Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 089 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal is aimed at implementing measures for the integration of the unemployed people into the labor market on the territory of the Municipality of Troyan.
The inclusion of this target group is conditioned by the fact that there are a number of preconditions for their successful implementation on the labor market due to the following restrictions:
-	lack of qualifications, skills and / or work experience
-	the lack of practical knowledge
-	limited opportunities for updating or acquiring a new qualification
-	insufficient knowledge and lack of skills corresponding to the new requirements imposed by the introduction of new technologies
-	lack of motivation to start work
For these reasons, the activities planned in the project are related to overcoming the negatives of the mentioned restrictions and include:
-	Providing motivational trainings to improve the suitability of target group representatives for inclusion in employment;
- Providing employment in DAD Ltd, within the project for a period of 6 to 12 months.
The implementation of the activities will contribute to the achievement of the main objective of the project - "Successful integration of the labor market of 7 participants, representatives of the project target group, including: unemployed people up to the age of 29 incl. with secondary or higher education - 4 people; unemployed participants aged 30-54, incl. - 3 people.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Провеждане на мотивационно обучение за включване в заетост: Цел на дейността: Запознаване представителите на целевата група с основните принципи на работния процес, правата и задълженията на работното място, съгласно КТ, спазването на трудовата дисциплина на работното място. В рамките на дейността, се предвижда провеждане на мотивационно обучение на 7 представители на целевата група по проекта, която е съставена от: 1.Безработни участници на възраст до 29 г. вкл. със средно или висше образование - 4 лица; 2.Безработни участници на възраст от 30 до 54 г. вкл. - 3 лица. Обучението ще бъде проведено в рамките на 30 учебни часа, след осъществен подбор на представители на целевата група и ще включва: 1.Запознаване с основните принципи на работния процес необходими за професия „Сервитьор “ ( Код 51312004 на НКПД 2011)– 4 лица в рамките на 10 учебни часа. 2. Запознаване с основните принципи на работния процес необходими за професия „ Готвач" (Код 51202001 на НКПД 2011– 3 лица в рамките на 10 учебни часа. 3. Права и задължения на работното място, съгласно Кодекса на труда – брой участници 7 в рамките на 10 учебни часа 4. Спазване на трудовата дисциплина на работното място, съгласно изискванията на фирмата - брой участници 7 в рамките на 10 учебни часа Всяко едно обучение ще завърши с полагане на заключителен изпит от всяко едно лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за съответното обучение. На успешно преминалите обучението ще бъде издаден сертификат удостоверяващ неговото завършване. 560.00 616.00
Осигуряване трудова заетост на 7 лица в "ДАД"ООД.: Цел на дейността: Осигуряване на заетост в "ДАД" ООД за 7 представители на целевата група за период от 6 до 12 месеца. В рамките на дейността ще бъдат наети на работа 7 лица, представители на следните целеви групи: 1.Безработни участници на възраст до 29 г. вкл. със средно или висше образование - 4 лица; 2.Безработни участници на възраст от 30 до 54 г. вкл. - 3 лица. След проведено мотивационно обучение в обхвата на дейност1, 7 представители на целевите групи ще бъдат назначени на следните длъжности: 1.На длъжност „Сервитьор “ ( Код 51312004 на НКПД 2011) ще бъдат назначени 4 лице на възраст до 29 г. вкл. за период от 12 месеца. Изисквания - образование мин."средно", успешно преминато мотивационно обучение в обхвата на дейност 1 2. На длъжност „Готвач" ( код 51202001 на НКПД 2011)– ще бъдат назначени 3 лица на възраст от 30 до 54 г. вкл. за период от 6 месеца. Изисквания за заеманата длъжност - образование мин. "средно", успешно преминато мотивационно обучение. В рамките на дейността, фирма ДАД ООД ще реализира заетост на работните места не повече от 12 м. субсидирана заетост съгласно условията за кандидатстване. 45 950.69 39 748.96

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).