| Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетия персонал в „ВИП - 2“ ЕООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 15 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация по професията "Продавач-консултант", според специфичните нуждите, необходимостта и изискванията на работодателя за конкретните трудови операции към работещите, съобразени с дейността на фирмата и спецификата на бранша.
Дейността на „ВИП - 2“ ЕООД се реализира в сектора на търговията на дребно в неспециализирани магазини с хранителни стоки, напитки и др. хранителни стоки. Фирмата осъществява търговска дейност с клиенти на дребно с бързооборотни стоки, хранителни продукти, напитки, плодове и зеленчуци.
Работещите във фирмата заемат предимно длъжността "Продавач-консултант". Предлаганата стокова номенклатура е в сектора на бързооборотните стоки, които са с малък срок на годност и консумация и с високи и специфични изисквания по отношение на доставка, транспортиране, съхранение, предлагане и търговия.
Всички заети в дружеството лица изпълняват по няколко вида работни операции и взаимно се заменят и допълват. Фирмата е малко предприятие и това налага малкия на брой персонал да изпълнява различни видове търговски дейности и операции по доставка, приемане, съхранение, подредба на стоките, предлагането, продажба и отчитането на продажбите.
В днешният динамичен пазар и високата конкуренция в сверата на търговията се налагат доста по високи изисквания от страна на работодателя и бизнеса към служителите извършващи търговска дейност. Те трябва да притежават отлични комуникативни умения, умения за работа с клиенти, умения за предлагане на стоковия асортимент на фирмата, да притежават презентационни умения, умения за работа с техническата и съпътстваща документация, вземания и обработване на заявки, отчитане на продажбите, плащанията и др.
При изграждането на структурата на предприятието е важно да има действащ и добре работещ търговски екип.
Една от основните задачи на управителя на „ВИП - 2“ ЕООД е да формира отличен търговски екип и повиши нивото на знанията и уменията на персонала за работа с клиенти и продажби.
Това налага необходимостта от провеждане на обучение по професията "Продавач-консултант" за целия персонал на фирмата. Работодателят предевява изисквания към персонала да умеят да работят с търговски и отчетни документи, съпътстваща документация по изискванията на Българската агенция по безопасност на храните за търговия на бързооборотни хранителни стоки /храни, напитки, пресни плодове и зеленчуци/ , комуникационна, информационна техника, измервателно оборудване, стационарни апарати за отчитане на продажбите, да организират цялостния документоборот, да притежават отлични умения за работа с клиенти, документи, умения за отчитане на продажбите, работа с парични средстава, касови продажби и плащания по банков път.
За ръководството на фирмата е от изключително значение персонала да премине обучение в това професионално направление, защото това ще доведе до повишаване на стокооборота на фирмата, респективно повишаване на финансовия резултат и доходите на заетите лица.
С изпълнение на дейността ще се постигне:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване качеството на труда, за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. |
9 203.25
|
10 123.58
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в „ВИП - 2“ ЕООД.
: Дейността има за цел да осигури включването на 15 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискваниятя на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език, с продължителност 300 уч. ч. и три нива на обучение за 15 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език".
Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика.
Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции при осъществяване на търговска дейност и комуникации с клиенти и доставчици.
При осъществяванета на търговска дейност се изисква от работещите в тази сфера да притежават добро ниво на говорими и писмени знания по Английски език. Заетите лица в „ВИП-2“ ЕООД осъществяват търговия с различни физически и юридически лица. Основният търговски обект на фирмата за търговия на дребно е разположен в централната част на града, където е ситуиран един от най-големите хотели в града и Медицински университет Плевен, в който се обучават над 200 чуждестранни студенти. Магазинът често се посещава от чуждестранни студенти, различни туристи и чуждестранни граждани, което респективно налага в процеса на работа търговските работници да осъществяват чуждоезикова комуникация, а на този етап те изпитват затруднение в общуването с клиентите. Това определя необходимостта всеки един служител на фирмата да придобие базови знания по английски език, който е най-популярен за общуване.
Естеството на съвременната търговия изисква по високи умения за комуникация и това налага необходимостта и нуждата персонала на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език".
По-възрастните заети лица във фирмата притежават минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни.
Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта;
-Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици.
За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици”.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език ,съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя.
В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда.
Повишаването на чуждоезиковата компетенция на заетия персонал във фирмата е база за качествено обслужване на клиентите на „ВИП-2“ ЕООД, респективно това ще повиши стокооборота и ще доведе и до по-висока печалба за дружеството, стабилна заетост на персонала и по- високи доходи за работещите лица. |
5 368.56
|
5 905.42
|
