| Подбор на заетите от общия персонал на Газ лоджистикс ЕАД, гр.София, за включване в професионално обучение.
Предвиденото обучение трябва да съответства на нуждите на работодателя, дейността на дружеството или да е в съответствие със задълженията на обучаващите се.
: Цел на дейността: Да се подберат 200 лица от заетите в дружеството-кандидат Газ лоджистикс ЕАД, гр.София за включване в обучение за придобиване на степен на професионална квалификация по заявената професия, както и за придобиване на дигитална компетентност, поради нуждите от по-добре подготвени кадри за предоставяне на качествени услуги и продукти на своите клиенти, с оглед сложността на извършваната от дружеството дейност.
В рамките на тази дейност се извършва подбор на общо 200 заети в дружеството лица, които да бъдат включени в обучение за придобиване на степен на професионална квалификация по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306, а след това – и за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Газ Лоджистикс ЕАД е един от лидерите в своята икономическа област на развитие в българската промишленост. Дружеството периодично закупува и внедрява нови модерни машини, които позволят то да оптимизира своята дейност печатницата да оптимизира и да разшири продуктовия си асортимент. За задържане на извоюваните позиции на пазара е необходимо поддържане на високи нива на знания и умения в работната сила, влияещи пряко върху качеството на предоставяните услуги. Затова дружеството се стреми да повишава квалификацията и професионалните умения и знания на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение, като 200 от подбраните лица се включват в обучение за придобиване на степен на професионална квалификация по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306, а след това – и за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, което съответства на нуждите на работодателя, дейността на дружеството и е в съответствие с трудовите задължения на подбраните лица. Очакваният резултат е подобряване на пригодността за заетост на преминалите обучението заети лица, повишаване на тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност и предоставени по-качествени услуги. След приключване на обученията лицата ще придобият професионални знания, умения и компетентности за упражняване на професия, включващи дейности с комплексен характер, извършвани при изменящи се условия. При подбора на участници в обучението се спазват Държавните образователни изисквания и изискванията на чл. 14 от Закона за професионалното обучение и образование /ЗПОО/.
|
0.00
|
0.00
|
| Избор на обучаваща организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год.: Цел на дейността: Провеждане на процедура по избор на обучителна организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год., с оглед предоставяне на качествена услуга по провеждане на обучение:
- за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306 – за 200 заети в Газ Лоджистикс ЕАД лица;
- за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” – за 200 заети в Газ Лоджистикс ЕАД лица.
За провеждане на посочените обучения се обявява процедура по избор на обучителна организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год. Изискване към участниците в процедурата по избора е да имат актуална лицензия в НАПОО за извършване на обучение за професионална квалификация по професия"Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306. |
0.00
|
0.00
|
| Провеждане на обучение за придобиване на степен на професионална квалификация по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306.: Цел на дейността: Повишаване на пригодността за заетост чрез придобиване на степен на професионалната квалификация, както и на ключова компетентност на заети лица в Газ Лоджистикс ЕАД, с оглед предоставяне на по-качествени услуги и на широка гама продукти за клиентите на дружеството.
Поради внедряването на все по-нови и модерни машини в дейността на фирмата, ползващи софтуерни продукти, както и поради необходимостта от задържане на извоюваните позиции на пазара, Газ Лоджистикс ЕАД следва да поддържа високи нива на знания и умения в работната сила, тъй като те влияят пряко върху качеството на предоставяните услуги. С тази цел дружеството е разработило настоящото проектно предложение, което предвижда провеждане на обучение за повишаване или подобряване на професионалните умения, знания и компетентности на заетите лица, чрез включването им в обучение за придобиване на професионална квалификация и за ключова компетентност както следва:
- професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306
- ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност.
Заложеното професионално обучение и ключова компетентност съответстват на нуждите на работодателя, дейността на дружеството и е в съответствие с трудовите задължения на включените лица. Очакваният резултат е подобряване на пригодността за заетост на преминалите обучението заети лица, повишаване на тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност и предоставени по-качествени услуги и продукти. След приключване на обучението лицата ще придобият професионални знания, умения и компетентности за упражняване на професии, включващи дейности с комплексен характер, извършвани при изменящи се условия. Дейността се извършва от организация-изпълнител на услуги по предоставяне на професионално обучение. Изборът на доставчик на тази услуга се осъществява от дружеството - кандидат в хода на изпълнението на проекта при спазване на изискванията на ПМС № 160/01.07.2016 г. Изискванията към доставчика са да притежава Лицензия като Център за професионално обучение, издадена от НАПОО, да е лицензиран да извършва професионално обучение по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306. Обученията за професионална квалификация се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение, по предварително разработени и одобрени от НАПОО учебна програма и план. Акцентът ще бъде поставен върху специфичната отраслова подготовка. Обученията ще се извършват от преподаватели с образователна степен бакалавър или магистър. Методите, които ще се използват при реализиране на обученията, са практически и теоретични, насочени към решаване на образователни, възпитателни и развиващи задачи в процеса на обучението, които ще доведат до усвояване и надграждане на знанията и уменията по предвидената професия. Лицата, завършили обучението, са повишили пригодността си за заетост, придобили са нови или са подобрили знания и умения по посочената професия и са в състояние да предоставят по-качествени услуги на клиентите на дружеството.
|
360 000.00
|
0.00
|
| Обучение по ключова компетентност 4: Цел на дейността: Придобиване на познания по Ключова компетентност 4 Дигитална компетентност на заети лица в Газ Лоджистикс ЕАД, с оглед адаптиране към и ползване на новото модерно оборудване в дружеството, работещо със специализиран софтуер.
В обучението се включват 200 заети в дружеството лица, преминали обучение по професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030 и специалност „Газова техника”, код 5220306. Предвид това, че в професионалното обучение е с акцент върху специфичната отраслова подготовка, лицата следва да придобият допълнително знания и компетентности по отношение ползването на компютърна техника и приложните програми. Заложеното обучение по ключова компетентност съответства на нуждите на работодателя, дейността на дружеството и е в съответствие с трудовите задължения на включените лица. Очакваният резултат е подобряване на знанията, уменията и компетентностите на работната сила, тъй като те влияят пряко върху качеството на предоставяните услуги.
Дейността се извършва от организация-изпълнител на услуги по предоставяне на обучителни услуги. Изборът на доставчик на тази услуга се осъществява от дружеството - кандидат в хода на изпълнението на проекта при спазване на изискванията на ПМС № 160/01.07.2016 г. Лицата, завършили обучението, са повишили пригодността си за заетост, придобили са нови или са подобрили знания и умения по посочената компетентност и са в състояние да предоставят по-качествени услуги на клиентите на дружеството.
Дейността се извършва от организация-изпълнител на услуги по предоставяне на обучителни услуги.
Предвиденото обучение по Ключова компетентност 4 Дигитална компетентност е с продължителност 45 учебни часа /по 45 минути/, разпределени по 8 учебни часа на ден с продължителност на обучението 6 дни. Обучаваните 200 заети лица са организирани в 10 групи по 20 участника, с оглед недопускане на нарушаване на производствения процес. За успешно завършило обучение лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за съответното обучение, проведен е заключителен изпит и на съответното лице е предоставен документ, удостоверяващ завършено обучение. След приключване на обучението се издава Сертификат за завършено обучение. Получилите Сертификат за завършено обучение лица са повишили пригодността си за заетост, придобили са нови или са подобрили знания и умения по посочената компетентност и са в състояние да ги прилагат при изпълнение на трудовите си задължения, с оглед предоставяне на по-качествени услуги на клиентите на дружеството.
|
50 000.00
|
0.00
|
