With the implementation of the project proposal, the ability of the employees in the enterprise to build an adequate labor market behavior related to rapid changes due to globalization, current business needs, technological change, population aging, etc. will be enhanced.
The project aims at providing training for the employees in the company to increase their professional qualifications and upgrade their key competencies. The training fully corresponds to the employer's needs, the company's business and the current needs of the timber sector.
The project addresses intentions for initiatives in the context of the objectives and priorities outlined in the HRD OP 2014-2020 and is aimed at supporting employees to meet the changing and ever-increasing requirements of the employer towards the workforce in terms of knowledge and working skills.
The main activities of the project include training to upgrade the professional qualification for the third degree of specialty "Furniture production" with code 5430101, by the profession "Technician in woodworking" and key competences 2 "Communication in foreign languages". They will be carried out in accordance with the requirements of the Vocational Education and Training Act (VETA) and the professions are included in the List of Occupations for Vocational Education and Training approved by the Minister of Education and Science.
The target group consists of 40 persons. The envisaged activities are entirely aimed at achieving the objectives of the project proposal.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подбор на изпълнител и провеждане на професионално обучение за придобиване на III степен на професионална квалификация по специалност „Мебелно производство“ : Дейността предвижда професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен на 30 лица, заети по силата на трудов договор в дружеството, които отговарят на Условията за кандидатстване поне 50% от заетите лица, включени в обучение за повишаване на квалификацията, да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Обучението съответства на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в съответствие с индивидуалните характеристики и спецификата на работното място на обучаващото се лице.
Анализът на производствените резултати и съпоставка с динамиката на производството и разрастващия се пазар за продукцията показват остра нужда от повишаване на квалификацията на служителите, съпътствана с обновяване на технологичната база, за да може фирмата да откликне на променящите се нужди на производството, което ще повиши тяхната адекватност и адаптивност на пазара на труда, ще ги направи ценен ресурс за предприятието и на свой ред ще повиши конкурентоспособността на фирмата. Обученията ще се проведат в смесена форма чрез интерактивен и разнообразен учебен процес. Обучаемите ще могат да съвместяват обученията за професионална квалификация и ключови компетентности със своята работа, без това да доведе до претоварване или неглижиране на професионални задачи. Тази форма на обучение дава възможност за гъвкаво управление на времето и адаптиране на процеса към другите дейности на обучаемия и повишаване на мотивацията за учене през целия живот според индивидуалните потребности от развитие и специфика на възприятие на новите знания и умения.
Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучението ще бъде съобразено с професиите и специалностите включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката и след края на обучението обучаемите ще придобият III Степен на професионалната квалификация специалност „Мебелно производство“ с код 5430101, по професия „Техник - технолог в дървообработването“, удостоверена с документ съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.
Индикативната стойност, за която ще бъде извършено професионалното обучение по трета квалификационна степен за професионална квалификация на 30 служители ще бъде 54 000 лв. След приключване на обучението лицата ще получат документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за професионална квалификация съгласно ЗПОО. Заложените часове професионално обучение за 30 души, които имат известен опит в тази сфера, и предвидената стойност на услугата, предвид и описаното дотук, следва да се считат за оптимални за своевременно, количествено и качествено осъществяване на дейността и проекта като цяло.
27 609.76
17 486.18
Подбор на изпълнител и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности 2 „Общуване на чужди езици”: Фирмата предвижда да бъде организиран курс за специализирано чуждоезиково обучение по гръцки език за 40 души заети лица във фирмата, които отговарят на условията поне 50% от заетите лица, включени в обучение по ключова компетентност да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Необходимостта от провеждането на такива специализирани курсове е, че използването на гръцкият език се налага изключително често при комуникацията с ръководството на предприятието и представители на гръцките партньори, клиенти и инвеститори.
В работния процес на служителите в „ОПУС 44“ ООД все по-често се налага обмяната на опит с чуждестранни партньори и фирми със сходна дейност или производители на оборудване. В добрата практика на установяване на надеждни и дългосрочни търговски отношения бизнес клиентите задължително провеждат периодични посещения до производствените бази и проявяват интерес към производствените процеси, спазването на стандартите за качество и специфичните изисквания на клиента. Също така висшето ръководство се стреми към поддържане на директен контакт със всички служители с оглед на по-пълноценно удовлетворяване на нуждите. Кандидатът вярва, че възможност за интеракция на ръководителите със всички нива в структурата при посещения на производствените цехове е в основата на съвременни бизнес отношения и взаимно доверие особено в едно малко производствено предприятие като „ОПУС 44“ ООД, където сплотеността и екипността са от изключителна важност за просперитета. За усвояване на добрите практики в бранша се предвижда лицата, преминали курса по гръцки език да бъдат изпращани на периодични посещения за обмяна на опит в гръцки предприятия от бранша.
„ОПУС 44“ ООД се стреми да следва съвременните тенденции в бизнеса и търси начини за постоянно подобрение на своята конкурентоспособност. Един от доказан начин да изгради имиджа си е чрез постоянно усъвършенстване на уменията и компетенциите на своите служители. Чуждоезиковите компетенции на персонала ще донесат не само улеснение в работата със съвременните технологични условия, но и ще допринесат съществено за засилване на съществуващите и осигуряване на нови добри партньорства и отношение на довери сред служителите и ръководителите във фирмата.
14 316.17
11 452.94
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
