| Формиране на Общностен интеграционен център КОМПАС и предоставяне на комплексни интегрирани интервенции: За реализиране целите на проекта и с оглед постигане на оптимално взаимодействие и управление на интегрираните услуги в общността се предвижда създаването на Общностен интеграционен център „КОМПАС“ (ОИЦ „КОМПАС“). В него ще бъдат наети специалисти на трудови и граждански договори, които ще формират мултидисциплинарни екипи за предоставяне на интегрирани услуги в общността в следните направления: „ Подобряване достъпа до заетост“ и „ Подобряване достъпа до социални и здравни услуги“. Дейностите, свързани с логистика, организация и управление на Центъра ще се изпълняват от ръководител, назначен на трудов договор. Мултидисциплинарният екип, нает по трудови договори ще включва следните специалисти и експерти: социален работник, медицинска сестра, логопед, рехабилитатор, психолог, специален педагог, медиатор, шофьор. С почасова заетост към основния екип от специалисти ще бъдат включени: педиатър, общопрактикуващ лекар, стоматолог, гинеколог, офталмолог, ортопед, юрист и медицинска сестра за патронажна грижа. За обезпечаване на дейността Центърът ще бъде оборудван с преносими компютри, шкафове за съхраняване на документация и досиета на потребители.
Специалистите и експертите ще предоставят интегрирани услуги на целевите групи по предварително изготвени графици, според потребностите и спецификата на интервенция, от която ще се нуждаят лицата., като за целта ще бъдат изработени и популяризирани рекламно- информационни материали във всички 44 населени места на територията на община Тунджа, целящи постигане на положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на маргинализираните групи и общности.
В направление „Подобряване достъпа до заетост“, дейността ще се извършва от екип, включващ: социален работник, психолог и медиатор. При необходимост могат да бъдат включвани и други специалисти. Екипът ще работи във взаимодействие с асоциирания партньор – ДБТ и ще извършва дейности свързани с активиране, професионално информиране и консултиране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни лица. Ще извърши оценяване и подбор на лицата за включване в обучение за придобиване на професионална квалификация.
В направление „Подобряване достъпа до социални и здравни услуги“ дейностите ще се изпълняват от екип в състав: социален работник, медицинска сестра, логопед, рехабилитатор, психолог, педиатър, стоматолог, гинеколог, офталмолог, ортопед, юрист и медиатор.
Специалистите ще работят в тясно взаимодействие с Дирекция социално подпомагане, представител на АСП- асоциирания партньор по проекта, Националната мрежа на здравните медиатори (НМЗМ) – партньор по проекта и ще извършва дейности, свързани с подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги, според идентифицираните потребности на целевите групи; индивидуални консултации и социално-здравна медиация; повишаване информираността за социалните им и здравни права и повишаване на здравната култура.
За провеждане на дейността от Екипа за управление и организация на проекта ще бъде разработена Процедура за подбор на персонал в Център „Компас“ по позициите, предвидени за наемане на специалисти на трудов договор. За извършване на почасови услуги ще се наемат консултанти на граждански договори, след провеждане на процедура по ЗОП. Дейността на Общностния интеграционен център ще е с обща продължителност от 31 проектни месеца. Предвижда се през трети проектен месец да бъдат подбрани на 8 часова заетост: ръководител – 1, социален работник – 1 и медицинска сестра – 1.“
ОИЦ „ КОМПАС“ ще стартира дейността си през трети проектен месец. |
249 970.00
|
209 056.00
|
| Активиране и мотивиране на икономически неактивни лица за активно поведение на пазара на труда. Осигуряване на посредничество за намиране на работа от специалистите в Общностен център КОМПАС
: Целта на дейността е идентифициране, активиране и включване в пазара на труда на икономически неактивни лица, посредством индивидуално и групово прилагане на инструменти и услуги за привличането и насочването им към обучение, заетост или регистрация в дирекция „Бюро по труда“- Ямбол. Целевата група, към която е насочена дейността са икономически неактивни лица, представители на ромската общност, хора в риск и лица, които са в риск от социална изолация или маргинализация, живеещи на територията на община „Тунджа“, които преди включване в проектните дейности са били неангажирани в заетост, извън образователната система, както и не са били регистрирани в дирекция „Бюро по труда“.
Мотивационните дейности целят стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, включително към придобиване на професионална квалификация и/или заетост. В процеса на мотивационното обучение лицата от целевата група ще придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост. Застъпените дейности ще бъдат насочени към усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, създаване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа - автобиография, писма, формуляри, въпросници и др., мотивиране и усвояване на умения за успешно представяне пред работодател и др. В резултат на изпълнение на дейността след подбор ще бъдат определени 15 лица, които ще бъдат включени в курсове за професионална квалификация и последваща реализация на пазара на труда под формата на временна заетост в рамките на 12 месеца.
Това обучение ще помогне на неактивните лица и лицата от ромски произход в риск от маргинализация, преминали мотивационно обучение да придобият активно поведение на пазара на труда, като се насочат към регистрация в ДБТ- Ямбол, с цел търсене на подходяща заетост, към преминаване на професионално обучение, според индивидуалните потребности и заявена готовност от работодател или към образователната система за продължаване на образованието си.
Активирането на икономически неактивни лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда и се обуславя както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и от засилване на социалното включване в населените места на Община „Тунджа“.
Реализацията на дейността ще допринесе за създаване на увереност у лицата от уязвимите групи за намиране на начини за тяхната реализация на пазара на труда, преодоляване на социалната изолация и предотвратяване на рисковете от бедност. Целта е в края на предоставената подкрепа лицата да придобият необходимите умения, увереност и мотивираност и така ще имат възможност да излязат от групата на социално изключените лица, което е крачка към постигане на независимост и подобряване качеството им на живот.
|
1 500.00
|
0.00
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация в 3 професионални направления за 15 лица - представители на целевите групи: Чрез дейността ще бъдат реализирани комплексни действия в посока улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне посреднически услуги и обучения за повишаване на професионалната квалификация и придобиване на нова на икономически неактивни и безработни лица, включително и лица от ромски произход и лица, живеещи в бедност. Ще бъде осигурена възможност за заетост и повишаване конкурентоспособността на тези целеви групи чрез предоставяне на обучение за улесняване включването и участието им на пазара на труда.
Дейността ще стартира след извършване на подбор на лицата от целевите групи с активната подкрепа на асоциирания партньор- Дирекция „Бюро по труда“- Ямбол. На база подадени заявления с желание за включване в обучението. В партньорство между Кандидата и Дирекция „Бюро по труда“- Ямбол ще бъде извършена предварителна оценка и подбор на 15 лица от целевите групи, които отговарят на необходимите условия за включване в проекта и дейностите, които ще се развиват от Общностен интеграционен център-КОМПАС и от партньора по проекта - КАН – УЧИТЕХСПОРТ ЕООД. Ще се извърши преценка на общите физическо и психическо състояния, възможностите за комуникиране, степените на образование и др.
Провеждането на планираните обучения за повишаване на професионална квалификация или придобиване на нова ще бъдат възложени на изпълнител- лицензирана обучаваща организация с опит в професионалното обучение и притежаваща необходимата професионална компетентност и квалификация за извършване на възложената им дейност и с опит в участието и разработването на проекти с национално или европейско финансиране. Обучението ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя- Община „Тунджа“ и партньора КАН – УЧИТЕХСПОРТ ЕООД. Степента на професионалната квалификация и продължителността на обученията са според изискванията в насоките за кандидатстване. Обучението за придобиване на професионална квалификация на лицата от целевата група ще бъде в съответствие със ЗПОО.
Професионалните обучения ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение по професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обучението ще се извършва в съответствие с установените нужди на бенефициента - Община „Тунджа“ и партньора – работодател фирма „КАН УЧТЕХСПОРТ“. Степента но професионалната квалификация и продължителността на обученията са според спецификата на дейността, за която ще бъдат назначени. Обучението за придобиване на професионална квалификация на лицата от целевата група ще бъде по професия от Списъка на професиите за професионално образование в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение. За избраните лица ще бъдат осигурени средства за покриване на дневни и пътни разходи по време на обучението, което е предвидено да се проведе в гр. Ямбол.
|
7 200.00
|
7 200.00
|
| Включване в стажуване, осигуряване на наставници и защитена заетост в мебелно производство за 5 лица от целевите групи: Фирма „ КАН УЧТЕХСПОРТ- БЪЛГАРИЯ“ ЕООД в качеството си на партньор по проекта и работодател, ще наеме завършилите успешно професионално обучение за СППОО 543090 Работник в дървообработването 5430906 Производство на мебели – 5 лица за 12 месеца. Дейността се планира да започне в 9-ти проектен месец.
Партньорът ще осигури 6 месечен стаж и 6 месеца заетост на пълен работен ден-8 часа. Фирмата- партньор предвижда петте лица да работят в различни отдели на мебелното производство и в рамките на 6 месеца, под наставничеството на определени от него лица – наставници. Пет наставника ще отговарят за петте новоназначени лица, като по този начин всеки новоназначен ще усвои практически знания и умения по придобитата специалност и ще придобие допълнителни познания в сектора, в който ще работи.
На наетите лица ще бъдат осигурени работно облекло, лични предпазни средства. Работодателят ще осигури безопасни условия на труд, трудова медицина и застраховка на лицата за периода на изпълнение на дейността в рамките на 12 месеца. |
50 650.00
|
36 064.86
|
| Включване в заетост на 10 лица, преминали професионални обучения за социален асистент и помощник в строителството: В рамките на тази дейност Община „Тунджа“, в качеството си на работодател ще осигури 12 – месечна заетост за 10 лица, преминали обучения за придобиване на професионална квалификация. Назначаването на лицата ще се осъществи след приключване на съответното професионално обучение. С тях ще бъдат подписани индивидуални срочни трудови договори за „Помощник в строителството“ - 4 работни места и „Социален асистент“ – 6 работни места.
Общината се намира в област Ямбол, където са отчетени високи стойности на индикаторите за бедност и социално включване, съпоставено с тези за страната. Ситуацията отчита редица проблеми с негативно въздействие в средно- и дългосрочен план за рисковите социални групи – хора с увреждания, самотни възрастни лица над 65 г. възраст и др. Кумулативното влияние на рисковите фактори на средата, обосновава необходимостта от разширяване на социалните политики и мерки за подкрепа на най-уязвимите социални групи, застрашени от социална изолация и бедност. Община „Тунджа” обхваща 44 населени места – села, на различна отдалеченост от областния гр. Ямбол, в който се намира административният й център.
Това обуславя и нуждата от осигуряване на 6 работни места на длъжност Социален асистент. Включването на подкрепящи дейности, изпълнявани от здравни специалисти в домашна среда са в отговор на непрекъснато растящите комплексни потребности на лицата с различна степен на зависимост в следствие на увреждане и на възрастните хора над 65 г., които са в невъзможност от самообслужване и живеят в отдалечените малки населени места от селски тип. Един от сериозните проблеми е недостатъчният брой превантивни социални и здравни услуги за възрастни с ранна степен на интервенция и за хората с увреждания. Предоставянето на тези услуги има ключова роля за предотвратяването на риска от социално изключване сред целевите групи.
На 4 лица от целевите групи, обучени и придобили документ, доказващ завършеното професионално обучение, ще бъде предложена заетост. Община „Тунджа", в качеството си на работодател ще наеме лицата, които успешно са завършили професионално си обучение на позициите: "Работник в строителството" за период от 12 месеца. Лицата, наети на трудов договор ще изпълняват дейности в строителството в и извън населеното място, в което те живеят. При необходимост лицата ще пътуват до близки села за да участват в ремонтни дейности в жилища на възрастни, самотно живеещи хора и лица с увреждания, които изпитват затруднения в изпълнението им.
Община „Тунджа“ констатира липса на достатъчно доверие на потребители на услуги в домашна среда към представители на маргинализирани групи, включително от ромски произход. Този стереотип в голяма степен възпрепятства активното им включване в доставката на интегрирани социални и здравни услуги в домашна среда. Иновативният интегриран и комплексен подход ще доведе до преодоляване на този общностен стереотип и надграждане на опит и добри практики в полза на лицата в неравностойно положение. |
94 040.00
|
90 639.43
|
| Създаване на безплатна детска млечна кухня с педиатрична грижа и предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация на целевите групи : ОИЦ КОМПАС ще предоставя пакет от интегрирани социални услуги и услуги за грижи за деца за родителите и децата от уязвими групи, деца с увреждания и техните семейства, деца и семейства живеещи в бедност и социално изключени семейство от ромски произход. Основна особеност на услугите е, че те ще бъдат интегрирани – както по отношение на съвместната работа на различни специалисти с целевите групи, така и по отношение на самият характер на услугите – социални и здравни.
Услугите са разделени в две групи с оглед възрастта на целевите групи деца – услуги за родители и семейства на деца от 0 до 3 годишна възраст и услуги за деца от 3 до 7 годишна възраст. Фокусът на услугите за деца до 3 годишна възраст е поставен най-вече на формирането и развитието на родителски умения, като за целта ще бъдат финансирани дейности за формиране на умения за отглеждане на децата и дейности за подкрепа на родителите в процеса на отглеждане на децата. Ще има родителски групи, възможности за индивидуално консултиране, включително и чрез мобилни екипи, предоставящи подкрепа на място, ще се предоставя и по-специфична подкрепа за деца с увреждания, деца от ромски произход и техните семейства.
Един от факторите, които ще доведат до повишаване на здравната култура на родителите от ромски произход, живеещ в бедност и социална изолация и правилното развитие на деца, живеещ в рискова среда е създаването на достъп до услуги за ранно развитие, каквато е детската млечна кухня. Община „Тунджа“ следва своята дългогодишна социална политика в отмяната на таксите за детски градини с цел обхващане на всички деца в образователната система. Като надграждаща и логична стъпка е и създаването на пунктове за безплатна млечна кухня в сградите на детските градини, което безспорно ще има положителен ефект върху здравословното състояние на децата от най-ранна възраст. Двата подхода ще изградят здрава основа, върху която общината ще създаде предпоставки за бъдещото развитие на цели поколения от здрави и образовани жители. От друга страна услугата ще повиши доверието и връзката на родителите с детската градина като първо ниво на общностна социализация на децата от най – ранна възраст, което е и основна предпоставка за ефективна превенция на ранното напускане на образователната система.
Храненето е основен фактор, определящ здравето, растежа и развитието на децата. В ранна детска възраст се изграждат хранителни навици, възпитават се нагласи за вкус към определени храни.
Възрастта от 0 до 3 години е особено подходяща за създаване на здравословен модел на хранене, тъй като децата подражават на възрастните и са в период на изграждане на своите хранителните навици. Изследванията на Световната здравна организация категорично аргументират важността на детското хранене в най – ранна възраст като основополагащото за развитието на организма. Един от основните констатирани проблеми в целевата група е липсата на достатъчен родителски капацитет, знания и умения в по отношение на пълноценната детска грижа, особено по отношение на здравословното и балансирано хранене.
Целта на услугите е не само да се подкрепят семействата в правилното и здравословно отглеждане на децата, но и да се стимулират за по-голяма активност във всички сфери на живота с цел осигуряване на добра семейна среда за малките деца. Родителите ще имат възможност за комплексна подкрепа – от детска консултация с предоставяне на безплатна здравословна храна и съвети при полагането на грижи за малки деца до консултиране относно възможностите за подобряване на тяхното образование, квалификация, шансове за заетост и т.н. И за двете възрастови групи деца ще се предоставят и услуги по здравно консултиране. Целта е не само да се оказва подкрепа в случай на установено увреждане или пък заболяване, а и да се формира здравна култура за правилно отглеждане на децата, като средство за превенция на здравните рискове. |
131 562.00
|
130 082.32
|
| Повишаване на здравната култура на лицата от целевите групи. Провеждане на еднодневен встъпителен семинар за здравните специалисти, работещи по проекта и родители на територията на община Тунджа: Описаните – Целта на встъпителния семинар е да се изградят позитивни нагласи и модели на общуване, както и умения за ефективна работа и взаимодействие между здравните специалисти, общинските служители, здравните медиатори и ромски активни родители от целевата група на проекта. Целта на дейността е създаването на местни екипи от медицински професионалисти (ОПЛ, АГ специалист, интернист, медицински сестри и др.), ЗМ и родители, които заедно да работят при организиране на здравните дейности по проекта като здравни кампании в общността, профилактични прегледи, решаване на конкретни казуси и др.
В инициативата ще вземат участие 30 души – 8 действащи здравни медиатори, работещи на територията на община "Тунджа", родители от целевите локации на проекта, здравни и социални специалисти, представители на ОИЦ КОМПАС, общински експерти, представители на асоциираните партньори и партньори по проекта.
|
900.00
|
900.00
|
| Засилване ролята и капацитета на ЗМ работещи на територията на община „Тунджа“: Описание на дейността – С оглед повишаване на качеството на предлаганите здравни и социални услуги, се планира провеждането на надграждащи обучения под формата на супервизии за всички ангажирани по проекта здравни медиатори в община Тунджа. Основните дейности ще бъдат насочени към усъвършенстване уменията на 8-те ЗМ за консултации и работа с уязвимите общности по отношение на организиране и провеждане на здравни кампании, организиране и провеждане на профилактични мобилни прегледи, работа с родители по здравни теми и т.н.. Те ще са директно свързани с отговорностите и дейностите, в които ЗМ по проекта са ангажирани пряко; освен теоретични познания ще се дадат и практически съвети на ЗМ как да организират работата си с целевата група, с оглед подобряване достъпа до социални и здравни услуги.
Супервизиите ще целят да се наблюдава директно работата на ЗМ, да се подпомагат, както в работата на терен, така и в работата и комуникацията с медицинските професионалисти, социалните работници и т.н. Супервизията ще включва не само пряко наблюдение върху постиженията или пропуските на ЗМ, но и ще наблюдава постигнатите резултатите според заложените индикатори по проекта, както и степента на синхронизация и екипност между ЗМ и медицинските професионалисти и експерти в ОИЦ КОМПАС. Това ще помогне на проекта да има един професионален анализ на постиженията и напредъка на проекта в междинен етап от изпълнението му и съответно ще позволи да се коригират, подобряват и надграждат постиженията. По време на супервизиите ще бъдат анализирани и дискутирани конкретни случаи, по които ЗМ работят, те ще се обсъждат в консултации с експерт на НМЗМ. |
18 200.00
|
18 200.00
|
| Работа с родители с фокус жени по отношение на здравна превенция в областта на майчино и детско здраве. Създаване на групи за самопомощ за жени живеещи в неравностойно положение.: Целта на дейността е в рамките на проекта да бъде създаден ценен ресурс в общността от активни родители, като да повишат чувствителността си и знанията си по здравни теми в областта на майчиното и детското здраве. Групите за самопомощ ще бъдат създадени от ЗМ и експерти на НМЗМ с опит в групова работа и работа с общност. Групите ще се срещат периодично по предварително изготвени графици. Членовете на групите за самопомощ ще посещават доброволно срещите, активните членове ще участват в здравните кампании като разясняват нуждата от профилактика, те ще бъдат посланици на здравето в общността. |
4 500.00
|
4 500.00
|
| Повишаване на здравната култура - изготвяне на здравни карти, профилактични прегледи, скрининг: Описание на дейността – В община Тунджа по проекта ще бъде създаден Общностен интеграционен център КОМПАС“, предоставящ интегрирани здравни и социални услуги за общности в неравностойно положение, включително и за здравнонеосигурени и пациенти.
В ОИЦ ще се предоставят различни здравни и социални услуги от специалисти – лекари, здравни специалисти, социални работници, психолози. С цел събиране на база данни, структуриране на информация и улесняване процеса на анализ на данните, ще бъде разработена здравна карта за клиентите на Общностния център. Всеки клиент ще има социално-здравна карта, в която да се съдържа информация за проведените прегледи, интервенции, услуги. Тя ще има конфиденциален характер.
|
4 000.00
|
4 000.00
|
| Здравни кампании за подобряване информираността на уязвимите групи с фокус роми по отношение на здравна превенция: Необходимостта от подобрена комуникация между целевата група и здравните специалисти и институции е от ключова важност за изпълнение на проекта – особено в частта за профилактичните прегледи. По проекта се планират редица прегледи за здравнонеосигурени уязвими групи - АГ прегледи, прегледи за социално-значими заболявания, профилактични дейности за подобряване на обхвата на имунизациите, както и консултации и изследванията за бременни жени. Представителите на общността има нужда от предварителна информираност и мобилизация, за да бъдат профилактичните прегледи ефективни, т.е. целевите групи трябва да имат очаквания, че тези прегледи ще се случат и съответно да ги посетят не само формално, но и с ангажимент да проведат нужното лечение ако се налага. Целта е кампаниите да улесняват профилактичните прегледи, както и да повишат здравната информираност и култура на уязвимите общности, а това да доведе до формиране на нагласи за профилактика. |
30 500.00
|
30 365.37
|
| Хипотерапия за лица от уязвими групи: С цел надграждане на здравно-социалните услуги, предоставяни от Общностен интеграционен център „КОМПАС“ през следващите 12 месеца от изпълнението на проекта ще бъде включен нова дейност - „Хипотерапия за лица от уязвими групи“. Хипотерапията е специфична дейност и е трудно достъпна за лицата от уязвимите групи от населените места на община „Тунджа“.
Целта на дейността е да бъде предоставен нов вид услуга за уязвими групи, включително деца и лица с увреждания, живеещи на територията на община „Тунджа“, като по този начин ще бъдат създадени условия за подобряване на физическото и психо-емоционалното им състояние.
Хипотерапията ще се провежда като подготвителна фаза преди същинска терапия, както и като допълнителна процедура след физиотерапия и/или рехабилитация. Ефектът от движенията на коня е широко обхватен и затова възможностите за приложение на лечебната езда са големи: при нарушения на опорно-двигателния апарат, атеросклероза, черепно-мозъчни травми, полиомиелит, стомашно-чревни заболявания, сколиоза, умствена изостаналост, говорни затруднения и др.
Терапията с коне ще се прилага и при т.нар. „проблемни тийнейджъри“- с различни емоционални и поведенчески проблеми, като по този начин ще се постигне емоционална и психическа стабилност, а също така ще подобри и социалното им взаимодействие с техни връстници и възрастни.
В хипотерапията ще се включат рехабилитатора, психолога и логопеда от ОИЦ „КОМПАС“ и по този начин ще подпомогнат подобряване на физическото и психическото здраве и интеграцията на потребителите, с които работят в момента.
Хипотерапията ще се провежда групово и индивидуално, като в груповата работа ще бъдат включвани деца и лица с емоционални и поведенчески проблеми, а индивидуалната работа ще бъде насочена към деца и лица с физически, говорни, слухови и др. затруднения и увреждания.
Предвижда се хипотерапията да се провежда веднъж седмично в рамките на 5 часа, като в зависимост от включените целеви групи ще бъде направен график за груповата и индивидуална работа. Броят на включените потребители в рамките на 5 часовите занимания e мин. 10 потребителя по 30 мин. терапия.“
|
14 400.00
|
14 400.00
|
