The overall objective of the present project proposal is to: Increase the quality of the workforce and develop human capital in "BULGARIAN BUILDING COMPANY" EAD; Enhancing its competitiveness, productivity and adaptability to modern market requirements, by enhancing the qualifications of employees and acquiring key competencies in the context of the strategic goals of the Lisbon Strategy for a knowledge-based economy and for lifelong learning.
The problem with the high percentage of low-skilled and knowledge-poor students is serious for the Bulgarian public and it is therefore necessary to create conditions for their professional development in order to build a knowledge-based economy.
In response to these processes and in order to counteract them, 52 employees of the company will be trained within the project in the following directions: Specialty "Industry", code 3451201; Specialty "Basic and finishing works", code 5820801; Specialty "Interior Facings and Flooring" 5820306; KK2 "Foreign Language Communication - English".
Through the implementation of the planned activities, the qualification of the personnel will be improved and the possibility of increasing their working capacity will be improved.
When identifying learners, we expect at least 50% of them to have completed a lower education level than ISCED 4 and / or to be over 54. They will have the opportunity to learn important key competencies directly related to their daily work And the core business of the firm, thereby ensuring their greater flexibility and adaptability. At the end of the project, it is expected that the staff's suitability for work processes will be improved and that they will be able to perform better their work commitments.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Повишаване на професионалните компетенции на служителите: Целта на дейността е повишаване квалификацията на заетите във фирмата лица и усвояване на нови знания и умения, които са необходими за качественото изпълнение на служебните им ангажименти и осигуряване на устойчива заетост.
Образователната структура в сектора на строителството показва значително по-ниско качество на заетата работна сила отколкото в икономиката като цяло. По-голямата част от работещите са със средно или по-ниско образование. Относителният дял на заетите лица с висше образование в строителството е 2,5 пъти по-малък от икономиката като цяло, а на тези с основно и по-ниско – около 2 пъти по-голям. Един от основните проблеми пред отрасъла е въпросът за ниското образователно равнище. Дългосрочното ангажиране на тези хора за работа в сектора неминуемо оказва въздействие върху предлаганите услуги.
Високият процент на заетите с основно и по-ниско образование се дължи на голямата маса нискоквалифициран, неизискващ притежаването на високо образователно равнище труд, който все още се прилага в българското строителство. Същевременно, в световен план се наблюдава промяна в методите на работа и все по-голямо навлизане на нови техники и технологични процеси, които имат за цел да подобрят процеса на работа. Това от своя страна води до необходимостта да се работи за повишаване квалификацията на персонала в отговор на променящите се условия на труд.
Мотивацията на заетите лица да предоставят по-висококачествен труд, както и мотивацията да работодателите да инвестират в работната сила, за да постигнат по-висока добавена стойност на предлаганите услуги, са факторите, влияещи върху дейностите за повишаване квалификацията на заетите.
Голяма част от заетите в момента кадри в сферата на строителството са лица с ниска степен на образование (по-ниска от ISCED 4), като голяма част от тях нямат и необходимата квалификация и опит. Това налага необходимостта от създаване на система за обучение на служителите с цел те да разширяват своите професионални знания и умения, както и да им се осигури възможност за професионално израстване.
С цел да преодолеем тези негативни тенденции, предвиждаме да обучим общо 52 лица, служители на фирма „БЪЛГЕРИЪН БИЛДИНГ КЪМПАНИ“ АД по следните направления:
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Икономист“, код 345120
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Индустрия“, код 3451201
ХОРАРИУМ: 960 учебни часа (480 уч. часа – теория; 480 уч. часа – практика)
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 5 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Помощник в строителството“ , код 582080
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Основни и довършителни работи“, код 5820801
ХОРАРИУМ: 300 учебни часа (90 уч. часа – теория; 210 уч. часа – практика)
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 25 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Строител“, код 582030
НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Вътрешни облицовки и настилки“, код 5820306
ХОРАРИУМ: 660 учебни часа (264 уч. часа – теория; 396 уч. часа – практика)
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 22 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация
50 400.00
46 800.00
Предоставяне на обучение по ключови компетенции : Целта на дейността е повишаване ключовите компетентности на 52 от заетите във фирмата лица, чрез придобиване на знания по английски език.
Целевата група по проекта включва 52 лица, работещи на трудов договор в „БЪЛГЕРИЪН БИЛДИНГ КЪМПАНИ“ АД. Дефинираните нужди от обучение по ключови компетенции са свързани с желанието на фирмата да повиши капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване производителността на труда и конкурентоспособността. Предвиденото обучение ще подобри и обнови настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие.
НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“
ХОРАРИУМ: 300 учебни часа
БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 52 човека
ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат
Целевата група е внимателно подбрана и е в съответствие със заложените стратегии за развитие на фирмата. Като част от своята дейност, фирма „БЪЛГЕРИЪН БИЛДИНГ КЪМПАНИ“ ЕАД е закупила строителна техника, която се използва за подобряване работните процеси и повишаване качеството на работа. След въвеждането й в експлоатация се установи, че голяма част от служителите не могат да работят с наличните ресурси, поради липса на владеене на английски език, а от там и невъзможност за работа с операционните системи на наличната техника. Това обстоятелство пречи на ефективното използване на наличните ресурси и не отговаря на фирмената стратегия за развитие.
С цел оптимизация на работните процеси и повишаване квалификацията на персонала, предвиждаме да обучим 52 от служителите на фирмата на английски език. Обучението има две основни цели:
• Подготовка на кадрите с основни познания по английски език, които ще бъдат използвани при комуникация между служителите и контрагенти на фирмата, при извършването на строителните услуги. Осигуряването на възможност за директно комуникиране между работниците и клиентите ще оптимизира процеса на работа във фирмата и ще допринесе за по-качествено изпълнение на задълженията, в съответствие с конкретните изисквания на възложителя;
• Овладяване на основните технически изразни средства на английски език, които ще позволят на работниците свободно да работят с наличната строителна техника. По този начин ще се осигури оптимално използване на наличните материални ресурси на фирмата и ще се повиши качеството на предлаганите услуги от „БЪЛГЕРИЪН БИЛДИНГ КЪМПАНИ“ ЕАД в строителния сектор.
36 400.00
36 400.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
