The integration of some of the most vulnerable groups on the labour market –the long-term unemployed/inactive persons over the age of 29, is one of the biggest challenges for the workforce in our times - the unemployment rate in the country continues to be above the EU-28 average (6.2%). The objectives of the project proposal address the main problem of this group – the lack of qualified resourced jobs in the labour market, offering opportunities for sustainable and long-term development.
The Target group are unemployed and inactive persons with educational profile and skills in the field of the specialized construction works: 4 long-term unemployed / inactive people aged over 29.
The overall objective of the project proposal is the creation of 4 sustainable jobs for unemployed and inactive persons.
Specific objectives:
-Integration of the representatives of the target group in the labour market, through the hiring of unemployed and inactive persons for a period of 12 months;
-Resource providing 4 highly skilled jobs for specialists in construction works, through provision of specialized equipment for hydro isolation works;
-Ensuring the sustainable employment of the persons from the target group after completion of the project, by keeping the jobs created for a minimum of 12 months for at least 50% of them.
Expected results:
-Employment of 4 individuals from the target groups for a period of 12 months;
-4 Resource-provided new jobs for qualified specialists in construction works;
-Increased human resources and ensured sustainable employment in the company after the completion of the project.
Main activities:
Activity 1: Employment of unemployed and inactive persons for a period of 12 months;
Activity 2: Purchase of equipment, associated with the creation of new jobs;
Activity 3: Organization and management of the project;
Activity 4: Information and publicity.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца: Целта на дейността е осигуряване на заетост за период от 12 месеца на лица от допустимата целева група.
Дейността включва:
- Ангажиране на целевата група в субсидирана заетост, на длъжност от Клас 2 – Специалисти: "21446051 Технолог, координатор по заваряване" и "24216018 Специалист, технически контрол", и Клас 7 „71242003 Хидроизолаторчик“ (съгласно НКПД 2011).
- Предоставяне на възнаграждения на лицата в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите осигурителни плащания към които се отнася разкритото работно място за период от 12 месеца.
- Осигуряване на трудова медицина за лицата от целевата група в рамките на продължителността на проекта.
Етапи на изпълнение:
1) Етап 1 – Подготвителен (месец 1):
Подбор на лица, които да бъдат наети на длъжностите „71242003 Хидроизолаторчик“ и "21446051 Технолог, координатор по заваряване" и "24216018 Специалист, технически контрол". Селекцията ще се осъществи на база анализ на индивидуалните профили на лицата от целевата група и провеждане на интервюта.
2) Етап 2 – Етап на изпълнение (месеци 2-13):
Сключване на срочни трудови договори (пълен работен ден) по Чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ с представителите от целевата група, преминали успешно интервю и избрани в рамките на селекцията в подготвителния етап. Включване на целевата група в субсидирана заетост за период от 12 месеца.
3) Етап 3 – Заключителен етап (месец 13):
Осъществяване на обратна връзка и последващ мониторинг на развитието на лицата от целевата група. Запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от наетите по проекта лица, след приключване на договора за безвъзмездна помощ.
36 023.76
33 522.43
Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места: Целта на дейността е оборудване на новите работни места за представителите от целевата група.
Дейността включва:
- Доставка на оборудване за новонаетите лица:
• 1 бр. персонален компютър;
• 1 бр. Термографска камера;
• 1 бр. Телоподаващ заваръчен апарат.
Етапи на изпълнение:
Предвид спецификите на оборудването, обект на доставка, както и стойността им, неизискваща провеждане на тръжна процедура (избор с публична покана) съгласно разпоредбите на ПМС № 118 / 20.05.2014 г., дейността ще бъде реализирана в първият подготвителен месец:
1) Етап 1 – Подготвителен (месец 1):
Директно възлагане на дейността за изпълнение на външни изпълнители съгласно разпоредбите на ПМС № 118/20.05.2014 г. и УО. Сключване на договори с изпълнителите.
2) Етап 2 – Етап на изпълнение (месец 1):
Доставка и въвеждане в експлоатация на закупеното оборудване. Инсталиране и обучение за работа със закупените активи.
3) Етап 3 – Заключителен етап (месец 1):
Отчетност – маркиране на закупените активи с информационни стикери, изготвяне на съпътстващи разходо-оправдателни документи – приемателно-предавателни протоколи, снимки, гаранционни карти, лицензии, други приложими.
17 600.00
17 600.00
Организация и управление на проекта: Целта на дейността е да се сформира отговорен и компетентен екип за управление и изпълнение на проекта, за да се гарантира успешната му и навременна реализация.
Един от най-важните фактори за успешната реализация на проекта е обезпечеността му с квалифициран човешки ресурс, притежаващ необходимата практика и опит в администрирането и отчитането на проектни дейности. За целта ще бъде осигурен Екип за управление на проекта /ЕУП/. Подборът на ЕУП ще бъде направен на база професионален опит в областта на управлението на проекти, като Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител.
Дейността включва:
• Осигуряване на екип за управление на проекта – Ръководител, подпомаган от външен изпълнител.
• Сключване на договор с външен изпълнител за управление на проекта;
• Изготвяне не детайлен план-график за изпълнение на проекта;
• Изготвяне на регулярни доклади на екипа за напредъка;
• Подготовка на документация, обявяване и провеждане на тръжни процедури, изготвяне на междинни и заключителен технически доклади и искания за плащане.
Изпълнението на дейността може да се раздели най-общо на три етапа:
1) Етап 1 – Подготвителен (месец 1):
• Възлагане на управлението на проекта на Ръководител, подпомаган от външен изпълнител, провеждане на работни срещи за стартиране на проекта и разпределяне на отговорностите и задачите;
• Изготвяне на договори, технически спецификации, други приложими документи; избор и възлагане на външни изпълнители на дейности в рамките на проекта.
2) Етап 2 – Етап на изпълнение (месец 1-13):
• Изпълнение и мониторинг на договорите с външни изпълнители по проекта;
• Координация и управление на проекта, отчитане на напредъка, организация на плащанията, вътрешен мониторинг и контрол на изпълнението;
• Дейности по информация и публичност.
Етап 3 – Заключителен етап (месец 13):
Генериране на окончателни технически доклад и финансов отчет, даващи информация за постигнатите цели, използваните ресурси и получените резултати.
5 940.00
6 247.58
Информиране и публичност: Изпълнението на дейността предвижда осигуряване на мерки по информация и публичност за проекта, съгласно условията и изискванията на „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020.“
Целта на дейността е популяризиране на проекта и финансовата помощ, предоставена по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020.
Дейността включва:
- Поставяне на 1 бр. банер-стойка (с минимални размери 100 х 50 см) в офиса на Кандидата за осигуряване на видимост на полученото финансиране;
- Поставяне на 3 бр. стикери (пълноцветен печат, гланц) на всеки от закупените активи;
- 3 бр. публикации за стартирането, напредъка и резултатите от проекта, качени в електронна медия;
- Изготвяне на информационни брошури за проекта, размер А5, пълноцветен печат – 300 бр.
- Изготвяне на информационни плакати за проекта, размер А3, пълноцветен печат – 10 бр. за разпространение в мрежата от партньори на Кандидата.
Етапи на изпълнение:
1) Етап 1 – Подготвителен: (месец 1): избор на външен изпълнител по реда на ПМС № 118/20.05.2014г. - изготвяне на техническо задание и спецификации за информационните материали, проект на договор и приемателни протоколи. Провеждане на процедура по избор съгласно изискванията на ПМС118 и УО и сключване на договор.
2) Етап 2 – Етап на изпълнение: Информиране на обществеността (месеци 2-13) чрез публикуване на електронни статии; поставяне на информационни банери; разпространение на информационни брошури и плакати.
3) Етап 3 – Заключителен етап (месец 13): Реализиране на заключителни мерки по информиране – публикации в медиите за приключването на проекта и постигнатите резултати.
1 180.00
1 180.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
