Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal is fully fossilized and aims to increase the ability of the employees of "MOVEN" LTD to develop skills to meet the dynamics of the current labor market pace related to the rapid changes that result from globalization, the current needs of the business, the technological and information Changes, population aging, etc.
The project is aimed at providing training for employees in the company to acquire or increase their professional qualification and training on key competencies. The training will correspond to the employer's need, the company's activity and the current business needs in the sector of Internet technologies and e-commerce.
The project addresses intentions for initiatives in the context of the objectives and priorities set out in the HRD OP 2014-2020 and is aimed at supporting the employees to meet the changing changes and the ever-increasing requirements of the employer towards the workforce in terms of knowledge and Working skills.
The main activities of the project are:
-Providing training to improve the professional qualification of part of the "Internet Applications Organizer" profession;
-Providing training to acquire KC2 "Communication in foreign languages";
-Information and communication;
-Organisation and project management.
The activities are for training and equal opportunities of the representatives of the project target group - 14 employees.
The envisaged activities are entirely aimed at achieving the objectives of the project proposal, increasing the ability of the employed to meet the changes in the labor market, improving the quality of the workforce and their competitiveness. With the implementation of the activities, the planned results will be achieved:
- increased adequacy of the employees' employment skills, taking into account the current needs of the business;
- increased productivity of labor;
- creating conditions for better jobs and sustainable employment.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Организатор интернет приложения" на заетия персонал в „МОВЕН“ ЕООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 14 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Организатор интернет приложения", според специфичните нуждите, необходимостта и изискванията на работодателя за конкретните трудови операции към работещите, съобразени с дейността на фирмата и спецификата на бранша. Дейността на „МОВЕН“ ЕООД се реализира в сектора на търговията и предоставянето на услуги в сферата на комуникациите, иновативните технологии и електронната търговия. Дружеството се занимава с изработка Web дизайн и програмиране, работа с готови системи за управление на съдържанието, разработка на индивидуален софтуер, изработка на мобилни приложения и електронна търговия на компютърна и комуникационна техника, осъществява поддръжка и дигитален маркетинг и други IT направления. Дружеството се занимава с търговия на едро и дребно и е ориентирано в онлайн търговията, която заема все по-голям пазарен дял, като притежава два електронни магазина, с които се позиционира на дигиталния пазар; www.moven.bg и www.fashiontime.bg. Работещите във фирмата заемат предимно длъжности "Уеб дизайнер", "Специалист обработка на данни", "Организатор стопанска дейност", "Фотограф-продукти за електронна търговия" и "Продавач консултант". Работодателят е атестирал нагласите, уменията, знанията и компетенциите на работещите и предявява необходимост да преминат обучение по част от професията "Организатор интернет приложения", защото е преценил, че професионалните умения на заетите лица трябва да отговарят напълно на техните трудови задължения, както и на дейността на фирмата в сектора на интернет технологиите и Е-търговия. Работодателят има необходимост да обучи персонала си да извършва професионално консултиране на клиентите на фирмата и осъществяване на търговска дейност в областта на IT технологиите чрез Е-търговия с цел подобряване качеството на предоставените услуги на дружеството и удовлетворяване на клиентското търсене. За да се постигне високо качество и производителност на труда на заетите лица, те трябва перманентно да актуализират и надграждат своите знания и умения, предвид факта, че ежегодно се променят IT технологиите и респективно начините за Е-търговия и електронни плащания. Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Лицата участват активно в развитието на търговската дейност на фирмата, извършват различни дейности при предлагане и продажба на компютърни, комуникационни и софтуерни продукти и услуги. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, не всички притежават професионални знания и умения за осъществяване на Е-търговия. По-възрастните заети лица притежават по слаби знания и компетенции за работа със съвременни електронни платформи в областта на търговията, софтуерни продукти, електронен подпис, електронни плащания и банкирания. По-младите заети лица притежават знания и умения за работа с интернет платформи, но те са общи и крайно недостатъчни за спецификата на Е-търговия. Пазарът, клиентите и работодателят предявяват по-високи изисквания към работната сила по отношения на уменията за работа с новите информационни и комуникационни технологии. Всичко това налага необходимостта от провеждане на обучение по част от професията "Организатор интернет приложения" за персонала на "Мовен" ЕООД. Предвидената дейност по обучението е изцяло насочена към постигане на целите за повишаване на: -способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. 15 750.00 15 750.00
Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в "Мовен" ЕООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 14 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език, с продължителност 300 учебни ч. и три нива на обучение за 14 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език". Всичките 14 лица, целева група по проекта ще преминат по едно квалификационно обучение и едно по ключова компетентност. Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции при работа в интернет пространството и осъществяване на електронна търговия и електронни плащания. Осъществяването на електронна търговия и плащания, изисква от работещите в тази сфера да притежават добро ниво на говорими и писмени знания по Английски език. Заетите лица в "Мовен" ЕООД осъществяват търговия с различни физически и юридически лица, част от които са извън територията на Р България и/или извършващи дейност или сделки в Европейският съюз и държави извън него. Естеството на съвременната търговия чрез използване на интернет пространството налага нуждата персонала на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език". По-възрастните заети лица във фирмата притежават минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език ,съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" притежават реални шансове за посещение на различни информационни и специализирани курсове в в сферата на комуникациите и иновативните технологии, където често лекциите се водят на английски език, както и шанс за кариерно израстване. Повишаването на чуждоезиковата компетенция на заетия персонал във фирмата е база за качествено обслужване на клиентите, пазаруващи продукти и услуги от "Мовен" ЕООД, чрез дигиталния пазар и двете електронни платформи на дружеството: www.moven.bg и www.fashiontime.bg., респективно това ще доведе и до по-висока печалба за дружеството, стабилна заетост на персонала и по- високи доходи за работещите лица. 9 800.00 9 800.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).