Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

This project proposal will provide an opportunity for the employees in "Ovis-2005" Ltd, who are on a labor contract and have a secondary or lower level of education, to take part in training courses and training in digital Competence. Thus, the enterprise sets a major goal, which is to create the opportunity for permanent employment and the acquisition of professional experience in the field of modern trade.
The project will focus on the integration of some of the most vulnerable groups on the labor market, namely people of working age with secondary or lower education. After passing the trainings, they will increase the adequacy of their skills to the current needs of the business. This will make it easier to adapt to the working conditions and create an opportunity for better career development.
Achieving the objectives and results of the project will be achieved through the following activities:
- Second degree professional training, Specialty "Sales Consultant", which will take part in the 14 persons employed in the company and
- Key competency training 4 - "Digital skills", in which 14 employees in the company will take part.
New knowledge and skills will be acquired within the project and existing ones will be built. "Ovis-2005" Ltd. will provide an opportunity for development of human resources, thus indirectly improving their social and civic life.
The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the realization of the project activities. The long-term effect will be achieved through the accumulation of knowledge and professional competencies that will create the conditions for sustainable employment and respectively the employment of better quality jobs.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обучение по професионална квалификация от степен 2 за 14 заети лица във фирмата: Целта на дейността е да се осигури наддграждане на знанията и уменията на заетите лица спрямо съвременните изисквания на пазара на труда. В тази връзка на 14 лица на длъжност "продавач консултант" ще бъде осигурено обучение за придобиване на втора квалификационна степен по специалност 3410201 "Продавач консултант" по професия 341020 "Продавач консултант". От тях 9 лица са в уязвимата група, а именно лицата, които са със средно или по-ниско образование. Професионалното обучение ще бъде осъществено в съответствие с изискванията на Закона за професионално образование и обучение /ЗПОО/. Ще бъде изготвен график и план за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 6 месеца. Учебните занятия ще се провеждат в работни и почивни дни. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 часа. Обучението ще има теоретична и практическа част, като минимума теоретични часове е 300, а минимума практически е 360. Обучението ще включва задължителна професионална подготовка, задължителна отраслова професионална подготовка, специфична професионална подготовка и практика. Обучението ще има минимална програма по разделите: - Обща теория на пазарното стопанство; - Икономика и организация на вътрешната търговия; - Професионална етика и психология; - Маркетинг и реклама; - Бизнес комуникации; - Стокознание. Обучението по придобиване или повишаване на професионалната квалификация ще се осъществява от лицензиран Център за професионално обучение, чийто преподаватели притежават завършено образование, придобита специалност, присъдена квалификация и правоспособност, които са в съответствие с нормативната уредба и държавното образователно изискване за придобиване на квалификация за съответната професия. Теоретичните занятия ще бъдат провеждани в осигурена от обучителната организация учебна база, а практическите занятия ще се провеждат в работните помещения на предприятието-кандидат. След приключване на обучителните курсове всички обучени лица /14 души/ ще положат изпити за проверка на усвоените теоретични знания и практически умения. Изпитът ще се проведе в два последователни работни дни и ще включва четири часов теоретичен писмен изпит и четири часов практически изпит. Предвижда се успешно да завършат курса 100% /14 лица/ от първоначално започналите обучението. Всички обучени и успешно издържали финалният изпит ще получат документ – Свидетелство за професионална квалификация. В резултат на проведеното обучение лицата ще придобият квалификация по втора квалификационна степен по Професия „Продавач-консултант" код: 341020, Специалност „Продавач-консултант”, Код: 3410201, която ще бъде удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38 ал. 2 от ЗПОО – Свидетелство за професионална квалификация. 16 800.00 12 000.00
Ключова компетентност 4 за 14 заети лица: Целта на дейността е представителите на целевата група да придобият ключови компетентности, които са необходими за качествено изпълнение на служебните им задължения. Обучението ще бъде за работа с програма Excel в рамките на Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" от Европейската рамка за ключови компетентности. То е изключително необходимо за постигането на целите на проекта и успешното развитие на лица на техните работни места, тъй като дейността им е обвързана с познанието на технологиите и предполага детайлно познаване на редица програмни продукти. По проекта е планирано 14-те лица, заети във фирмата, на длъжност "продавач-консултант" да преминат през това обучение. От тях 9 лица са в уязвимата група, а именно лицата, които са със средно или по-ниско образование. Провеждането на обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" се налага поради ежедневното използването на дигитални технологии /програмиране на операции, въвеждане на продукти и т.н./ като ежедневна дейност при реализация на работния процес в търговията. Сферата, в която работят служителите е бързо променяща се, като бързо се променя модела на "търсене -предлагане" от клиентите и често се обновява софтуера за въвеждане на стоки. Служителите трябва да могат да се справят с подобни промени, като вътрешнофирмените обучения не са достатъчни за ефективността на този процес. Обучението по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" ще бъде с обща продължителност от 45 учебни часа. Обучението ще бъде възложено на външен изпълнител, чиито преподаватели по ключови компетентности следва да притежават релевантно образование и професионален опит в съответната област за конкретното обучение. Ще бъде изготвен график и план за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 2 месеца. Учебните занятия ще се провеждат в работни и почивни дни. В резултат на обучението по ключови компетентности курсистите ще придобият знания и умения за работа с операционна система (Windows), и по конкретно с Електронна таблица (Excel). Минималните параметри на програмата ще бъде: - Прилагане на филтри; - Създаване, редактиране и копиране на формули; - Сортиране на данните по един и по няколко критерия; - Радактиране на графика - внасяне на допълнителни елементи; - Контрол на валидността на данните и др. В резултат служителите ще придобият компетенции, ще могат да развият възможностите си и да повишат ефективността на работния процес. Успешно завършили ключовата компетентност ще получат сертификат. 3 500.00 2 500.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).