| Наемане на безработни и неактивни лица за период до 12 месеца: Целта на дейността по наемане на безработни и неактивни лица в "Артстрой 1" ЕООД е осигуряване на условия за създаване на устойчива заетост за лицата от целевата група.
Осъществяването на дейността ще премине през следните подетапи:
1. Набор и подбор на персонала
2. Наемане на лицата
В периода предвиден за набор и подбор на персонала, "Артстрой 1" ЕООД, в качеството си на работодател, ще има възможността да намери най-подходящите хора за съответните вакантни длъжности. Набирането, подбора и наемането на персонал са последователни, взаимносвързани действия, които ще бъдат извършени внимателно и в съответствие с конкретни изисквания към лицата, с цел намирането на "правилното" работно място за "правилния" човек.
Дейността по наемане на безработни и неактивни лица ще се извърши по следния начин:
- определяне изискванията към кандидатите, от гледна точка изискванията за заемането на конкретната свободна длъжност и изискванията на "Артстрой 1" ЕООД, в качеството си на работодател
- публикуване на обяви за работа
- предварително "пресяване" на кандидатствалите на база документи (CV-та)
- осъществяване на контакт с допустимите по документи безработни и неактивни лица и уговаряне на среща с цел провеждане на интервю за работа
- провеждане на интервютата за работа
- вземане на решение към кои кандидати да се направи предложение за работа
- оповестяване на одобрените лица и уведомяването им за изискуемите документи за започване на работа и срокът, в който следва да ги представят
- след представяне на необходимите документи се преминава към сключването на трудовите договори
Общия брой лица, наети по проект, е 44 души, като те ще бъдат назначени на трудово правоотношение за период до 12 месеца, в съответствие с изискванията на българското законодателство. Безработните и неактивни лица ще заемат длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. Трудовото възнаграждение на лицата възлиза на Минималния осигурителен доход за конкретната длъжност. Видовете длъжности и съответния брой за всяка от тях е следния: 1. Код длъжност 71232003 Гипсаджия, мазач - 9 позиции; 2. Код длъжност 71311001 Бояджия, сгради - 4 позиции; 3. Код длъжност 71242008 Работник, строителна изолация - 9 позиции; 4. Код длъжност 71222001 Работник, подови облицовки и настилки - 8 позиции; 5. Код длъжност 74112005 Електротехник, строителен - 2 позиции; 6. Код длъжност 71122008 Зидаромазач - 8 позиции; 7. Код длъжност 93130001 Общ работник, строителство на сгради - 4 позиции.
Дейността е с обща продължителност 21 месеца, от които 6 месеца са предвидени за набор и подбор, а останалите - за осъществяване на трудовото правоотношение между работодателя и новонаетите лица. Предвид факта, че се предвижда наемането на 44 лица, е заложен 6-месечен период за намиране на подходящите хора за свободните длъжности. Наемането на безработните и неактивни лица ще се извършва поетапно - няма да се изчаква събирането на целия контингент от хора за сключването на трудовите договори. |
328 211.50
|
289 300.13
|
| Закупуване на работно облекло, лични предпазни средства и оборудване, свързани с новите работни места: Наемането на хора и разкриването на новите работни места обуславя нуждата от наличие на необходимите за работата на лицата оборудване, работно облекло и лични предпазни средства. В тази връзка исканата безвъзмездна финансова помощ по проекта включва и разходи за закупуване на нужното оборудване. За обезпечаване работата на новонаетите лица е предвидено закупуването на следните артикули:
1. Работно облекло (гащеризони, обувки, противодъждовно облекло)
2. Лични предпазни средства (каски предпазни, предпазни колани, сбруи, предпазни очила, маски противопрашни, работни ръкавици)
3. Мобилна бетонобъркачка
4. Машина за рязане на тухли
5. Ъглошлайф голям 230 мм
6. Ъглошлайф малък 125 мм
7. Лазерен нивелир
8. Перфоратор
9. Машина за рязане на облицовъчни материали
10. Винтоверт
11. Бъркалки за строителни разтвори
Дейността по закупуване на необходимите за работата на новонаетите лица активи, включва следните поддейности:
1. Проучване предлаганите на пазара артикули по всяка от позициите
2. Оценяване офертите на различните възможни изпълнители/доставчици
3. Избор на оферта за всяка от позициите при спазване принципа за икономичност и ефикасност на направените разходи
4. Даване на заявка за изработка/доставка на горепосочените артикули
5. Доставка (въвеждане в експлоатация и провеждане на обучение за работа с оборудването)
6. Извършване на плащането и съхраняване на оригиналните разходооправдателни документи в досието на проекта за последващата им верификация |
29 500.00
|
24 389.12
|
| Дейности по организация и управление на проекта: По тази дейност ще се сформира екип, който ще организира всички дейности по проекта. Екипът по проекта се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Целта на тази дейност е коректното и своевременно организиране, управление и отчитане на проектните дейности.
Описание на задълженията на екипа по проекта:
- активно участва в подбора на лицата от целевата група
- осъществява контрол по отношение изпълнението на проекта в съответсвие с работния план и времевия график на планираните дейности
- при необходимост извършва корекции, съобразени с изискванията по процедурата
- съставя досие по проекта, което съдържа пълния набор от документация по проекта
- контролира разходването на бюджета
- изготвя месечни отчети за извършена работа на екипа по проекта;
- изготвя междинни и финален отчет.
Етапи на изпълнение:
- Сключване на граждански договори с членовете на екипа по проекта - 1-ви месец от изпълението на проекта;
- Разпределяне на задълженията и синхронизиране на дейностите, които всеки от екипа ще извършва - 1-ви месец от изпълнението на проекта;
- Изготвяне и поддържане на пълно досие по проекта - съхраняване на всякаква счетоводна информация, свързана с изпълнението на проектните дейности;
- организиране на ежемесечни срещи свързани с разпределение на задълженията по проекта.
Тази дейност ще се изпълнява през целия период на ДБФП. Организацията и управлението са неизменна част от проекта и от тях зависи цялостната успешна реализация на заложените дейностите. |
32 000.00
|
29 954.21
|
| Дейности по информиране и публичност на проекта: Целта на дейността е оповестяване за дългосрочния и положителен резултат от реализирането на проекта. Дейностите по информиране и публичност ще бъдат осъществени в съответствие с Единния наръчник на бенефициента за визуализация 2014-2020.
Дейността включва:
1. Поставяне на информационна табела
2. Поставяне на информационни стикери на закупеното оборудване
3. Прессъобщение
На информационната табела ще бъдат посочени наименованието и основното предназначение на проекта. Табелата ще бъде изготвена от подходящ материал, устойчив на неблагоприятни атмосферни условия и ще съдържа: емблемата на ЕС и упоменаването "Европейски съюз", наименованието на съфинансиращия фонд, общото лого за програмен период 2014-2020 г., със съответното наименование на финансиращата програма, наименованието на проекта, общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева.
Информационни стикери - на всеко едно оборудване закупено по проекта ще бъде поставен стикер, на който ще бъде упоменато, че оборудването е закупено със средства на ЕС по съответния проект. Стикерите ще бъдат поставени на подходящо място на повърхността на оборудването и ще бъдат визуализирани емблемата на ЕС, упоменаването "Европейски съюз", наименованието на съфинансиращия фонд, общото лого за програмен период 2014-2020г. и номера на договора за безвъзмездна финансова помощ.
Ще бъде направена публикация в национална медия, в която ще бъде посочено наименованието на проекта, името и кода на процедурата, оперативната програма, източника на финансиране, размера на проекта и на безвъзмездната финансова помощ, целите на проекта и основните дейности, които ще бъдат реализирани. |
1 000.00
|
505.00
|
