Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 194 TREES
Български

Programme: Innovations and Competitiveness

Planning region: All

Description

This project is aimed at providing support to officials involved in the implementation of their powers under the Social Services Act, the Persons with Disabilities Act and the Personal Assistance Act, with the aim of providing more effective, efficient and quality care to persons from the most - the vulnerable groups of the population of the municipality of Shabla, guaranteeing equal access to social services that meet the individual needs of the persons, as well as the right of each person to life support in a home environment and in the community. Shabla Municipality is a provider of "Personal Assistance" and "Assistant Support" social services under the Social Services Act and the Personal Assistance Act. The municipality does not have sufficient capacity to fulfill its duties and responsibilities. In this regard, the project envisages the assignment of additional activities to municipal administration employees located in the front office, who will undergo training in connection with the implementation of the municipalities' powers under The Personal Assistance Act, The Law on Persons with Disabilities, as as well as under the Social Services Act in the part related to directing municipalities to use social services. Under the project, additional activities will be assigned to three persons who are current employees of the beneficiary.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обезпечаване правомощията на община Шабла по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.: Основна цел на дейността е обезпечаване правомощията на община Шабла свързани с осъществяването на отговорностите й по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на две поддейности: 1.Подготовка за обезпечаване правомощията на общините по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Целта на дейността е надграждане и повишаване на институционалния капацитет на община Шабла за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социална политика на местно ниво. Предвидено е за целите на проекта да бъде използвано офис помещение в сградата на общината, което се намира на първия етаж, в добро състояние е и не се налага извършване на ремонт. За служителите ситуарини във фронт-офиса е необходимо закупуване на оборудване - 1 бр. нов настолен компютър с монитор и необходимите аксесоари към него /клавиатура и мишка/, чрез което да се осигури техническа обезпеченост за работа по проекта. 2. Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП,ЗХУ и ЗСУ, в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социалните услуги. Социалните услуги, които се предоставят от община Шабла на лица с увреждания, възрастни хора в невъзможност от самообслужване, лица от рискови социални групи и други са насочени към оказване на подкрепа, превенция и/или преодоляване на социално изключване, подобряване на качеството на живот, основаващи се на индивидуален подход, според индивидуална оценка на потребностите. В ЗСУ чл. 75 гласи: "(1) Общината извършва насочване за ползване на социални услуги, които се финансират от държавния и/или общинския бюджет, от всички лица с изключение на лицата по чл. 74, ал.1. (2) Всяко лице има право да бъде информирано и консултирано от общината относно социалните услуги, които тя предоставя. (3) Насочването за ползване на социални услуги се извършва от определени от кмета на общината служители от общинска администрация, нейните структурни звена и/или от служители, които осъществяват дейности по предоставяне на социални услуги." Предвид гореизложеното и с цел ефективно административно обезпечаване на дейността и плавен преход към новите нормативни изисквания в сферата на социалните услуги е необходимо в община Шабла да бъдат бъдат възложени допълнителни дейности на три лица, които са настоящи служители на бенефициента, със следните задължения и отговорности: да осъществяват директна комуникация с лицата, желаещи да ползват конкретната социална услуга, да насочват заинтересованите лица към подходящата за тях социална услуга; да обработват първична документация във връзка с кандидатстване и насочване на лицата; да оказват административна подкрепа на служителите пряко ангажирани с предоставянето на конкретна услуга. На служителите ще бъде проведено обучение, което да осигури необходимите знания за изпълнение на задълженията им, а в края на обучението и супервизия с цел оказване на професионална и методическа подкрепа на лицата, с оглед изпълнение на целите на услугите и постигане на по-високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение. В обучението и супервизията ще участват още три лица, които са ангажирани със задължения и отговорности, произтичащи от Закона за личната помощ (ЗСУ)/ Закона за хората с увреждания (ЗХУ), както и по Закона за социалните услуги (ЗСУ) в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Предоставянето на обучение и супервизия в процеса на работа на назначените лица за изпълнение на настоящия проект ще осигури укрепване на общинския капацитет, осигуряване на плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги. 27 817.00 9 796.67

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).