The company "Christian shoes" Ltd. is established in 2008 in the town of Gabrovo with main activity production of shoes and footwear. The company is successor of the traditions in the footwear industry, which is characteristic for the region. The company is a market leader for everyday footwear on a national scale. The brand is well known to consumers and enjoys their trust and loyalty. The integration of four major components ensures quality production: innovations, technologies, responsibility and attitude towards the client. The company produces a wide range of men's, ladies' and children's shoes from different types of materials, depending on the customers wishes. The company's serial products are more than 70 items of high quality, modern design, different colours and avant-garde packaging.
The aim of the project is to increase the qualification of the company's employees, to update the knowledge, skills and competencies of the workforce. As a result, the adequacy of their skills will be improved in line with the company's current needs, will increase the productivity of their work, will contribute to the improvement of the quality of the produced products and will facilitate the company's entry into the international market.
For the realization of the project goals and results the following activities will be carried out:
1. Providing professional training for the acquisition of professional qualification of the employees of the company through a Licensed Vocational Training Center, selected with tender procedure for selection of contractor under art. 50 of the MRESIF Act.
2. Training in key competency 2 "Communication in foreign languages".
The project proposal includes the training of 47 employees - 47 people will acquire professional qualification and 43 people - key competence "Communication in foreign languages".
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите в "Кристиян шууз" ЕООД: Основната дейност на "Кристиян шууз" ЕООД е производство на обувки. Дейността на компанията попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В "Кристиян шууз" ЕООД всеки служител преминава първоначално обучение свързано с изпълнение на основните задължения. Във връзка с разрастването на компанията, повишаване на качеството на произвежданите продукти и постоянното развитие на сектора е необходимо служителите на компанията да преминат курсове за повишаване на професионалната квалификация. Обученията, през които ще преминат са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител.
За подобряване работата в фирмата е необходимо 47 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са следните:
1. 30 служители ще бъдат обучени по проф. "Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия" с код 542070, спец. "Производство на обувни изделия" с код 5420701 и II-ра СПК. Обучението е предвидено за по-голямата част от служителите на компанията и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и подобряване качеството на произвежданите продукти. Обучението ще се проведе в гр. Габрово и гр. Русе. Ще бъдат обособени 3 групи обучаеми - 2 групи (20 човека) в гр. Габрово и 1 група (10 човека) в гр. Русе. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 297 уч. ч., а за практика 363 уч. ч., или общо 660 уч. ч.
2. 10 служители ще бъдат обучени по проф. "Моделиер-технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия" с код 542060, спец. "Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия" с код 5420601 и III-та СПК. Обучението е предвидено за служителите, които изготвят дизайна, конструират и моделират новите обувки и модели на компанията. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Ще бъде обособена 1 група обучаеми - 10 човека. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 480 уч. часа, а за практика 480 уч. ч., или общо 960 уч. ч.
3. 6 служители ще бъдат обучени по проф. "Шивач" с код 542110, спец. "Шивачество" с код 5421101 и I-ва СПК. Обучението е предвидено за служителите, които ще зашиват и оформят обувките, произведени от компанията. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Ще бъде обособена 1 група обучаеми - 6 човека. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 98 уч. ч., а за практика 202 уч. ч., или общо 300 уч. ч.
4. 1 служител ще бъде обучен по проф. "Офис-мениджър" с код 346010, спец. "Бизнес администрация" с код 3460101 и III-та СПК. Обучението е предвидено за служителя, който ще отговаря за контрол на дейността на компанията и ще замества управителя. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващия се ще премине 480 уч. ч., а за практика 480 уч. ч., или общо 960 уч. ч.
Оценяването на знанията се осъществява на три нива - начално, междинно и изходно. Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория и практика на професиите и специалностите, съгласно Наредба № 3 от 15.04.2003 г. за системата за оценяване. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация по образец съгл. чл. 52 от Наредба № 4 от 16.04.2003г. за документите за системата на народната просвета. Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на ЗПОО.
59 400.00
60 720.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на служителите в "Кристиян шууз" ЕООД: "Кристиян шууз" ЕООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията, за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации в едно производствено предприятие, предлагайки идеалната комбинация от продукти, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. За ръководството на "Кристиян шууз" ЕООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тази ключова компетентност, тъй като дружеството е излязло на международния пазар и е от съществено значение да могат да осигурят разбиране на всяко ниво от производството при комуникация с клиенти и доставчици. Обучението и по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
- През обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" с обучение по английски език и италиански език ще преминат 43 от служителите на фирмата, тъй като езиковата компетентност е от изключителна важност за нормалното протичане на работния процес. Предвижда се 33 служителя да преминат обучение по английски език и 10 служителя по италиански език. Спецификата на работа с клиенти и доставчици изисква от тях да притежават умения за ефективно ползване на чужд език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация им.
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум от 300 учебни часа на три нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.).
30 100.00
33 110.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN