| Провеждане на специфични за работните места обучения.: Дружеството произвежда бетонови изделия и притежава един от най-модерните заводи в България. Той беше напълно автоматизиран посредством закупуването на технологично оборудване на водещия германски производител MASA, с което производственият капацитет се увеличи до над 3000 м² изделия (плочи, павета) дневно. Това позволява поемането на поръчки за големи обекти и изпълнението им в кратки срокове. Оборудването дава възможност за производство на изделия с дължина до 130 см, ширина до 100 см и височина до 50 см., като те могат да бъдат оцветени в над 1 млн. цвята. Изделията могат да бъдат произведени и със специални характеристики спрямо желанията на клиента, а наличната собствена лаборатория осъществява стриктен ежедневен контрол на входа и изхода на продукцията. В производството са пряко заети: Организатор производство, Технически ръководител, 2 Електротехника, Механик, 4 Оператори на машина, Ръководител лаборатория (контрол на качеството), лаборант и 7 обслужващи работника.
Производството на изделията съставлява сложен, модерен и продължителен процес, включващ различни компоненти. Поради липсата на знания и умения за работа с оборудването, понякога се получават неточности, брак или продукция, която не отговаря на високите стандарти на фирмата. Те се дължат главно на неправилна технология, недостатъчна прецизност в настройките на системата или механични проблеми. Поради тази причина е необходимо цялостно специфично обучение на служители за работа с оборудването MASA L9.1
В рамките на дейността се предвиждат следните модули на обучение:
Модул 1: Обучение свързано с технологията на производството
Лицата ще бъдат обучени, коя рецепта се прилага при производството на всяко едно изделие – рецептите се залагат в софтуера и при започване на производство на конкретно изделия, трябва да се избере съответната рецепта за него. В зависимост от вида на инертните материали трябва да могат да определят и оптимизират влажността на бетона, да следят и контролират разпределението на материалите върху лентата и т.н
Операторите имат нужда от обучение за производство на изделия с „мита“ повърхност. Те трябва да придобият знания и опит как да изчисляват скоростта на движение на пръскачките, каква да бъде структурата и плътността на горния фин слой и др
Ръководителят на лабораторията и лаборантът извършват контрол на качеството, те има нужда от обучение относно създаването на оптимални рецепти за производството на всяко изделие, които се залагат в софтуера на компютрите – вида на инертните материали, размер на зърната на пясъка за основен и фин слой, определяне на качеството на всички материали, които се влагат при производството, определяне на оптималната температура в сушилнята, окачествяване на готовата продукция и др
Модул 2: Обучение на механици
Модулът ще обхване всичко свързано със състоянието и устройството на всяка част от машината, текущи и планови ремонти, поддръжката и профилактика на завода – срокове и цикличност за всеки отделен модул в завода. При производство на изделия с „мита“ повърхност, лицата ще се обучат как да определят разстоянието от дюзите до изделието, налягането, с което дюзите да впръскват химикала, ъгълът, под който да се поставят дюзите, ъгълът, под който трябва да е поставен вентилаторът; наклона на дъските и др
Модул 3: Обучение на обслужващи работници
Обучението ще обхване 7 работника, пряко ангажирани в производството. Обучението ще е свързано със специфични дейности в работата на поточната линия, работа с машината за чембероване на изделия, указанията за правилно изпълнение на задължения, места с право на достъп и местата със забранен достъп - ако служител постъпи на място със забранен достъп, работата на системата спира, а това води до забавяне в процеса и загуби. Работници трябва да познават изцяло оборудването на завода, тъй като те участват и в профилактиката и почистването на определени модули. Обучението ще има за цел, да направи и всички лица взаимозаменяеми, при работа с технологичното оборудване. |
57 000.00
|
57 000.00
|
| Осигуряване на несубсидирана заетост.: Дейността има за цел създаване на заетост, чрез наемането на 1 лице в Лео-бетонови изделия ЕООД
Лео-бетонови изделия ЕООД е предприятие, което оперира в Северната промишлена зона на гр. Бургас. Числеността на персонала рядко остава постоянна, като факторите са много и различни - натовареността, липсата на мотивацията у някой лица, отдалечеността от Бургас и околните населените места, спецификата при изпълнение на дейностите и др. Фирмата има нужда от подготвени кадри, които да осигурят устойчивото и конкурентното й развитие, но често новонаетите работници нямат подходяща квалификация или опит.
Разширеният асортимент и увеличеният производствен капацитет налагат наемането на 1 допълнителен оператор на машина. Ръководството предвижда това да е безработно или неактивно лице до 29 години, което ще премине и специализирано обучение свързано с технологията на производството на бетонови изделия. Модулът ще е съобразен с будещата длъжност и изискванията на работодателя. По този начин лицето ще придобие необходимите знания и умения, което ще осигури адаптивност и създаване на условия за устойчива заетост.
|
657.00
|
174.19
|
