Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 107 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal will ensure the provision of integrated social and health services for people with disabilities and people at risk, in connection with limiting the spread and overcoming the consequences of COVID-19.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Патронажна грижа – НАПРАВЛЕНИЕ 1 : Община Ямбол планира предоставянето на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги /патронажна грижа/ по настоящата процедура от 01.05.2021г., тъй като до края на април 2021г. представителите на целевата група ползват услуги съответно по процедури Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3 и 4. Услугите ще се осъществяват по разработената от Министерство на здравеопазването методика за предоставяне на патронажна грижа по процедура BG05M9OP001–2.028 "Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания - Компонент 1". Предвиждаме за срок от 12 мес. – 01.05.2021-30.04.2022г. след заявено желание потребителите от целевата група да могат да ползват патронажна грижа до 2 ч. на ден. Част от тези потребители ще се „прелеят“ – т.е. това са потребители, ползващи след направена социална оценка социални услуги по Компоненти 3 и 4. За тях срока за ползване на социалните услуги в домашна среда е до 30.04.2021г. Те, заедно с всички останали нови кандидат-потребители ще заявят желание за ползване на патронажна грижа по настоящия проект. Ще бъдат определени индивидуалните им потребности на база изготвена социална оценка, и ще бъдат включени като потребители на услугите по степен на необходимост. Допуска се /след декларирано съгласие от потенциалните потребители/ за тези при които няма промяна в здравословното състояние и са ползвали услуги по Компонент 4 до 30.04.2021г. да не се изготвя нова соц. оценка. Индикативното разпределение на предоставяните по настоящия проект социални услуги ще бъде конкретизирано след идентифициране нуждите на кандидат-потребителите. В рамките на проекта, съгласно разписаните дейности по Направление 1, Община Ямбол ще реализира/осъществява: 1.Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора; 2.Предоставяне на психологическа подкрепа, консултиране; 3.Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, вкл. лекарства (закупени със средства на потребителите или с други средства, различни от тези по настоящата операция), заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите или с други средства, различни от тези по настоящата операция). 4.Транспорт на персонала, предоставящ патронажна грижа, от/до домовете на лицата. Услугите по Направление 1 включват медицински грижи /превръзки, следене на физиологичните показатели на пациента, контрол върху правилното и редовно приемане на медикаменти/ и социални услуги, подпомагащи пациентите за справяне с ежедневни дейности от бита /поддържане на хигиената в дома, хигиена на тялото, хранене, пазаруване, помощ при заявяване и ползване на адм. услуги, плащане на сметки, придружаване до здравни заведения и социални услуги в общността и др./, психологическа подкрепа и рехабилитация. Рехабилитацията е предпочитана и много търсена от възрастните хора, които са трудно подвижни или болни на легло. Лицата, които ще бъдат наети за предоставяне на услугите по дейността са: -13 бр. домашни санитари на трудов договор (8 ч.) с планирано възнаграждение 695лв. на месец; -8 бр. медицински сестри на трудов договор (4 ч.) с планирано възнаграждение 400лв. на месец; -2 бр. рехабилитатори на трудов договор (8 ч.) с планирано възнаграждение 800лв. на месец; -1 бр. координатор на трудов договор (8 ч.) с планирано възнаграждение 800лв. на месец; -1 бр. шофьор на трудов договор (4 ч.) с планирано възнаграждение 400лв. на месец; -1 бр. психолог на граждански договор (до 8 ч.) с планирано възнаграждение 873лв. на месец; Възнагражденията за тези 6 длъжности са формирани на база възнаграждения за идентични длъжности по проект „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Ямбол“. -1 бр. разносвач на трудов договор (8 ч.) с планирано възнаграждение 650лв. на месец, формирано на база МРЗ; -резерв от 4070.40лв. при възникнала необходимост от наемане на допълнителни лица и др. 0.00 261 000.79
Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности – НАПРАВЛЕНИЕ 2: През изминалата 2020 г. всички дейности в социалните услуги, делегирани от държавата дейности, свързани с Превенция на COVID-19, бяха сериозен ангажимент, изискващ допълнително време, ресурс – човешки и финансов. Обстоятелствата около пандемията изискваха бързи и адекватни действия от страна на персонала в социалните услуги, делегирани от държавата дейности и социалната институция на територията на града – Дом за стари хора. Предприемането на мерки за ограничаване на разпространението на инфекцията в процеса на предоставяне на социалните услуги от доставчиците доведе до допълнителни разходи за тях, но в рамките на утвърдените стандарти за финансиране на социалните услуги, делегирани от държавата дейности през съответната година. Поддържането на необходимата дезинфекция, се оказа предизвикателство, с което ръководителите на всяка социална услуга, трябваше да се справят успешно, предвид отсъстващият персонал поради болест. Допълнителен финансов ресурс беше необходим и за закупуване на консумативи – ръкавици, калцуни, маски, както и за заплащане на необходимите тестове – на потребители и персонал, при идентифициран случай на заболял с COVID-19. За изминалата 2020 г. работата на персонала в социалните и интегрираните здравно-социални услуги не можеше да бъде подпомогната от доброволци, поради затваряне на входа на социалните услуги. С настоящото проектно предложение, по Направление 2 „Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности“, Община Ямбол ще може да осигури: - лични предпазни средства; - въвеждане на мерки за дезинфекция на сградния фонд на социалните услуги, делегирани от държавата дейности, прилежащите площи и съоръжения в социалните услуги; - тестване на персонала и на потребителите на социални услуги, делегирани от държавата дейности за COVID-19; - при необходимост ще се въведат мерки за разделяне/изолиране на потребителите на услугите, в т.ч. и физическо разделяне/преграждане на помещения, допълнителни плащания на персонала за положен извънреден труд, осигуряване на компютърна техника, таблети, телефонни апарати и др. Осигуряване на компютърна техника, таблети и телефони, други електронни устройства е допустимо с цел адаптиране и приспособяване на средата на социалните услуги, делегирани от държавата дейности в контекста на въведените ограничения в резултат от епидемичната обстановка и осигуряване на възможности за тяхното предоставяне дистанционно /онлайн консултиране, скайп връзка и др./ Целевите групи, които ще бъдат обхванати по Направление 2 са потребители на социални услуги, делегирани от държавата дейности; служители в структурата на публичната администрация на местно ниво, включително предоставящи социални и здравни услуги; служители на доставчици на социални услуги. По Направление 2 ще бъдат обхванати до 385 броя потребители в социалните услуги, предоставяни на територията на община Ямбол. За изпълнението на дейностите ще бъдат назначени допълнително лица /неспециализиран помощен персонал/ - санитари, хигиенисти, дезинфектори, които ще бъдат ангажирани с дейностите по превенция на COVID 19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности. За създаване на необходимата организация е необходимо и назначаването на координатор /човекопоток/, който да координира и следи за извършване на дейностите в Направление 2. Лицата, които ще бъдат наети за предоставяне на услугите по дейността са както следва: - до 24 бр. санитар, чистач/хигиенист, работник дезинфектор на трудов договор (8 ч.) с планирано възнаграждение 660 лв. на месец, формирано на база МРЗ и увеличено с 10 лв. поради необичайност на предлагания труд – пряка работа за превенция на COVID-19; - координатор /човекопоток/ на граждански договор с планирано възнаграждение 650 лв. на месец, формирано на база МРЗ; - резерв от 280.45 лв. при възникнала необходимост. 0.00 97 234.27

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).