Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 152 TREES
Български

Programme: Innovations and Competitiveness

Planning region: All

Description

"Delena" was established in 1991 and works in manufacturing and trade with sport, casual and work clothing, which are exported or sold in their own outlet stores. "Delena" have their own manufacturing, trade and storage premises of more than 15 000 sq. m. In the factories of the company in Haskovo, Elhovo and Lyubimets more than 220 people are employed. "Delena" has invested in modern equipment which is used for the manufacturing of extremely diverse and complicated products. 
Within the project a total of 160 employees of Delena DD are going to attend the following training: 
- vocational training (VT) "Operator in clothing manufacturing", specialization "Textile Clothes Manufacturing", code 5420501, second level (107 people);  
- VT "Electrical technician", specialization "Electrical Installations", code 5220109 , third level (7 people);  
- VT "Office manager", specialization "Business administration", code 3460101 , third level (15 people) and
- Key competence training in English for the 30 people from the manufacturing for whom a training need is identified. 
A careful selection of the people in the target group was done to make sure that their needs for competence improvement are addressed as well as the requirements in the Guidelines for Applicants are satisfied. A final selection will be done after the signing of an contract. At the moment the employees occupy various jobs at the company and the overall objective is for them to improve their knowledge and skills, achieve a single standard in professional qualification which is going to help them to develop in their careers and work on quality jobs. The training courses will be done by suppliers which are going to be selected in compliance with the Law on EU Funds and the other applicable  documentation. The organization is going to implement the activities related to information and publicity and project organization and management.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 129 заети лица в “ДЕЛЕНА ДД” ЕООД, както следва: - 107 лица да придобият професионална квалификация за „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501 с втора степен ( 5 групи по 15 човека всяка и 1 група от 8 човека, място - провеждане гр. Хасково, и 2 групи от 12 човека - гр. Любимец); - 7 лица да придобият професионална квалификация за „Електротехник“ с код 522010, специалност „Електрически инсталации“, код 5220109 с трета степен (една група, място на провеждане - гр. Хасково); - 15 лица да придобият професионална квалификация за „Офис мениджър“ с код 346010, специалност „Бизнес-администрация“, код 3460101 с трета степен (една група, място на провеждане - гр. Хасково); Дейността включва: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени), така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран Център за професионално обучение, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация Първи вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“ с код 5420501 с втора степен на професионална квалификация съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2. Хорариум на обучението – 660 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 310 учебни часа 2.2. Практика: 350 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 107 лица (разпределени в 8 групи, съгласно описаното по-горе) 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Втори вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Електротехник“ с код 522010, специалност „Електрически инсталации“, код 5220109 с трета степен на професионална квалификация съгласно СППОО. 2. Хорариум на обучението – 960 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 480 учебни часа 2.2. Практика: 480 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 7 лица (една група). 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Трети вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Офис мениджър“ с код 346010, специалност „Бизнес-администрация“ с код 3460101 с трета степен на професионална квалификация съгласно СППОО. 2. Хорариум на обучението – 960 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 480 учебни часа 2.2. Практика: 480 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 15 лица (една група). 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. 168 000.00 71 400.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 30 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“). В целевата група са включени: - 30 лица на длъжностите технически секретар, началник склад, организатор продажби и реклама, главен счетоводител, моделиер, технобог, ОТК, мед.сестра и други. Дружеството основно работи с чуждестранни клиенти и възможността за свободно работно общуване между работещите в “ДЕЛЕНА ДД” ЕООД и служителите на клиентите и партньорите значително ще подобри ефективността на работата и нивото на сътрудничество. Не на последно място компетентностите на персонала ще бъдат значително повишени, заради възможността за пряк контакт и достъп до информация от водещи европейски фирми в областта на производството и търговията с облекло. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. 21 000.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).