Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 089 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The main objective of this project is to give an opportunity for professional realization in Artistico Sistems Ltd,  in behalf of young people, living in Maritsa Municipality and in accordance with the necessity of firm production and trade activities extension. 
Specific project objectives are, as follows: 
1. Seven unemployed or inactive at labor market young people, up to 29 years, who will meet all target group requirements, to be identified and included in the project, 
2. Seven new job places to be equipped, 
3. Four sustainable jobs to be created after completion of the subsidized employment, through selection within the involved and best performed people in the current project.
All of these objectives will be achieved by executing the following project activities: 
1.Hiring seven unemployed or inactive at the labor market people for 6 months to different positions. 
2.Purchasing equipment, furniture and stock related to the creation of seven new jobs. 
3.Obligatory activities, specified in p.13.1. of Application conditions. 
Immediate project results: 7 people hired to positions, as follows: 
1.One Cleaner/Hygienist, up to 29 years of age, up to 29 years of age, 
2.Two Fitters, up to 29 years of age,
3.One Dyer article maker, up to 29 years of age,
5.Two Burnishers, up to 29 years of age,
6.One Produce promoter, up to 29 years of age.
Sustainability, as a result of project implementation: At least four out of seven people from the target group to retain their job positions for at least 3 months, after project completion. 
Under the requirements of Government decree № 160/2016, purchase of equipment, related to the creation of new jobs 
Publicize the fact, the current project activities are executed with the aid of EU, covering the requirements of the Guidance and performing activities  for Information and Communication.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Наемане на 7 безработни и/или неактивни лица за срок от 6 месеца на различни длъжности: Артистико-Системс ООД е производител на врати, мебели и дограма. Ние непрекъснато търсим начини за развитие, като ежегодно добавяме нови продукти и услуги в свята дейност. А това изисква да търсим и да закупуваме нови техники и технологии. Посоката, която в момента искаме да поемем е разширяване на производството на съществуващите продукти, но в посока на добавяне на продукти от същия вид, но предлагащи допълнителни екстри за клиента. Едновременно с това запазваме и традиционно произвежданите от нас продукти. За въвеждане в производство на продукти от същия вид, но с допълнителни качествени параметри е нужно назначаване на работа на нови, млади хора, притежаващи творческо мислене. Разбира се, необходимо е закупуване и на оборудване. Девизът ни е „Работим с каприза на клиента“. Надеждата ни е, че по-този начин, с назначаването на млади хора, решени да се научат и решени да се развиват именно в "Артистико-Системс" ООД, заедно с нужното оборудване, ще можем максимално да задоволим каприза и на най- капризния клиент. Средносписъчният състав на дружеството ни в края на 2017 г. е 33 заети лица. Във връзка с изпълнението на настоящия проект ще бъдат назначени общо 7 лица за срок от 6 месеца, които ще работят в съществуващата производствена база на фирмата в с. Труд, община Марица, област Пловдив на пълен работен ден. Ще бъдат създадени и условията за последваща заетост на минимум 4 лица за нови 3 месеца, след приключване на срока на проекта. Поради изключително високото търсене на цялостната гама изделия, произвеждани в "Артистико-Системс" ООД, ръководството на дружеството планира разширяване на цялостната си дейност- производствена и търговска. За нуждите на това разширяване на дейността, ще бъдат наети на пълен работен ден безработни и неактивни лица на следните длъжности: 1. Шлайфист /код по НКПД 72232042/- общо две лица, принадлежащи към целевата група, в т.ч. едно неактивно на пазара на труда лице, на възраст до 29 г. и едно безработно лице на възраст до 29 год. с основно, или по-ниско образование и без изискване за специална квалификация. Поне едно от двете лица, които ще бъдат назначени на длъжност "Шлайфист", следва да се самоопределя като представител на ромската общност; 2.Чистач/Хигиенист/код по НКПД 91120004/- едно безработно лице, на възраст до 29 години, с основно, или по-ниско образование и без изискване за квалификация; 3. Монтажник /код по НКПД 73222006/- две безработни лица на възраст до 29 год, притежаващи съответно основно и/или средно образование и с технически умения; 4.Бояджия, изделия от дърво/ код по НКПД 75211001/- едно неактивно на пазара на труда лице, на възраст до 29 г; 5. Организатор производство /код по НКПД 31223002/- едно безработно лице на възраст до 29 г, притежаващо минимум средно образование. Лицето следва да притежава комуникативни умения. Предишен опит на ръководна позиция би бил предимство. Подробна възрастова и квалификационна характеристика на лицата от целевата група е представена в раздел 11.3."Описание на целевата група". Дейност 1 ще бъде осъществена на следните етапи: 1.Проучване и идентифициране на всички лица, живеещи на територията на община Марица,, които притежават изискващото се образование и квалификация и отговарят на възрастовите изисквания на целевата група за всички посочени длъжности. 2. При необходимост, изпращане на заявки, които ще бъдат подадени в ДБТ "Марица", а също и в електронната трудова борса jobs.bg. 3.Провеждане на интервюта, извършване на класирания по отделни длъжности и подбор на седемте лица, отговарящи на изискванията на целевата група и заявили желание да участват в дейностите по проекта, 4.Сключване на 7 броя срочни трудови договори за 6 месечен период за посочените длъжности. 5.Работа на субсидирана заетост за срок от 6 месеца на седемте лица на пълен работен ден. 6.Приключване на срока на субсидираната заетост и подбор на минимум 4 лица, с които ще се сключат трудови договори за допълнителни, минимум, 3 месеца на пълен работен ден. 28 134.54 30 043.89
Закупуване на оборудване и обзавеждане за нуждите на новосъздадените 7 работни места: Голямата конкуренция на пазара на мебели, врати и кухненско обзавеждане принуждава "Артистико-Системс" ООД да предприеме агресивна търговска стратегия, която да позволява извършване на цялата гама услуги, от която се нуждаят клиентите- от вземането на поръчката, до монтирането на обзавеждането в дома, или офиса на клиента. Това обстоятелство е в основата на нашето решение да създадем две нови работни места за монтажници. Това, от своя страна, налага да бъде закупено нужното оборудване и стопански инвентар за подходящото екипиране на тези две работни места, както следва: 1.За длъжност "Монтажник /код по НКПД 73222006/- 2 работни места, за които ще бъде закупено следното: 1.1. Акумулаторен потъващ циркулярен диск с финни зъби, защита срещу зачепване, визьор, торба за улавяне на прах- 2 броя, 1.2. Акумулаторен махален прободен трион- 2 броя, 1.3. Акумулаторен перфоратор с патронник с ограничител на дълбочината на пробиване- 2 броя, 1.4. Прожектор за осветяване на цели помещения - 2 броя, 1.5. Маса с оберфреза за мобилна и стационарна употреба. Размери на масата 585х400 мм- 2 броя, 1.6. Циркуляр - герунг за рязане на дърво, дълбочина на рязане 220 мм- 2 броя, 1.7. Циркулярен трион с теглещо подаване за напасване на профили- 2 броя, 1.8. Безкабелна ударно-пробивна бормашина 22V, тип на акумулаторна - Li-Ion- 2 броя, 1.9.Безкабелна пробивна машина 22V, задвижвана от литиево-йонен акумулатор, с безключов патронник 13 мм- 2 броя, 1.10. Безкабелен ъглошлайф с безколекторен електродвигател, който се използва с акумулатор 22V за ежедневно рязане и шлифоване 2 броя.1.11. Куфар за инструменти със 6 средно големи чекмеджета 255 х 165 х 30 мм. 2 прегради на чекмедже, 6 държачи на етикети, 8 ленти за надписване- 2 броя, 1.12. Мобилна прахосмукачка, обем на контейнера/филтърната торба - 15/12.5 л, функция Autoclean- 2 броя. 2.За длъжност "Шлайфист" //код по НКПД 72232042//- 2 работни места, за оборудването на което ще бъде закупено следното: 2.1. Работен център за ефикасно организиране на работния процес при шлайфане. Състоящ се от плато, приемна вана, рафт за складиране, двойна кука за инструменти, двойна универсална кука, 6 стандартни куки- 2 броя, 2.2. Ексцентър шлайф машина за междинно и грубо шлайфане. Сменяем шлифовъчен плот 150 мм- 2 броя, 2.3. Мобилна прахосмукачка, обем на контейнера/филтърната торба - 48/46 л, функция Autoclean- 2 броя, 2.4. Плот за шлайфане с вакуум, оборудвана с електрически вентилатор- 1 брой, 2.5. Комбиниран ротационен шлайф за грубо и фино шлайфане и полиране. Обороти 320-660 и ход на шлифоване 5 мм. с мощност 720 W. обороти на ексцентриковото движение 3300-6800- 1 брой. 2.6. Ротационна ръчна полираща машина, Макс. работен плот 150 мм- 1 брой. 3. За длъжност "Чистач/Хигиенист /код по НКПД 91120004/- едно работно място, за оборудването на което ще бъде закупено: 3.1.Мобилна прахосмукачка, обем на контейнера/филтърната торба - 48/46 л, функция Autoclean- 1 брой. 4.За длъжност "Бояджия, изделия от дърво"/ код по НКПД 75211001/- едно работно място, за което ще бъде закупено: 4.1. Ексцентър шлайф машина за междинно и грубо шлайфане- 1 брой, 4.2. Работен център за ефикасно организиране на работния процес при шлайфане- 1 брой, 4.3. Помпа за боядисване. Обем на течността за един цикъл 50 см3- 1 брой. 4.4. Ротационна ръчна полираща машина- 1 бр. "Закупеното оборудване за тези три длъжности ще осигури нормалното изпълнение на трудовите функции на лицата, които ще работят на новоразкритите работни места, съгласно описанието на длъжностите в т.11.4. "Описание на целевата група". За нормалната работа на лицето, което ще бъде назначено на длъжността "Организатор производство" не се налага да бъде закупувано оборудване, обзавеждане, или стопански инвентар. 69 225.00 40 254.38

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).