The project "Training for employees of the Medical Center - Dr. Haivazov" Ltd. aims at strengthening the competitiveness of the workforce at company, regional and national level and achieving a higher quality of life by increasing labor productivity and adaptability of the employed persons to modern market conditions.
Through the implementation of the planned activities related to the training will be answered both the strategic objectives of MC "Dr. Haivazov" EOOD for development of the center and the operational objectives for realization of the individual needs of the employees for motivation and professional development.
The identified needs for improving the organization of work in the center, increasing the employer's requirements towards employees with regard to their knowledge and skills are the prerequisite for the creation and implementation of a systematic training program that develops and builds key staff techniques and skills .
Within the framework of the project will be covered 11 healthcare workers from the center, who will be given the opportunity to increase their qualification in the direction “Social work and counseling ", the profession of "Assistant social activities”- code 762020 (960 hours.) –
8-th employers and KK 2 "Communication in Foreign Languages - English" (300 hours)- 11 employers.
At least 50% of the trainees will be from the following group: Have completed a lower education level than ISCED 4.
Through the implementation of the planned activities, staff qualifications will be enhanced and they will be given the opportunity to acquire important and key competencies directly related to their day-to-day work. At the end of the project, it is expected to improve the suitability of staff to work processes and better performance of their engagement.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица: От изключителна важност за професионалното развитие на медицинските кадри са новата модерна литература, широкия достъп до информация и не на последно място курсовете за професионални обучение по професии и специалности, пряко обвързани с медицината, със знанията и потенциала на медицинските кадри. Основната цел на тази дейност по проектното предложение е насочена към повишаване на квалификацията на медицинския персонал, чрез организиране и провеждане на обучения за
придобиване на нови знания и умения на персонала от медицинския център по социални дейности. Професионалното обучение на 4 /четири/ медицински сестри, на 2 /двама/ санитари и /2/две лица на длъжност рецепционист в МЦ Д-р Хайвазов се предвижда да бъде насочено към социалните грижи с обучение по професионално направление „Социална работа и консултиране“, професия "Сътрудник социални дейности ", код 762020, специалност „Социална работа с деца и семейства в риск“, код 7620201. Това обучение на служителите от МЦ Д-р Хайвазов има за цел да подготви широко профилни специалисти за осъществяване на социална работа в съответствие със здравеопазването. Многообразието на социалната работа изисква познания по социализация, медицина, рехабилитация, обгрижване, превенция и не на последно
място непосредствено медицинско подпомагане на формираните контингенти. Ресурсните центрове за медико-социални грижи и услуги, набират постоянно персонал за обучение и преквалифициране в сътрудници в социални дейности. Учебните планове в това професионално направление създават предпоставки за получаване на
теоретическа и професионално-практическа подготовка и възможност за интегрален подход при използването на социални, психологически, юридически и медицински познания.След обучението всяко едно медицинско лице ще бъде в състояние да осъществи правилно и подходящо посредничество между пациентите на центъра, които се нуждаят от социални помощи и социални услуги, както и да осъществява социално застъпничество пред институции и организации от името на пациентите, които се нуждаят от помощ и не могат да защитават правата си.
Ще бъдат организирани и проведени професионални обучения, както следва
1. ПРОФЕСИЯ: „Сътрудник социални дейности“, код 762020:
СПЕЦИАЛНОСТ: "Социална работа с деца и семейства в риск“, код 7620201 - трета степен
на професионална квалификация;
ХОРАРИУМ: 960 учебни часа (480 учебни часа - теория и 480 учебни часа - практика);
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 8 човека;
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална
квалификация.
14 400.00
15 840.00
Обучение за придобиване на ключова компетентност по "Общуване на чужди езици": Целта на дейността е обучение на 11 служители на центъра за повишаване на техните знания в областта на английския език, в съответствие с фирмената политика за развитие и обслужване на чуждестранни пациенти. Осигуряването на чуждоезиково обучение на медицинския персонал е свързано с желанието на ръководството да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на центъра за повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на националния и европейски пазар.
В Медицински център "Д-р Хайвазов" напоследък идват за диагностика и лечение доста чуждестранни пациенти и английският език се превръща в често използвано средство за комуникация. Медицината е област, ориентирана към хората и персоналът трябва за знае английски език, за да може да комуникира ясно и ефективно. Ръководството на МЦ Д-р Хайвазов отчита факта, че много добре професионално подготвените му кадри, не владеят английски език. Този факт ограничава дейността на центъра и едновременно с това персоналът му не се чувства достатъчно уверен и подготвен да изпълнява служебните си ангажименти в чуждоезикова среда.
В отговор на дефинираните нужди на служителите и изградената политика на медицинския център за инвестиции в развитие на човешките ресурси и програма за мотивация на персонала, се предвижда да бъде проведено обучение по английски език.
Обучението е следното:
КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 2: КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“
ХОРАРИУМ: 300 учебни часа;
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 11 човека;
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат
7 700.00
8 470.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
