| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите във фирма "Фантастик сървисес" ООД лица: Целта на дейността е придобиване на нови и повишаване на съществуващи професионални знания и умения от работещите във фирма „Фантастик сървисес" ООД , съответстващи на нуждите на фирмата и работните им места, което ще повиши тяхната способност да посрещнат и адекватно да отговорят на все по-нарастващите изисквания към кадрите в сектора на информационните технологии и да останат конкурентоспособни на пазара на труда. Тази цел напълно съответства на приоритетите и целите на ОП РЧР и процедурата "Обучения за заети лица" и отговаря на потребностите на целевата група.
На първия етап, след провеждане на процедура според изискванията на Постановление № 160 от 1 юли 2016 г. ще бъде сключен договор с избран Център за професионално обучение, притежаващ лицензия за професионално обучение и квалификация, издадена от НАПОО.
След избора и сключване на договор с избрания изпълнител ще се пристъпи към организиране и провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация на 271 заети във фирмата лица. Професионалното обучение ще бъде осъществено в съответствие с изискванията на ЗПОО и съобразено с нуждите на "Фантастик сървисес" ООД и на заеманите длъжности и квалификацията на заетите лица. С обученията ще се цели повишаване, надграждане и допълване на знанията и уменията на кадрите по следните професии и специалности, включени в СППОО:
За 66 лица, изпълняващи длъжности, свързани с фирмения мениджмънт ще бъде проведено обучение по част от професия „Икономист“, с код по СППОО 345120, специалност „Икономика и мениджмънт“, с код 3451204 - трета степен на професионална квалификация, в професионално направление 345 „Администрация и управление“. Курсът за професионално обучение ще е с продължителност 600 уч. ч. Разпределението на учебните часове по учебния план ще е в теоретични модули от 240 уч. ч. и практическо обучение от 360 уч. ч. Обучаемите ще бъдат разделени на четири групи по 13 души и една група с 14 души.
Обученията за работещите на длъжности, свързани с интернет маркетинга, оптимизацията на сайтове, дизайн и реклама 47 лица ще бъдат съобразени с естеството на работа и нуждите при изпълнение на задълженията им. 23 лица ще бъдат включени в обучение по част от професия „Програмист“, с код по СППОО 481010, специалност „Програмно осигуряване“, с код 4810101 – втора СПК в професионално направление 481 „Компютърни науки“, а 24 лица ще бъдат включени в обучение по част от професия "Сътрудник в маркетингови дейности" 342020, специалност "Маркетингови проучвания" 3420201 - втора СПК, професионално направление 342 "Маркетинг и реклама".
Работещите на длъжности, свързани с продажбите 64 лица ще бъдат включени в обучение по част от професия „Продавач-консултант“, с код по СППОО 341020 , специалност „Продавач – консултант“, с код 3410201 – втора СПК в професионално направление 341 „Търговия на едро и дребно“.
За 58 лица, чиято работа е свързана с обслужване на клиенти ще бъде предоставено обучение по част от професия „Сътрудник в бизнес-услуги“, с код по СППОО 345040, специалност „Бизнес-услуги“, с код 3450401 – втора СПК, професионално направление 345 „Администрация и управление“
Работещите в областта на финансите 36 лица ще бъдат включени в обучение по част от професия „Финансов отчетник“, с код по СППОО 343020, специалност „Финансова отчетност“ – втора СПК, с код 3430201 в професионално направление 343 „Финанси, банково и застрахователно дело“.
Курсовете за обучение по част от професия, по специалностите от втора степен на професионална квалификация ще бъдат с продължителност 300 уч. ч. Разпределението на учебните часове по учебния план ще е в теоретични модули от 120 уч. ч. и практическо обучение от 180 уч. ч. Обучаемите ще бъдат разпределени на групи, не по-големи от 15 човека.
След завършване на курса на обучение ще бъдат проведени изпити по теория и практика и успешно завършилите курса и издържали изпитите ще получат Удостоверения за професионално обучение по част от професия - образец на МОН № 3-37. |
100 852.32
|
0.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети във "Фантастик сървисес" ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: ЦЕЛТА на дейността е придобиване, повишаване и осъвременяване на познанията и компетенциите по КК 2 „Общуване на чужди езици”, КК 4 „Дигитална компетентност” на работещите във фирма "Фантастик сървисес" ООД, с което ще бъде повишена тяхната способност да посрещнат и адекватно да отговорят на настъпващите бързи промени на пазара на труда, нуждите на фирмата и работните им места. Тази цел напълно съответства на приоритетите и целите на ОП РЧР и процедура "Обучения за заети лица" и ще бъде постигната чрез предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности на заетите лица във фирмата. Редица фактори на пазар на труда, бързото навлизане и развитие на информационните и комуникационни технологии, преструктурирането на икономиката и нарастващите изисквания на работодателите изправят заетите лица пред необходимостта да развиват непрекъснато своите умения и да придобиват нови компетенции. ПРОБЛЕМИТЕ, които се разрешават с изпълнението на тази дейност съответстват на ПОТРЕБНОСТИТЕ на целевата група на процедурата. Финансовата подкрепа за придобиване, повишаване и осъвременяване на капацитета от знания, умения и компетенции на работещите във "Фантастик сървисес" ООД ще повиши способността им да отговорят на все по-високите изисквания към кадрите в сектора на информационните технологии и да останат конкурентоспособни на пазара на труда. Дейността ще допринесе за постигане на втората специфична цел, а оттам и на основната цел на проектното предложение.
Фирмата развива значителна международна дейност и работата й е свързана с клиенти от цял свят, което налага поддържането на високо ниво на чуждоезикова подготовка на кадрите. Също така, във връзка с естеството на работа, е необходимо постоянно актуализиране на знанията и уменията за работа със специализиран софтуер и специфични програмни продукти, които се използват ежедневно от заетите във "Фантастик сървисес" ООД.
След анализ на нуждите на фирмата и работещите в нея, свързани с повишаване ефективността и качеството на работа се установи, че по-голямата част от персонала, при работата си трябва да използва специфични програмни продукти и специализиран софтуер, които постоянно се развиват и надграждат. На друга част от персонала се налага повишаване на нивото на чуждоезикова подготовка. Поради това, в тази дейност се предвижда предоставяне на обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“ на 231 лица и обучение по КК 2 „Общуване на чужди езици” - Английски език на 40 души от персонала на фирмата.
Обученията по ключови компетентности ще бъде проведено от обучителна организация, която притежава необходимия опит и квалификация и ще бъде избрана след провеждането на процедура за избор на външен изпълнител, по реда на Постановление № 160 от 1 юли 2016 г. за определяне правилата за разглеждане и оценяване на оферти и сключването на договорите в процедурата за избор с публична покана от бенефициенти на безвъзмездна финансова помощ от европейските структурни и инвестиционни фондове.
Курсът за обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“ ще бъде с продължителност 45 учебни часа, от които 20 учебни часа теория и 25 учебни часа практика. Обучението ще бъде проведено в учебни групи по не повече от 12 човека.
Курсът за обучение по КК 2 „Общуване на чужди езици” ще бъде с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение, като стартира след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на входящото ниво на обучаемите. Обучаемите ще бъдат разпределени в 4 учебни групи по повече от 10 човека.
След завършване на курса на обучение ще бъдат проведени изпити и издържалите изпитите ще получат Сертификат за преминато обучение по съответната ключова компетентност.
Изпълнението на тази дейност кореспондира изцяло с нуждите на фирмата и работещите в нея, ще доведе до повишаване на ефективността и качеството на извършваната работа и ще повиши конкурентоспособността на участниците в обучението и на фирмата. |
43 843.28
|
0.00
|
