| Организация и управление на проекта: Управлението и организацията на проекта ще се изпълнява от екип сформиран от Кмета на общината.Сформирането на екипа за организация и управление на общинско ниво, планира и организира дейностите по проекта, следи и отговаря за изпълнението на договорените срокове и постигането за изпълнение и резултат, следи за целесъобразното разходване на средствата и осъществяване на мониторинг, отговаря за отчитане на проекта в различните етапи от реализирането му и поддържането и съхраняването на необходимата документация, съгласно изискванията на Управляващия орган. Екипа ще ще осъществява мониторинг на всички дейности в хода на реализирането на проекта. Екипа ще състои от ръководител - 1 бр., счетоводител - 1 бр. и технически сътрудник - 1 бр. Ръководител - изграждане на цялостна визия и план на проекта, детайлно организиране и разпределение на дейностите по проекта, разработване на документацията, необходима за успешната реализация на проекта, следи изпълнението на дейностите по публичност и информация. Разработва процедура за жалби и сигнали, правила и процедури за своевременно сигнализиране и компетентна намеса на насилие и дискриминация, правила и процедури за защита на финансовото имущество на потребителите. Счетоводител - изготвя бюджета на проекта, начисляване на работни заплати, изготвяне на междинни и окончателни отчети, осчетоводява разходите на проекта и извършва текущи плащания. Следи и контролира правилното разходване на средствата по проекта. Технически сътрудник - изготвя трудови договори и допълнителни споразумения на екипа, на наетите по проекта по трудови и служебни правоотношения. Води присъствена форма, изготвя и съхранява досиета на наетите лица, подготвя заповеди за отпуски и др. Води кореспонденция по проекта. |
49 915.00
|
41 732.20
|
| Информиране и публичност : Запознаване на обществеността с целите и ползите на проекта, чрез разработени съобщения свързани с информация за реализирането на проекта.
Поддържане на работни взаимоотношения с местните медии и обществени организации за популяризиране на проекта, чрез предоставените от екипа за управление информационни материали.
|
3 000.00
|
3 000.00
|
| Осигуряване на достъп до интегрирани услуги, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение въз основа на индивидуална социална оценка чрез подкрепа за дейността на съществуващи и създаване на Създаване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или домашна среда в Община Девня, в т.ч подкрепящи и интегрирани междусекторни услуги. : Ще се създаде Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или домашна среда в град Девня в помещения общинска собственост. В Центъра ще се предоставят услуги за социално включване в общността или домашна среда. Едно помещение ще бъде обособено за работещите служители в Центъра, другото помещение за провеждане на индивидуални консултации, супервизия и психологическа подкрепа на лицата от целевата група, кабинет на мед.сестра, санитарни възли и т.н. В центърът ще се обособи и конферентна зала, оборудвана с необходимата техника за правене на презентации, обучения, индивидуална работа с потребители и персонал, трудотерапевтични дейности и др.Предвидено е залата да бъде оборудвана с бюра, дъска, посетителски столове, маса и шкафове. |
426 750.00
|
410 074.48
|
| Обучение на персонала: През периода на реализиране на проекта се предвиждат 2 обучения – въвеждащо и поддържащо на наетите лица. .
|
200.00
|
0.00
|
| Предоставяне на психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социални услуги: При необходимост ще се предоставя психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социални услуги при различни кризисни ситуации. |
0.00
|
0.00
|
| Мотивационна и психологическа подкрепа на потребителите на услугите: Предоставяне на мотивационна и психологическа подкрепа на потребителите на услугите чрез консултиране и различни терапевтични дейности, съобразно индивидуалните потребности.
|
0.00
|
0.00
|
| Разработване на Правила за дейността на Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или домашна среда в град Девня.: Правилата за дейността на Центъра ще регламентират устройството, дейността и организацията на Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или домашна среда в град Девня. Ще се разработят детайлни правила и изисквания за комплекса от услуги, които ще се предоставят в Центъра за да се гарантира тяхното качество и мултидисциплинарен подход. Екипа на Центъра ще включва експерти с различен профил на компетентност - социално, медицинско, здравно, психологическо образование, за да се гарантира интегрирания подход при предоставянето услугите. Предоставянето на услугите в Центъра ще се основава на идентифицираните нужди и проблеми на представителите на целевата група и индивидуалната социална оценка, на всеки един от тях. С правилата ще се конкретизират правата и задълженията на потребителите на социалната услуга и служителите в Центъра.
|
0.00
|
0.00
|
| Извършване на текущ ремонт на Центъра: Ремонта на Центъра ще се състои от подмяна на PVC дограма, подмяна на алуминиеви врати, изграждане на преградни стени от гипсокартон, изкърпване на мазилка около врати и прозорци, облицовка с гипсокартон, гипсова шпакловка, изравнителна замаска, изработване на настилка от теракот, монтаж на силово електрическо разпределително табло, луминисцентно осветление, ключове, контакти, разпределителна кутия. |
19 294.00
|
34 982.38
|
