Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 78 195 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2014-2020

Planning region: All

Procurements

Subject to due process: Доставка на канцеларски материали по проект"Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД", Estimated Amount: 93.06
  • Differentiated position 1: Доставка на канцеларски материали по проект"Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД"
    Contractor:
    Contract total funded value:
Subject to due process: Организация и управление на проекта – избор на координатор, Estimated Amount: 3 405.20
  • Differentiated position 1: Организация и управление на проекта – избор на координатор
    Contractor: Biser
    Contract total funded value: 3 405.20
Subject to due process: Осигуряване на информиране и публичност по проект"Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД", Estimated Amount: 848.74
  • Differentiated position 1: Осигуряване на информиране и публичност по проект"Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД"
    Contractor:
    Contract total funded value:
Subject to due process: Процедура за определяне на изпълнител "Избор с публична покана" с предмет: „Закупуване на 3 броя автомобили, във връзка с изпълнение на проект „Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД“, Estimated Amount: 32 211.39
  • Differentiated position 1: „Закупуване на 3 броя автомобили, във връзка с изпълнение на проект „Нов шанс за млади хора за заетост в МВМ груп ООД“
    Contractor: AUTO - TASHEV Ltd.
    Contract total funded value: 29 079.73

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.