания. На длъжностните лица ще им бъде съдействано при организиране на БЗУТ, както и оказване на практическа помощ при оформянето на документацията, съгласно нормативните изисквания. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на заетост на лицата от уязвимите групи в социалното предприятие за срок от 12 месеца: Целта на тази дейност е от една страна осигуряване на заетост на подбраните лица за период от 12 месеца, а от друга - закупуване на материали, консумативи, инвентар, необходими за обезпечаването на работата на лицата в социалното предприятие. Двадесет лица ще бъдат назначени като работници озеленяване, код по НКПД 92140015. Тъй като работата на назначените лица ще бъде на открито и в оранжерия, където условията на работа предполагат по-ниско хигиенно ниво, на работниците ще бъде осигурено подходящо работно облекло. Новоназначените лица ще бъдат ангажирани с цветопроизводство в ремонтираната оранжерия, озеленяване и поддръжка на зелени площи в населените места от общината - паркове, градини, гробищни паркове и сервитут на пътища от четвъртокласната пътна мрежа. Работниците ще извършват следните дейности: подготовка на площи в оранжерийни помещения, подготовка площи във външни парници за цветя, подготовка площи и лехи за отглеждане на разсади от дървета и храсти, засяване семена на пролетно-летни цветя, декоративни храсти и дървета, отглеждане на разсади, подготовка на обществени зелени площи за засяване на пролетно-летни цветя, засаждане на цветя, храсти, декоративни дървета, грижи за зелени площи и цветни партери, подновяване на затревени площи, поддръжка на тревни площи - косене; поливане; торене; подрязване и оформяне на храсти; кастрене и поддръжка на дървета; товарене и изнасяне на отпадъци от дейността. По-голямата част от трудовата заетост на работниците ще бъде в различни населени места, поради което те ще бъдат транспортирани с микробус, собственост на общината. Ще бъде необходимо закупуване на гориво и масло за микробуса, както и за стопанския инвентар. За материалното обезпечаване на работата на предприятието ще бъдат закупени градински материали и консумативи. |
0.00
|
150 592.01
|
| Осигуряване на нови работни места за назначените на работа лица – ремонт на съществуваща оранжерия: В двора на социалното предприятие има оранжерия – 100 м2, състояща се от работна площ с плотове за разсади, стаичка за материали и консумативи и преддверие, която не може да се използва по предназначение, поради много лошото си състояние. Чрез проекта ще бъде направен ремонт на оранжерията и тя ще се използва за работно място на новоназначените работници, където те ще отглеждат цветя за последващото им използване в озеленителните дейности в населените места на общината. Необходимо е извършването на следните ремонтни дейности: бетониране на пода на оранжерията, външно и вътрешно измазване на стените, полагане на хидро- и топлоизолация, зазиждане на съществуващи отвори, ремонт на работните плотове за разсада. Съществуващият покрив на работната част на оранжерията е силно компрометиран и ще бъде подменен. Ще бъде отремонтиран и покрива на преддверието, и стаичката към оранжерията. |
0.00
|
0.00
|
