For more than 19 years "Mediko" EOOD consults and supports employers in applying preventive approaches in occupational health and safety (OHS) and for implementation of the principle of continuous improvement in OHS management. "Mediko" EOOD has a registered labour medicine service, an accredited body for control of the factors of the work environment, a license for fire safety measures, etc. and the company offers a large range of OHS services. "Mediko" EOOD has a professional team of experts, 19 regional offices and successfully provides their service to more than 3500 Bulgarian employers. The project plans for a specialized training for 22 employees of "Mediko" EOOD from various offices on "Studying and Assessment of newly emerging risks for OHS related to green jobs, nanomaterials, ICT and digitalization". The topic of the training is directly related to the key operational process of the company - consulting employers on OHS issues. For the same employees a key competence training in English language is planned. These two training courses are going to significantly improve the competence of the staff in the area of newly emerging risks but also is going to facilitate their professional development and opportunities for quality jobs in the future. The training courses are going to be subcontracted in line with the Law on EU Funding and "Mediko" EOOD is going to implement the mandatory activities related to organization and management of the project and information and publicity.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес:
„Целта на дейността е осигуряване на специфично обучение, свързано с конкретното работно място/работен процес за 22 служители на "Медико" ЕООД, както следва:
Място на провеждане - София (общо 9)
- Инспектор трудова медицина – 5 от София + 1 лице от Перник;
- Инженер, техническа безопасност – 1;
- Техник количествени измервания – 1;
- Лекар трудова медицина – 1;
Място на провеждане - Габрово (общо 13)
- Инспектор, технически надзор – 1;
- Инспектор трудова медицина – 6 + 1 от Севлиево + 2 от Плевен + 1 от Велико Търново;
- Техник количествени измервания – 1;
- Химик – 1;
Подробна обосновка на нуждите и проблемите на целевата група във връзка с планираното обучение е представена в раздел 11, т. 2.
Обучението е на тема „Познаване и оценяване на нововъзникващи рискове за безопасността и здравето при работа, свързани със зелени работни места, наноматериали, информационни и комуникационни технологии и цифровизация“. Подробна програма, включително цели и очаквани резултати от обучението, е приложена към проектното предложение.
Всички служители, предвидени за включване в обучението, участват в прякото предоставяне на услугите на "Медико" ЕООД за консултации на работодателите по здраве и безопасност при работа, включително и съдействие за изготвянето и актуализирането на оценката на риска на работните места. Всички те текущо преминават през поредици от обучения, участват в семинари и други форми на обмен на опит, за да поддържат и актуализират непрекъснато своята компетентност. И докато в традиционните индустрии има много натрупани информация и опит, в икономиката навлизат нови технологии и отношения, които все още са добре познати за специалистите у нас - те не се изучават в университетски курсове, или други специализирани обучения, няма литература на български език. В същото време работодателите очакват да получат професионална консултантска помощ и практически съвети как да се справят с тези нови рискове. От Европейската агенция по здраве и безопасност са идентифицирани четири области на нововъзникващи рискове за здравето и безопасността при работа - зелени работни места, нанотехнологии, информационни и комуникационни технологии и цифровизация. Тези области са свързани с иновации, с нови технологии и материали, но в същото време създават и нови рискове за здравето и безопасността на работещите. Чрез обучението служителите на "Медико" ЕООД ще са напълно подготвени да идентифицират тези рискове, да познават и да съдействат на работодателите за прилагането на нормативните изисквания в областта на БЗР, да оценяват рисковете и да предлагат практични и ефективни съвети за тяхното предотвратяване.
Продължителност на обучението – 600 часа.
Ще бъдат сформирани две групи за обучение – една в София и една в Габрово.
Обучението ще се провежда в работно време по предварително съгласуван график така че да не се възпрепятства работата, в работни помещения на "Медико" ЕООД в двата града. Обучението ще се провежда в присъствена форма и ще включва теоретична и практическа част. Всеки участник в обучението ще получи документ, удостоверяващ успешното завършване на курса за обучение. Обучението ще се проведе по приложената учебна програма, като ще бъде избран изпълнител в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ, който да разработи и проведе обучението.
61 600.00
61 490.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 22 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“).
- „В целевата група са включени същите лица, за които е предвидено и специфичното обучение: Място на провеждане - София (общо 9):
- Инспектор трудова медицина – 5 от София + 1 лице от Перник
- Инженер, техническа безопасност – 1
- Техник количествени измервания – 1
- Лекар трудова медицина – 1;
- Място на провеждане - Габрово (общо 13)
- Инспектор, технически надзор – 1;
- Инспектор трудова медицина – 6 + 1 от Севлиево + 2 от Плевен + 1 от Велико Търново;
- Техник количествени измервания – 1;
- Химик – 1;
Подробна обосновка на нуждите и проблемите на целевата група във връзка с планираното обучение е представена в раздел 11, т. 2.
Лицата задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото, преди включване в обучението.
Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения.
Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение.
Етапи за изпълнение
1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител.
2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението.
3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението.
15 400.00
14 700.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
