Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 170 TREES
Български

Programme: Justice

Planning region: All

Description

Nowadays achieving higher labor productivity and a more competitive and efficient workforce requires the implementation of innovative forms of capacity building for human resources. The most valuable capital for a company is the human one. Therefore, actions to update the knowledge, skills and competencies of the workforce as well as the promotion of flexible learning processes are of particular importance to the company and its development.
The purpose of Procedure BG05M9OP001-1.021 "Employee Training" - COMPONENT II is to increase the ability of employees to meet the rapid changes in the labor market due to structural factors such as globalization, technological change, aging.
This project proposal is fully in line with this objective as it aims for the provision of training necessary for the persons included in the target group and identified after a training needs assessment.
The present project proposal is also fully in line with the updated Employment Strategy of the Republic of Bulgaria 2013-2020, adopted by the Council of Ministers on October 09, 2013, task 3.1 Increasing the quality of the workforce according to the requirements of the workplaces and for increasing the labor productivity, sub-task 3.1.4. Developing forms and encouraging participation in lifelong learning.
The main activities of the project are:
1. Organization and management of the project (including information and communication);
2. Providing vocational training to acquire or enhance the professional qualification of employed persons;
3. Provide training for Key Competences for Employees under the European Qualifications Framework on Key Competence 2 "Communication in Foreign Languages", Key Competence 4 "Digital Competence".
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Предвидените обучения са изцяло в съответствие с необходимостта на работодателя, както и дейността на фирмата - всички професионални обучения касаят различни дейности, които се изпълняват по време на производството на алкохолни напитки. За целите на настоящото проектно предложение са планирани следните професионални обучения за персонала на ВП Брандс Интернешънъл: - за Заваряване - 13 души; професионално обучение по част от професия 521090 Заварчик; специалност 5210901 Заваряване - I СПК; 60 часа теория и 140 часа практика; завършва със свидетелство за правоспособност по заваряване и свидетелство за професионална квалификация. Дейностите свързани със заваряване са част от ежедневните задължения на позициите Диагностик Моторно превозно средство, Огняр, Отговорен огняр, Механик и Главен механик, според техните длъжностни характеристики. 5 200.00 5 200.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност: Европейската референтна рамка за ключови компетенции за учене през целия живот беше дефинирана и приета през 2006 година. Рамката идентифицира осем ключови компетенции и различни преносими умения,които съчетават знания, умения и нагласи,необходими за усъвършенстване на личностното развитие, активното гражданство, социалното включване и пригодността за трудова заетост Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”-предвидени са обучения по англ. език.Тези обучения изцяло съответстват на нуждите на работодателя и дейността на фирмата тъй като ВП Брандс Интернешънъл оперира снад 80 международни пазара и ползването на чужд език е изцяло свързано с отговорностите на позициите избрани за обучение За обучение по английски език са планирани 49 лица, за З нива на обучение по 100 ч. за всяко ниво или общо 300 уч. ч. Обучението ще завърши с лицензиран сертификат по Общата Европейска Езикова Рамка за ниво на владеене Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”-предвидени са обучения за работа с Microsoft Office пакет и отделни програми от него Тези обучения изцяло съответстват на нуждите на работодателя и дейността на фирмата, тъй като ВП Брандс Интернешънъл работи с най-съвременните технологични средства, като управленските и административните процеси и задачи включват ежедневна работа със съвременни електронни устройства Също така голяма част от производствените процеси са дигитализирани За комбинирано обучение по ЕхсеТ и Powerpoint са предвидени 4 лица на позиция Експерт международни пазари, както и 1 лице на позицията Бизнес Асистент Според длъжностната характеристика част от задълженията на Експерт международни пазари са изготвянето на експортно-маркетинговия бюджет-рекламни материали, реклама, а Бизнес Асистент по длъжностната характеристика участва в организирането на събития, планиране на графици, анализи на оферти и работа по различни проекти За обучение по Microsoft 0ffice пакет са предвидени 55 лица на позиции:Експерт у-е на доставките, Мениджър у-е на автопарка и транспортна логистика, У-л на склад автосервиз, Н-к склад, Н-к склад готова продукция, Н-к склад материали, Н-к склад дестилати, Микробиолог, Лаборант, Лаборант зърнобаза, Лаборант пречиствателна станция, Лаборант Хроматографист, Спец. осигуряване на качеството, Гл. механик, Р-л звено бутилиращи цехове, Р-л отдел Централна заводстка лаборатория, Процесен оператор в произв. на етанол, Оператор приемен контрол, Гл. механик, Н-к смяна бутилираща линия, Отговорник амбалаж, Помпиер, Р-л отдел Покупки суровини, материали, стоки, Експерт Покупки, Спец. автопарк, Спец. автотранспорт Обучението е с продължителност 45 ч. и завършва със Сертификат за проведено обучение, удостоверяващ знанията по конкретната ключова компетентност За обучение по Microsoft 0ffice Excel са предвидени 76 лица на позиции: Експерт у-ние на доставките, Технолог, Експерт лицензии, Бизнес асистент, Лаборант, Счетоводител,Р-л сектор покупки, Експерт ИТ поддръжка,Р-л звено ВАН, Р-л звено биомаса, Технолог бутилиране,Н-к склад Дестилати, Лаборант, Хроматографист, ел.монтьор, огняр, Механик, Водач на мотокар, Експедитор Стоки и товари, инж.инвестициеонни проекти и поддръжка, инж.капитално строителство, Експерт човешки ресурси, Р-л сектор офис Пещера, Експерт вътрешни комуникации, Р-л отдел подбор, Р-л сектор адм. на персонала, ТРЗ и ТД, Експерт Координатор САП, Експерт Мастьр данни, Експерт Митнически операции, Експерт Покупки, Експерт ТРЗ и администриране на персонала, Зам.главен счетоводител,Координатор Покупки суровини, Помощник технолог техн. дневници, Р-л Завод, Р-л звено Вино, Р-л звено Лаборатория, Р-л сектор Експедиция, Ст.експерт Човешки ресурси, Ст. супервайзър, Технически асистент, Р-л звено зърнобази,Н-к склад DDGS, Н-к склад, Отговорник склад МОЛ, У-л на склад, Юрисконсулт, Експерт ЗБУТ Есентика, Експерт Екология, Директор ЧР и Администрация, Рецепционист, ИТ експерт Бизнес приложения 68 300.00 68 300.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).