| Наемане на служители, вкл.в проектните дейности, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП,ЗХУ, и по ЗСУ. Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на СУ, в т.ч. анализ от потребностите от СУ. Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги.: С разяснително-информационните кампании се цели от една страна запознаване на обществеността с проекта, с неговите цели и дейности, източниците на финансиране и срок за изпълнение. От друга страна: конкретно, детайлно запознаване на уязвимите групи с видовете социални и здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на община Ситово. Разясняване на механизма за предоставяне на личната помощ, също така и възможностите за разрешаване на проблеми, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Със стартирането на проекта се предвижда включване на 3-ма общински служители, които ще бъдат ангажирани с изпълнение на отговорностите и задълженията на Община Ситово, произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ за изпълнение на проектните дейности. Всички те ще преминат през въвеждащо и надграждащо обучение по стандартите за качество на социалните услуги, както индивидуална, така и групова супервизия. Предвиждаме разпределение на дейностите между трима служители, които ще бъдат включени в проекта, така че да се обхванат оптимално всички отговорности и задължения, които има Общината по трите закона. Ще бъдат ангажирани с дейностите по извършване на анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината, и с анализ на потребностите от социални услуги в общината. Всичките служители включени в проекта ще извършват насочването за ползване на социални услуги по Закона за социалните услуги и ангажиментите произтичащи от Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. Съвместна работа между СВСУ в община Ситово и общинските служители включени в проекта и експертите осъществяващи социалната политика в общината, която ще се изпълнява в рамките на проекта се изразява в провеждане на работни срещи на всяко тримесечие. Промените в Закона за социалните услуги регламентират правата и задълженията на Общината като доставчик на социални услуги, но и като орган на местното самоуправление. Законът дава възможност Община Ситово самостоятелно да организира предоставянето на услугите, в зависимост от възрастта на потребителите, специфичните им потребности, начина на управление на услугата, включително и да предоставят част от тях мобилно. Целта е на тези организирани срещи СВСУ да подпомага извършването на анализ на потребностите от социални услуги на общинско ниво и анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. Също така в резултат на съвместната дейност ще възникнат и ще се разработят предложения за подобряване на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. И не на последно място изготвяне на програма за развитие на качеството на социалните услуги, което разбира се ще се осъществява с ръководителя и специалистите работещи в социалните услуги и не се предвиждат разходи за тази дейност.
|
20 348.00
|
16 193.77
|
