"Bitex" LTD was founded in 2004 as a trade company. Over the years the company changed its activity in the field of restaurants and entertainment. Currently the company owns restaurant "Incanto" in Burgas. In connection with expanding the company's business and recruiting new restaurant, new jobs are required. For that reason the company decided to apply through this project proposal. The project activities are:
1. Providing employment for people from the target group;
2. Purchasing the required equipment to secure the work of the new employees;
3. Forming project management team;
4. Providing publicity.
Through the implementation of the aforementioned activities, the following project purposes will be achieved:
- providing employment for people from the procedures target group;
- reintegration of long-term unemployed and inactive people on the labor market;
- improving the new employees' life standard;
- securing the new employees' work, by purchasing the needed equipment
- keeping at least 50% of the new jobs
Through the implementation of the project activities, the purposes will be achieved. The "Bitex" LTD's management and the project management team will be responsible for the quality implementation of the project activities.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Осигуряване на заетост на представители на целевата група
: Основната цел по настоящото проектно предложение е осигуряване на заетост на представители на целатава група. Във връзка с разширяване дейността на фирмата и наемане на нов стопански обект е необходимо разкриване на нови 36 работни места. Свободните позиции ще са за следните длъжности:
- барман - 4 позиции, код 51322001;
- готвач - 11 позиции, код 51322001;
- салонен управител -1 позиция, код 51312003;
- сервитьор - 11 позиции, код 51312004;
- чистач/хигиенист - 4 позиции, код 91120004;
- хост - 1 позиция, код 51511004;
- технически сътрудник - 1 позиция, код 41102005;
- асистент офис - 1 позиция, код 33433011;
- графичен дизайнер - 1 позиция, код 21663008;
- снабдител - 1 позиция, код 43212015.
Общият брой на новоразкритите работни места е 36. Изпълнението на дейността ще премине през следните етапи:
1. Набор и подбор на персонала
След подписване на ДБФП ще се премине към стартиране изпълнението на дейностите. Обявяването на свободните позиции ще се извърши чрез публикуване на обяви за работа в сайтове за търсене и предлагане на работа. Във всяка една обява подробно ще бъдат представени изискванията и задълженията по отношение на работата. Селектирането на получените автобиографии ще се извършва от ръководството на фирмата съвместно с екипа за управление на проекта. При селекцията на кандидатите няма да се прилага дискриминация, а изборът ще се извършва на база образование и опит по съответната позиция. След селектирането по документи, с избраните лица ще се проведе интервю.
2. Сключване на договори
При успешно преминато интервю с лицата ще бъдат сключени трудови договори за срок от 12 месеца. Възнаграждението на новонаетите лица ще бъде в размер на минималния осигурителен доход за всяка една длъжност. При сключването на трудовите договори ще се спазват разпоредбите на Кодекса на труда.
След приключване изпълнението на проекта ръководството на Битекс ООД се задължава да запази миними 18 от новоразкритети работни места. По този начин се осигури устойчивост на заложените резултати.
3. Осигуряване на служба по трудова медицина
За новонаетите служители ще бъде осигурена и служба за трудова медицина. Ръководството на "Битекс" ООД ще сключи договор със сертифицирана алужба по трудова медицина, като всяко едно от новонаетите лица ще премине задължителните медицински прегледи осигурени по договора.
Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност от 17 месеца.
231 530.23
231 530.23
Закупуване на необходимото оборудване за обезпечаване работата на новонаетия персонал
: Разкриването на нови работни места обуславя след себе си и осигуряването на качествени и безопасни условия на труд. В тази връзка по настоящото проектно предложение ще се закупи следното оборудване:
- цитрус преса - 1 бр;
- центрофуга твърди плодове - 1бр;
- блендер - 2 бр;
- фрапемашина - 1 бр;
- чашомиялна - 1 бр;
- ледогенератор - 1 бр;
- ледотрошачка -1 бр;
- Хладилници 660л -2С +15С - 4 бр;
- Фризери 600л -18-28С - 3бр;
- Неутрални маси с мивки - 3 бр;
- Пасатор / миксер - 1бр;
- Микровълнова фурна - 1бр;
- Индукционен котлон - 1бр;
- Планетарен миксер - 1бр;
- Конвектомат - 1бр;
- Ренде за твърди серена - 1бр;
- Вакуум машина - 2бр;
- Везни - 3бр;
- Колбасорезачка ( автоматична) - 1бр;
- Пещ за 8 бр. пици - 1бр;
- Миялна машина конзолна - 1бр;
- Униформи 2 комплекта - 33бр;
- Озвучителна техника - 1 бр.
- Газови отоплителни печки - 4 бр;
- Уред за бавно готвене - 1бр;
- Месомелачка - 1бр;
- Газови котлони 6-ца - 1 бр;
- Ловератор /отоплител чинии/ - 1 бр;
- Драйейджър - 1 бр;
- Супник - 2 бр;
- Електрически котлони 4-ка - 1 бр;
- Кутер - 1 бр;
- Кафемашина - 1 бр;
- Кафемелачка - 1 бр;
- Работна маса с мивка - 1 бр;
- Неутрални работни маси с рафтове - 3 бр;
- Плотове работни към миялна машина - 2 бр;
- Плот с отвор за отпадъци - 1 бр;
- Работна маса с мивка и душ - 1 бр;
- Стилажи за чинии - 3 бр;
- Компютърна конфигурация за графичен дизайн - 1 бр;
- Компютри - 2 бр;
- Принтер за карти и пластики - 1 бр;
- Пос Система софтуер - 1 бр;
- Пос Система хардуер - 1 бр.
Изборът на доставчици на горепосоченото оборудване ще се извърши при спазване на разпоребдите на ПМС 118. Екипът по проекта съвместно с ръководството на фирмата ще са ангажирани за изпълнението на дейността. Стойността на доставката е над 30 000лв, поради което избора на изпълнител ще се извърши чрез провеждане на процедура с публична покана. Публичната покана ще бъде с обособени позиции, като всяка фирма кандидат ще може да подава оферти за всяка една отделна позиция, както и за изпълнение на цялата процедура. С избрания изпълнител/ли ще се сключи договор/договори за доставка.
Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност 6 месеца.
114 331.96
113 579.35
Сформиране на екип за управление на проекта
: След подписване на ДБФП ще се сформира три членен екип, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Основните задължения на всяко едно от лицата са следните:
1. Ръководител проект:
- ръководи екипа за управление на проекта;
- следи за спазването на плана за изпълнение на дейностите по проекта;
- заедно със счетоводителя по проекта изготвят междинни и окончателен доклад, искане за плащане за изпълнението на дейностите по проекта;
- разпределя задачите между другите членове на екипа;
- при завършване на проекта отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от агенцията.
- ежемесечно изготвяне на доклад за отчитане на извършената работа по проекта.
2. Координатор:
- координира работата на екипа;
- следи за изпълнението на дейностите по проекта;
- обобщава подадената отчетна информация;
- съблюдава за правилното разходване на средствата по изпълнението на Проекта;
- отговаря за изготвянето на информационните материали за популяризиране на Проекта и резултатите от него, заедно със Счетоводителя;
- подпомага счетоводителя при изготвяне на междинните и краен отчет.
- изготвяне на ежемесечни доклади за отчитане на работата по проекта.
3. Счетоводител:
- обобщава подадената в оригинал отчетна информация от Координатора и Ръководителя;
- следи за стриктното изпълнение на бюджета и за съобразността на финансовите документи с изискванията на българското законодателство и тези на донора;
- на база на първични счетоводни документи в оригинал изготвя междинни и финален отчет заедно с Ръководителя и Координатора на Проекта;
- обобщава финансовите документи по проекта;
- следи за спазването на счетоводните и данъчни закони, счетоводната политика на
- Бенефициента и финансовите изисквания на Донора.
- изготвяне на ежемесечни доклади свързани със заетостта по проекта.
С всеки един от членовете на екипа ще бъде сключен договор за срок от 18 месеца. Предвиденото възнаграждение на всеки един от екипа е съобразено с публикуваната Методика за възнагражденията на лицата заети с управлението на проекта към настоящата процедура. В рамките на изпълнението на проекта всеки един от членовете на екипа ще бъде ангажиран за период 18 месеца. Общият размер на непреките разходи по проекта е 38 110.65 лв. Изплащането на възнаграждението на членовете на екипа ще се извършва след представяне на отчетни документи. Изпълнението на проекта ще се извършва при спазване на изискванията записани в "Ръководството на бенефициента за изпълнение на договори по процедура BG05M9OP0011.003 „Ново работно място 2015“ . Ежемесечно ще се подготвят и изпращат необходимите отчетни документи към УО. Екипът по управление на проекта ще следи за спазване на заложените срокове по изпълнение на дейностите. Междинното и финалното отчитане на проекта е изцяло ангажимент на екипа. На база публикуваните отчетни документи ще бъдат изготвена цялата документация необходима за верификация на направените разходи по изпълнението на проекта. Изпълнението на дейността ще стартира през първия проектен месец и е с продължителност 18 месеца.
31 433.30
30 413.94
Осигуряване на публичност.: Публичността по настоящото проектно предложение ще се осъществи чрез:
- поставяне на информационна табела в ресторанта, в който ще работят наетите по проекта лица;
- поставяне на стикери на закупеното по проекта оборудване;
- прессъобщение за стартиране изпълнението на проекта.
Дейността ще се изпълнява като се спазват указанията за информация и публичност, публикувани в "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020". Отговорник за изпълнението на дейноста ще бъде екипа по проекта. След подписване на ДБФП
е се пристъпи към събиране на оферти от рекламни фирми за изработване на материалите. Разходите необходими за изпълнение на дейността са под 30 000лв поради, което избора на изпълнител ще се проведе без провеждане на процедура с публична покана. След събирането на независими оферти, ръководството на Битекс ще се спре на фирмата предложила най-добра цена.
Изработените рекламни материали ще се поставят на видно място на закупеното оборудване, а информационната табела ще се постави в ресторанта. По този начин ще се даде гласност за полученото финансиране и за изпълнението на проекта.
Изпълнението на дейността ще стартира през първи проектен месец и ще е с продължителност 18 месеца.
3 811.06
767.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
