The project proposal generates ideas and mechanisms aimed at enhancing the ability of the employees of AUTO REPEAR - BM LTD to build adequate labor market behavior related to the rapid changes that result from globalization, current business needs, technological changes, aging Of the population and others.
The project aims to provide training for the employees in the company to acquire or increase their professional qualification and training on key competencies. The training fully corresponds to the employer's need, the company's activity and the current needs of the business sector in the woodworking sector.
The project addresses intentions for initiatives in the context of the objectives and priorities set out in the HRD OP 2014-2020 and is aimed at supporting the employees to meet the changing changes and the ever-increasing requirements of the employer towards the workforce in terms of knowledge and Working skills.
The main activities of the project are:
-Providing training for improving the professional qualification for part of the profession "Sales Representative";
-Providing training to acquire CC2 "Communication in foreign languages";
-Information and communication;
-Organisation and project management.
The activities are to include in training and equal opportunities representatives of the target group on the project for employed -9 persons.
The activities envisaged are entirely aimed at achieving the objectives of the project proposal - increasing the ability of the employees to face the coming changes in the labor market, improving the quality of the workforce and its competitiveness. The following activities will be achieved through the implementation of the activities:
-increased adequacy and job skills;
-increased productivity of labor;
-created conditions for quality jobs and sustainable employment.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията на заетия персонал в "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
Дейността на "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД се реализира в сектора на техническото обслужване и ремонта на автомобили. Персоналът е зает основно с авторемонтни услуги.
Кандидатът е микро предприятие. Както и другите микро предприятия в страната, дружеството изпитва затруднения, предвид на това, че малкото на брой работници и служители трябва да изпълняват, освен основните си трудови задължения и много други допълнителни задачи, при което е необходимо да има взаимозаменяемост между персонала. Организацията на работните процеси във фирмата е структурирана така, че всички лица имат пряк контакт с клиенти и доставчици, предлагат стоковия асортимент, работят със складови, финансови, стоково-материални и счетоводни документи и активно участват в провеждането на ежемесечни инвентаризации на стоково-материалните ценности във фирмата. Всички лица имат нужда от придобиване на знания и умения за работа с клиенти и базови знания за работа с отчетни документи.
Това налага необходимостта заетите във фирмата лица да преминат обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител".
Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности по време на работния процес, контактуват с контрагенти на фирмата, а не всички притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст. По-възрастните заети лица притежават остарели знания, умения и компетенции, а при част от по-младите заети лица липсват базови теоретични и практически професионални знания за заеманата длъжност. Лицата са заети във фирмата на трудово-правни отношения на длъжности "Автомеханик", "Продавач-консултант" и "Чистач/хигиенист".
Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта.
За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професията "Търговски представител". Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда.
10 125.00
10 125.00
Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език, с продължителност 300 учебни часа и три нива на обучение за 9 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език".
Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели при решаването на практически задачи и казуси.
Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции и нуждите на работодателя.
Заетите в дружеството лица често контактуват с чуждестранни контрагенти при извършването на авторемонтни услуги. Изготвянето на необходимите документи и фактурирането се извършва на английски език. В тази връзка управителят на фирмата предвижда да закупи Складов web базиран софтуер, който дава възможност за синхронизиране на продуктови каталози, при което информацията ще е налична както на български така и на английски език. Това налага нуждата персоналът на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език". По-възрастните заети лица във фирмата не притежават дори и минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни.
Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта;
-Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици.
За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда.
Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" участват в различни съревнования в страната и чужбина, посещават чужди държави за обмяна на опит, както и чужди информационни портали в сферата на услугите с цел постигане на по-високо ниво на информираност, кариерно израстване и печелене на нови клиенти.
6 300.00
6 300.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
