Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 815 TREES
Български

Programme: Innovations and Competitiveness

Planning region: All

Description

The main activity of SHOTERON-98 EOOD is manufacturing, trade and installation of sun protection products – all kind of blinds and module awnings.The expanding of the company led to the existence of the it’s main necessity – creating new stable jobs and appointing employees who would help fulfilling the expanded volume of work.
Fulfilling this necessity is one of the project’s main objectives. 
Through carrying out the activities stipulated in the project:
1. Employing unemployed and inactive persons for a period up to 12 months;
2. Purchasing equipment and fixtures and fittings facilitating the creation of the new jobs;
3. Project organizing and managing activities;
4. Activities related to informing and publicity
it will be possible to achieve the general objective of the project.
As results of carrying out the activities we expect 5 new jobs to be created (a sales representative (3 pieces) and an installers metal products (2 pieces)) and signing contracts; preserving minimum 3 of the newly created jobs for a period up to 12 months, minimum, after finishing the project; purchasing equipment and fixtures and fittings that are directly needed and related to creating the new jobs and meant to be utilized by the newly appointed employees; creating a project management team; shipment of visualization materials.
The target group that will be included in the project is Unemployed and Inactive Persons (5 people). All of them will belong to a specific category – Long-Term Unemployed and Inactive Persons.
While implementing the project and the activities it includes SHOTERON-98 EOOD will use its years of experience in carrying out similar activities and projects and will watch for the strict observance of the OP HRD horizontal principles – equal chances and non-permitting discrimination, gender equality and stable development.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
"Наемане на безработни и неактивни лица за период до 12 месеца": Целта на дейността е разкриване на пет нови работни места и назначаване на служители за тях от целева група безработни и неактивни лица като всички 5 човека ще бъдат от специфична категория продължително безработни и неактивни лица. По проект се предвижда разкриването на следните нови работни места по длъжности: 1. Търговски представител (код съгласно НКПД 33223003) – 3 бр. 2. Монтажник, изделия от метал (код съгласно НКПД 82192001) – 2 бр. Дейността ще включва подбор и наемане на кадри на новоразкритите работни места. Основните етапи за осъществяването ѝ са: изготвяне на списък с изисквания към длъжността, събиране на автобиографии, провеждане на интервюта, подбор на кадри, наемане на работа на избраните лица, сключване на трудови договори на пълен работен ден и съблюдаване за изпълнението на работните задължения. Етапите за изпълнението на дейността ще са съобразени с изискванията на УО описани в Ръководството на бенефициента, законодателството на Република България и ще съблюдават спазването на принципите за равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. В случаи, че някое от наетите лица по проекта напусне или бъде правомерно освободено преди да са изтекли месеците, предвидени за субсидирана заетост, то ще бъде заменено от друго лице от целевата група следвайки установените критерии за подбор. Изпълнението на дейността ще допринесе за намаляване на безработицата в районите на изпълнение на проекта. Дейността е планирана да бъде изпълнявана 15 месеца, от които първите 3 месеца са предвидени за подбор на кадри (събиране на автобиографии, провеждане на интервюта, подбор, сключване на трудови договори), а през следващите 12 месеца ще се осигури заетост за новоразкритите работни места. Фирмата предвижда да създаде устойчивост на резултатите след приключване на проекта като осигури запазване на три от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца след приключване на дейностите по проекта. 33 015.82 33 015.82
"Закупуване на оборудване и стопански инвентар свързани със създаването на новите работни места": Целта на дейността е закупуване на оборудване и стопански инвентар, пряко необходими за създаването на новите работни места. По проекта е предвидено да се закупи следното: 1.Оборудване: Мобилна работна станция – 3бр. 2.Стопански инвентар: Мултифункционално устройство за сканиране, копиране и печатане - 3бр.; Мобилен телефон - 3бр.; Ударно пробивна машина - 2бр.; Акумулаторна дрелка-2бр.; Прободен трион - 2бр.; Ъглошлайф - 2бр.; Акумулаторна отверка – 2бр.; Винтоверт – 2бр. Дейността ще включва провеждане на процедура по външно възлагане съгласно ПМС № 118/20.05.2014г. изменено с ПМС159/26.06.2015 (или разпоредбите на действащото на етап изпълнение законодателство) и насоките на УО описани в Ръководството на бенефициента. Предвиденото за закупуване оборудване и стопански инвентар попада в случаите на чл. 9 (1) и чл. 9 (3), където се допуска доказване на разхода само с първични платежни документи, без да е необходимо сключването на писмен договор като се спазват принципите за равнопоставеност и недопускане на дискриминация, пропорционалност, публичност и прозрачност. Екипа по проекта ще разработи техническа спецификация на необходимото оборудване и стопански инвентар като включи минимални изисквания към тях, ще направи проучване на пазара и ще избере изпълнители на база „най-ниска предложена цена“. След доставка на гореописаното оборудване и стопански инвентар ще се подпише приемо-предавателен протокол. След въвеждане в експлоатация на гореописаното оборудване и стопански инвентар ще се подпише финален приемо-предавателен протокол. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази за срок не по-кратък от 5 години от датата на одобрение на окончателния доклад. Дейността е планирана да бъде изпълнявана 3 месеца. През първия проектен месец ще се изготви техническото задание и ще се направи проучване на пазара за предвиденото оборудване и стопански инвентар и ще се изберат доставчици. След доставката на оборудването и стопанския инвентар (което следва да се осъществи за не повече от два месеца или преди започване на работа на новоназначените служители) новоназначените служители ще могат да изпълняват пълноценно служебните си задължения през 12 месеца на субсидирана заетост. 15 247.00 15 247.00
"Дейности за организация и управление на проекта": Целта на тази дейност е да бъде сформирано екипно ядро от специалисти, които да отговарят за цялостното изпълнение на проекта. Екипът ще се състои от следните позиции: Ръководител на проекта и Счетоводител. Изпълнението на дейността ще премине през няколко основни етапа – сформиране на екипа, изпълнение на ангажиментите му, осигуряване на предпоставки за успешно приключване на проекта. Дейността ще бъде осъществена чрез сформирането на екип, състоящ се от следните лица имащи определени задължения: 1. Ръководител на проекта Ръководителят на проекта е пряко отговорен за цялостно му управление, ръководене на екипа, планиране, ресурсно обезпечаване, изпълнение на проектните дейности и осигуряване изпълнението на целите на проекта. Подробно описание на задълженията на ръководителя на проекта е описано в т.9 Екип. В допълнение ръководителят на проекта ще осъществява пряка връзка с отговорните служители по процедурата на УО и изготвя официална кореспонденция с УО и договарящия орган, координира работата със служители и подизпълнители. В допълнение към задълженията описани в т.9 Екип, Ръководителят ще: ­ Осъществява контрол по спазването на календарния график по проекта за изпълняването на дейностите; ­ Следи за съответствие на проектните дейности с изискванията на документите по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, нормативните документи и стандарти в актуално издание; ­ Отговаря за визуализацията на проекта: следи за правилното визуализиране на проектната документация и организира изработване и монтиране на информационни табели и стикери; ­ Разработва документи и организира провеждането на процедурите за избор на служители и доставчици. Поддържа оперативните връзки с подизпълнителите и с други контрагенти по всички въпроси, свързани с проекта; ­ Отговаря за техническото отчитане по проекта; ­ Осъществява техническото обслужване на дейностите по проекта; ­ Отговаря за съхраняването на документацията по проекта; ­ Координира връзките между всички участници в проекта; ­ Подпомага текущото отчитане на активите, свързани с реализацията на проекта; 2. Счетоводител на проекта Счетоводителя на проекта ще отговаря за систематичното, законосъобразно и навременно отразяване в счетоводната документация на предприятието на всички имащи финансово изражение дейности по проекта и ще изготвя финансовите отчети във връзка с междинни и окончателно искане по проекта. Основни задължения: - Създаване и поддържане контакти с банкови институции във връзка с банковата сметка на проекта - Планиране и контрол върху навременни плащания и отчитания на счетоводните операции по проекта - Поддържане и отчитане на счетоводната документация по изпълнение на проекта - Проследява за ясното идентифициране на счетоводните отчети и правилното разходване на средствата, свързани с проекта - Изготвяне на счетоводни отчети, отразяващи изпълнението на проекта в съответствие с националното законодателство - Изготвя финансовите отчети по проекта - Следи за управлението на бюджета на проекта - Отговаря за изпълнението на всички финансови операции на проекта и осчетоводяването на всички дейности съгласно действащите нормативни уредби Ангажиментите по проекта на включените в него лица ще бъдат определени след сключване на граждански и/или трудов договор и/или допълнително споразумение и/или договор за услуга за целите на проекта. 3 054.08 3 054.08
"Дейности по информиране и публичност": Основната цел на дейността е информиране на ползвателите и обществеността за получената безвъзмездна помощ. Дейността ще бъде осъществена в съответствие с изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г. и приложимото към момента на изпълнение на дейността законодателство. Дейността включва закупуването на 4бр. информационни табели и 21 бр. стикери за новозакупеното оборудване и стопански инвентар. Изпълнението на доставката попада в случаите на чл. 9 (1) и чл. 9 (3) от ПМС 118/20.05.2014г., изменено с ПМС159/26.06.2015 където се допуска доказване на разхода само с първични платежни документи, без да е необходимо сключването на писмен договор. Фирмата ще съблюдава спазването на принципите за публичност и прозрачност, пропорционалност, равнопоставеност и недопускане на дискриминация и ще възложи изпълнението на изпълнител след направено предварително проучване на пазара. След доставката на визуализационните материали ще се подпише приемо-предавателен протокол. Дейността е планирана да бъде изпълнявана 15 месеца. През първия проектен месец ще бъде избран изпълнител, след което ще бъдат доставени визуализационните материали. Дейността ще продължи до приключване на проекта, а закупените визуализационни материали ще бъдат поддържани при бенефициента съгласно разпоредбите на общите условия на договора за БФП. 599.50 599.50

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).