The project is aimed at providing training for improving the professional qualification of persons employed in Metalica Ltd. The management of the company is constantly striving to raise the knowledge and skills of its employees, to create sustainable employment and to offer ever higher quality jobs. The company offers manufacturing of metal constructions and a wide range of metalworking, metal-cutting, design and construction-assembly activities. Metalica Ltd. does not stop developing and the need for qualified personnel at any moment is of the utmost importance for the achievement of their short and long-term goals. The present project will enable the persons employed in Metalika Ltd. to acquire professional qualification for the implementation of activities that are of the current need in the company.
The target group of the current project is 33 employees working under a labor contract in the company, with 32 persons having completed a lower education level than ISCED 4 (they do not have higher than average education) "and 6 of them fall under the category" Employed persons over 54 years of age ".
Within the framework of the project proposal is planned for realization Activity 1: Providing vocational training for acquiring or increasing the professional qualification of employees from the target group.
As a result of the implementation of the project activity, the adequacy of the target group's skills will be increased. The project will also contribute to the implementation of the EU Strategy for the Danube Region.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за придобиване на професионалната квалификация на 33 заети лица, от които 32 лица от категория "завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4", като 6 от тях са и "Заети лица на възраст над 54 г.". Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задълженията на обучаващите се заети лица във фирмата.
Дейността включва предоставяне на професионални обучения за придобиване на професионалната квалификация в съответствие с изискванията на ЗПОО на 33 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО), утвърден от министъра на образованието и науката:
582040 Строител – монтажник - 5820402 - Метални конструкции - втора степен - 10 лица;
521090 Заварчик - 5210901 Заваряване - първа степен - 14 лица;
582010 Строителен техник - 5820101 Строителство и архитектура - трета степен - 9 лица;
Предвиденото обучение съответства изцяло на необходимостта на Металика ООД да повиши квалификацията на своите служители чрез съответните обучения, които ще позволят на служителите да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата, а именно всичко свързано с механично обработване на метал и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта. Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за придобиване на професионална квалификация на 33 заети лица във фирмата, повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, повишена производителност на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост, ще бъде подобрен достъпа до заетост за лицата от целевата група и повишена икономическа активност и конкурентноспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител-Център за професионално обучение (ЦПО) притежаващо необходимия лиценз от НАПОО за извършване на предвиденото обучение.Посредством изпълнение на тази дейност проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот. Това от друга страна е важно условие за справяне с настъпващите промени за заетите лица, свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на предприятието както и продължаващите процеси на преструктуриране на националната икономика. Дейността напълно съответства със стратегияна за развитие на човешките ресурси както и с целите на оперативната програма по инвестиционен приоритет 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г. (1ви м.);
2.Избор на изпълнител и сключване на договор (2ри м.);
3.Включване на 33 броя заети лица в курс за обучения (3ти м.);
4.Получаване на услугите ( от 3ти м. до 15м.)
5.Подписване на ППП.(16м.)
36 600.00
34 200.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
