Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 106 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The main objective of the project is to enhance the ability of the employed persons to meet  the rapid changes taking place on the labour market as a consequence of structural factors such as globalization, technological changes, population ageing though improvement of the equal access to lifelong learning opportunities, upgrade knowledge, skills and competences, as well as to promote flexible learning processes. Specific objectives–to increase skill efficiency of the employed persons consistent with the current needs of “Security Group 555” EOOD through acquiring of professional qualification and key competences by 16 employed persons, provision of permanent employment and improvement of the quality of work places. The project includes activities related to the achievement of certain objectives – providing professional training for acquiring professional qualification in part of the profession “Security Guard”, major “Body Guard of Sites” and the profession “Office Secretary”, major “Administrative Service”. To improve the quality of the jobs, training in key competence 4 “Digital competence”. The project includes activities for the provision of information and publicity, as well as activities for organization and management of the project.The results of the this project will reflect into increased skill efficiency of 16 employed persons consistent with the current needs of the company, labour productivity will increase, conditions for stable employment will be established, there will be quality job placement, as well as efficiency and competitive advantage of “Security Group 555” EOOD. Skill improvement will contribute to the successful labour market employment prospects of the persons, their retention, and mainly the increased opportunity for their career development. All this will support the processes of rapid cohesion in the context of the European Union, which is based on the mutual understanding, tolerance to differences, and active civil society.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Дейността цели осигуряване на равен достъп до възможностите за учене през целия живот, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите чрез осъществяване на възможност за професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация, съобразена с актуалните нужди и изисквания на "Секюрити Груп 555“ ЕООД на 16 заети лица, Ще бъдат насърчавани гъвкави процеси на учене, както следва: - Включване в обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия по трета квалификационна степен "Охранител", специалност "Физическа охрана на обекти"- код 8610103 на 15 заети лица, назначени на длъжност „Охранител“ . По този начин те ще повишат адекватността на уменията си, съответстващи на търсената от страна на работодателя квалификация. Информация за предвидено обучение: -Професия "Охранител" 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: част от професия по трета квалификационна степен "Охранител" код 861010, специалност "Физическа охрана на обекти", код 8610103; 2. Хорариум на обучението – 630 учебни (45 минути) часа; 2.1. Теория – 45%; 2.2. Практика– 55%; 3. Брой на обучаваните лица – 15 заети лица; 4. Документ, доказващ завършеното професионално обучение, Удостоверение за професионално обучение по чл. 38,ал.3 от ЗПОО При предоставяне на професионално обучение по част от професията 861010 "охранител", специалност 8610103 "Физическа охрана на обекти", участниците ще бъдат разделени на две групи. Обучението ще се провежда извън работното време на заетите лица. За едната група се предвижда присъствена дневна форма на обучение, съобразена с работния график на заетите лица във фирмата, които са на сменен 12 часов режим на работа с последващи 2 почивни дни. Втората група ще включва участници, които са на дневен режим на работа (8 часов работен ден), които ще посещават присъствена вечерна форма на обучение. - Във фирмата има едно назначено лице на длъжност „Деловодител“ за което е предвидено да придобие професионална квалификация по професия: „Офис - секретар", Код: 346020, специалност „Административно обслужване", Код: 3460201. Информация за предвидено обучение: -Професия „Офис - секретар" 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия по втора квалификационна степен „Офис - секретар" код 346020, специалност „Административно обслужване", код 3460201; 2. Хорариум на обучението – 660 учебни (45 минути) часа; 2.1. Теория – 45%; 2.2. Практика– 55%; 3. Брой на обучаваните лица – 1 заето лице; 4. Документ, доказващ завършеното професионално обучение, Свидетелство за професионална квалификация чл. 38, ал. 2 от ЗПОО Участникът ще бъде включен в присъствена вечерна форма на обучение. Основна цел на предвидените професионални обучения е придобиването на теоретични знания, практически умения и професионално-личностни качества за реализация по придобитата професия/специалност. Обученията съответстват изцяло на нуждите на работодателя, дейността на фирмата и задълженията на обучаващите се. Професионалното обучение ще се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) и ДОИ за придобиване на квалификация по професии и изискванията по отношение на входящото образователно равнище. Оценяването ще се извършва на три нива - входящо, междинно и изходящо. Ангажимент на избраната обучителна организация с активна лицензия от НАПОО е да изготви учебна програма и график на курса на обучение, необходимите учебни и помощни материали (материали за само подготовка, тестове и други). Съвместно с избраната обучителна организация ще се идентифицират конкретните потребности от професионално обучение и изработване на обучителна програма и оценка на приложимостта й за целевата група. Обученията ще включат необходимите дисциплини от общата професионална, отраслова професионална и специфична професионална подготовка. Изборът им е съобразен със конкретната специфика на работната дейност, която извършват наетите лица. 18 075.00 18 075.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Цели придобиване на познания по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, съгласно Европейската квалификационна рамка. Дейността осигурява възможност за обучение за придобиване на ключови компетентности на 16 заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Фирмата извършва проектиране, изграждане и поддържане на системи за сигурност на обекти видеонаблюдение, СОТ/сигнално-охранителна техника/, контрол на достъпа, контрол на работното време, пожаро известителни системи, домофони и видео домофони системи и системи за периметрова охрана. Преминаване на обучения по дигитална компетентност са съобразени с актуалните нужди на фирма "Секюрити Груп 555“ ЕООД, което също ще гарантира и по добро качествено обслужване на клиентите на фирмата. Изборът на обучението е съобразен със конкретната специфика на работната дейност, която извършват наетите лица. За участниците в целевата група за включване в обучение за ключова компетентност 4 ще бъде проведен входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото. За постигане на максимална ефективност участниците ще бъдат разпределени на групи. Съвместно с избраната обучителна организация ще се идентифицират конкретните потребности от обучение и изработване на обучителна програма съобразена с предмета на дейност на фирма "Секюрити Груп 555“ ЕООД. Предвижда се присъствена дневна/ вечерна форма на обучение. - за обучения по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”- 1. Хорариум на обучението - с продължителност не по-малка от 45 учебни (45 минути) часа; 1.1. Теория – 10%; 1.2. Практика– 90%; 2. Брой на обучаваните лица - 16 заети лица; 4. Документ, доказващ завършеното обучение - удостоверение, свидетелство, сертификат за успешно завършен курс или еквивалентно, изработен и съставен по изискванията и нормите на Общоевропейската езикова рамка. Предвидените курсовете по дигитална компетентност ще включват компютърна грамотност и познания по информационни технологии в сферата на системите за сигурност и ще са с практическа насоченост, като акцентът е съхраняване и управление на информация, работа с електронни средства и специализиран софтуер за охранителна дейност и видеонаблюдение. Програмата за обучение ще съответства на нуждите на работодателя, дейността на фирмата и е част от задълженията на обучаващите се. Групата за обучение ще се състои от 15 заети лица, назначени на длъжност "Охранител". Част от практическата част на обученията ще се проведат в работна среда. Заетото лице на длъжност "Деловодител" ще бъде включено в курс, който осигурява знание и умение за практическо прилагане и използване на бизнес приложения на компютърната текстообработка, електронните таблици, базите от данни и компютърното представяне на информацията пред публика, обмен на данни между различни приложни програми, използване на Интернет базирани технологии. След обучението ще бъдат придобити дигитални компетентности, които ще можете да приложите веднага на работното място с висока ефективност. В резултат на обучението, участниците ще придобият теоретични и практически знания по дигитална компетентност, които ще позволят тяхното конкурентно реализиране на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие. 4 000.00 4 000.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).