| Обучение по професия „Охранител“: НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – трета степен на професионална квалификация
ХОРАРИУМ: 960 уч. часа (480 уч. часа – теория; 480 уч. часа – практика)
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 40 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация
Целта на дейността е повишаването на квалификацията на заетите в охранителния сектор и придобиването на дефицитни компетентности, които са необходими за качественото изпълнение на служебните ангажименти и осигуряване на устойчива заетост.
Мотивацията на заетите лица да предоставят по-висококачествен труд, както и мотивацията да работодателите да инвестират в работната сила, за да постигнат по-висока добавена стойност на предлаганите услуги, са факторите, влияещи върху дейностите по повишаване квалификацията на заетите.
Работната сила е ключов фактор за качеството на предоставяните услуги в охранителният сектор. В момента, на пазара на частните услуги за сигурност в Република България оперират търговски дружества, в които са наети десетки хиляди служители. А публичните и частните клиенти изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. От друга страна, сигурността на служителите, които често са изложени на опасни ситуации, не оставя място за аматьорско отношение и от решаващо значение е всички дейности да бъдат извършвани с необходимия професионализъм.
Качеството и стойността на предлаганите охранителни услуги се влияят силно от качествата и уменията на служителите, които осигуряват/оказват тези услуги. Поради тази причина, фирма „Гранд съпорт“ ЕООД , има за цел да работи активно за преодоляване на тези негативни тенденции, чрез предоставяне на професионално обучение на своите служители с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги, а от там и повишаване качеството на живот на заетите лица.
Голяма част от заетите кадри в сферата на охранителните дейности са лица или без необходимата квалификация и опит (степен на образование по ниска от ISCED 4) или в по-напреднала възраст (над 54 години). Това налага необходимостта от създаване на система за обучение на служителите с цел те да разширяват своите професионални знания и умения, както и да им осигури възможност за професионално израстване.
В момента, в охранителния сектор основен процент от служителите са на длъжност „Охранител“. Те са пряко ангажирани с изпълнението на услуги, за които съгласно ЗЧОД не се изисква твърде висока квалификация и съответно - заплащането на лицата е демотивиращо ниско. Вследствие на това, голяма част от заетите в подсекторите с охранителни дейности е човешки ресурс с ниско качество, като образование, възраст, професионални компетентности, опит, професионални и личностни умения.
В отговор на тези негативни тенденции и процеси, предвиждаме да повишим квалификацията на 40 служители на дружеството по специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103. В рамките на 960 учебни часа, те ще овладеят основни знания и умения за: Принципите, методите и формите на охранителната дейност; Правни норми, регулиращи поведението и действията на служителите от охраната в нормални и извънредни ситуации; Основни средства и методи за разкриване, разследване и предотвратяване на престъпленията; Рискове и заплахи за обектите на охрана; Способите за съвместна работа с правоохранителните органи; Извършване на охранително проучване на обекти за охрана, създаване на организация за охрана; Прилагане на средствата и методите за овладяване на извънредни ситуации; Оценка на риска и избор на стратегии за снишаването му.
|
36 813.02
|
36 813.02
|
| Обучение по ключова компетенция КК2 "Общуване на чужди езици": НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“
ХОРАРИУМ: 300 учебни часа
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 40 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат
Целта на дейността е повишаване на ключовите компетентности на 40 заети лица, чрез придобиване на знания по английски език.
Дефинираните нужди от чуждоезиково обучение са свързани с желанието на фирмата да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на „Гранд съпорт“ ЕООД на националния и европейски пазар. Предвидените обучения, ще подобрят и обновят настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие.
През последните години, фирмата създаде контакти и партньорски взаимоотношения с чуждестранни фирми и организации и работи успешно с тях по предоставяне на услуги от охранителната сфера. Същевременно, ръководството на „Гранд съпорт“ ЕООД отчита липса на достатъчно добре подготвени кадри, които владеят свободно говорим английски език. Този факт ограничава значително дейността на фирмата и тя не може да разгърне изцяло дейността си, нито да осигури цялостна услуга по охрана на своите клиенти. Същевременно и самите служители не се чувстват достатъчно уверени и подготвени да изпълняват служебните си ангажименти в чуждоезикова среда.
В отговор на дефинираните нужди на служителите и изградената фирмена политика за инвестиции в развитие на човешките ресурси и програми за мотивация на персонала, се предвижда да бъде проведени чуждоезиково обучение на 40 лица, служители във фирма „Гранд съпорт“ ЕООД по КК № 2 „Общуване на чужди езици“ (английски език). Обучението ще бъде в рамките на 300 учебни часа.
|
14 316.17
|
14 316.17
|
