| Дейност 1: Специализирани обучения, свързани с европейските директиви в областта на околната среда и биологичното разнообразие. Информация и практическо приложение: В рамките на Дейност 1 ще се осъществят следните обучения:
• Рамкова директива за птиците – изисквания и прилагане
Целта на обучението е запознаване на служителите с РД за птиците, с цел подобряване на тяхното разбиране за нейните изисквания и прилагането ѝ във връзка със защитените зони, припокриващи територията на Парка. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В допълнение, обучението ще подобри функциите на Дирекция „Национален парк Рила“ (ДНПР) в изпълнението на Програма 4 „Съхраняване, укрепване и възстановяване на екосистеми, местообитания, видове и генетичните им ресурси“ на Министерство на околната среда и водите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 60 служители (10 Д „БППП“ и 50 Д „КО“), като предвид общата натовареност на служителите, обучението ще се раздели на две провеждания, всяко с група от 30 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2 и 14.3; за Д „КО“ – 15.14 и 15.15.
• Екологично законодателство и мониторинг на биологичното разнообразие
Целта е запознаване на служителите с конкретни аспекти на екологичното законодателство и извършването на мониторинг на биологичното разнообразие в рамките на ежедневната работа на терен в ДНПР. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В допълнение, обучението ще подобри функциите на ДНПР в изпълнението на Програма 4 „Съхраняване, укрепване и възстановяване на екосистеми, местообитания, видове и генетичните им ресурси“ на Министерство на околната среда и водите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 60 служители (10 Д „БППП“, 45 Д „КО“ и 5 Д „АФПД“), като предвид общата натовареност на служителите, обучението ще се раздели на три провеждания, всяко с група от 20 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2; за Д „КО“–15.15; за Д „АФПД“– 11.1, 11.11 и 11.19.
• Докладване на биологичното разнообразие (по чл. 13 и чл. 17 на Директива за местообитанията и Директива за птиците)
Целта е запознаване на служителите със задълженията на България във връзка с докладването по двете основни директиви, тъй като част от Парка съвпада по територия със защитени зони от българската мрежа Натура 2000. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В допълнение, обучението ще подобри функциите на ДНПР в изпълнението на Програма 4 „Съхраняване, укрепване и възстановяване на екосистеми, местообитания, видове и генетичните им ресурси“ на Министерство на околната среда и водите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 60 служители (10 Д „БППП“, 45 Д „КО“ и 5 Д „АФПД“), като предвид общата натовареност на служителите, обучението ще се раздели на две провеждания, всяко с група от 30 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2 и 14.3; за Д „КО“ – 15.14 и 15.15; за Д „АФПД“ – 11.1, 11.11 и 11.19. |
87 900.00
|
91 051.10
|
| Дейност 2: Специализирано обучение, свързано с Национална приоритетна рамка за действие по Натура 2000 (НПРД): Дейност 2 е свързана с организирането и провеждането на едно специализирано обучение, свързано с Национална приоритетна рамка за Натура 2000 (НПРД). Целта на обучението е запознаване на служителите с приоритетите, мерки и дейности за ефективното управление на защитените зони по НАТУРА 2000 в България, както и стратегическите природозащитни приоритети за НАТУРА 2000 на територията на България – във връзка с защитените зони по Натура 2000, съвпадащи с територията на националния парк. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В допълнение, обучението ще подобри функциите на ДНПР в изпълнението на Програма 4 „Съхраняване, укрепване и възстановяване на екосистеми, местообитания, видове и генетичните им ресурси“ на Министерство на околната среда и водите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 46 служители (10 Д „БППП“ и 36 Д „КО“), като предвид общата натовареност на служителите, обучението ще се раздели на две провеждания, всяко с група от 23 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2 и 14.3; за Д „КО“ – 15.14 и 15.15. |
23 300.00
|
23 180.45
|
| Дейност 3: Специализирани обучения, свързани с подготовка на структурата и дейността за въвеждане и прилагане на иновативни подходи, включително в дейността на Парка: Дейност 3 включва обучения:
• Подготовка и организация на структурата с цел безпроблемно въвеждане на иновации
Цел: подготовка на специализираната администрация за идентифициране и организиране на възможностите пред структурата за въвеждане на иновации в специфичните ѝ дейност. Специализираното обучение е директно насочено към подобряване на компетенциите на Бенефициента в изпълнението на регламентираните в чл. 5 от Правилник за устройството и дейността на дирекциите на националните паркове (ПУДДНП) функции и задачи. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 20 служители (10 Д „БППП“ и 10 Д „КО“), като обучението ще се проведе веднъж - с група от 20 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.1, 14.6, 14.15, 14.16, 14.21; за Д „КО“ – 15.1, 15.17, 15.18
• Туризъм и иновации
Цел: запознаване на служителите с иновативните възможности за привличане, управление и работа с туристическия поток в рамките на парка – задължителен елемент от ежедневната работа. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по предоставяне на възможности за развитие на научни, образователни и рекреационни дейности, както и предоставяне на възможности за развитието на туризъм, екологосъобразен поминък на населението и други дейности. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 20 служители (10 Д „БППП“, 10 Д „КО“), като обучението ще се проведе веднъж - с група от 20 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2, 14.10, 14.12, 14.16; за Д „КО“ – 14.2, 14.10, 14.12, 14.16
• Добри практики при разработването и прилагането на планове за управление; Контрол на изпълнението, залагане и постигане на индикатори
Цел: запознаване на служителите с добрите практики при разработването и прилагането на специфичните планове за управление. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 14 служители, като обучението ще се проведе веднъж - с група от 14 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т.12). За Д „БППП“ това са т. 14.1, 14.2, 14.10, 14.23; за Д „АФПД“ – 11.1, 11.11 и 11.19
• Устойчиво планиране и развитие на посетителска инфраструктура; Управление на туристически потоци
Цел: запознаване на служителите с възможности за подобрено планиране и развитие на посетителската инфраструктура, както и добрите практики в управлението на туристическия поток в рамките на парка – задължителен елемент от ежедневната работа. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по предоставяне на възможности за развитие на научни, образователни и рекреационни дейности, както и предоставяне на възможности за развитието на туризъм, екологосъобразен поминък на населението и други дейности. В рамките на обучението ще бъдат обучени 25 служители (10 Д „БППП“, 10 Д „КО“ и 5 Д „АФПД“), като обучението ще се проведе веднъж - с група от 25 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.2, 14.10, 14.12, 14.16; за Д „КО“ – 14.2, 14.10, 14.12, 14.16 |
34 700.00
|
36 796.03
|
| Дейност 4: Специализирано обучение, свързано с прилагане на законодателството и залавяне на нарушители: Дейност 4 е свързана със специализирано обучение, свързано с прилагане на законодателството и залавяне на нарушители. Целта на обучението е подобряване на познанията и уменията на служителите относно основна функция на техните длъжности в изпълнението на ежедневната им работа. Специализираното обучение е директно насочено към подобряване на компетенциите на Бенефициента в изпълнението на регламентираните в чл. 5 от Правилник за устройството и дейността на дирекциите на националните паркове (ПУДДНП) функции и задачи, особено в частта на осъществяването на превантивен, текущ и последващ контрол по спазване на законодателството в областта на опазването на околната среда, биологичното разнообразие в поверените защитени територии. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 53 служители (5 Д „БППП“, 48 Д „КО“), като предвид общата натовареност на служителите, обучението ще се раздели на три провеждания, всяко с група от, съответно, 18/18/17 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.5г, 15.24; за Д „КО“ – Основна функция на длъжността. |
26 800.00
|
26 564.45
|
| Дейност 5: Специализирано обучение за управление на екосистемите - проследяване и въвежда на проактивен подход в тяхното управление: Дейност 5 е свързана със специализирано обучение, свързано с управление на екосистемите, както и проследяване и въвежда на проактивен подход в тяхното управление. Целта на обучението е подобряване на познанията и уменията на служителите относно проследяване на основните тенденции в развитието на екосистемите на територията на Парка. Специализираното обучение подпомага Бенефициента в изпълнението на чл. 18, ал. 2 от Закона за защитените територии в частта по поддържане на разнообразието на екосистемите и защита на дивата природа, както и относно опазване и поддържане на биологичното разнообразие в екосистемите. В рамките на обучението ще бъдат обучени общо 22 служители (10 Д „БППП“, 12 Д „КО“), като обучението ще се проведе веднъж - с група от 22 човека. Всички успешно преминали обучението служители ще получат сертификат. Обосновка за необходимостта от обучението може да бъде намерена в правилника за работа на Бенефициента (прикачен към ФК в т. 12). За Д „БППП“ това са т. 14.1, 14.4; за Д „КО“ – 15.14, 15.15. |
11 300.00
|
11 946.53
|
