The main purpose of the project proposal is the creation of sustainable jobs for unemployed and inactive individuals. The applicant undertakes to open 7 /seven/ new jobs and to preserve minimum 50% of them for a period of one year after the closure of the project.
With regards to creating preconditions for successful realization on the labour market, and in particular, for implementation of the goals of this project proposal, the applicant has planned to carry out a training in the Profession “Machine technician”, applicable in different production fields. The specialty “Machines and systems for digital programme control” corresponds to the planned purchase of equipment of the highest technological class, which will be used for the shared job position intended for the target group. The education provides opportunity for quick adaptation to the new job positions and meeting the changes and requirements of the labour market. The equipment planned for purchase is entirely directed towards protection of the environment and support for green growth in the specific production of materials intended for construction of high buildings.
In order to provide healthy and safe working conditions the applicant plans to provide employment health care to the employed individuals and a complex of measures compliant with the requirements of the national legislation.
In accordance with the requirements of the rules for information and communication, certain information and publicity activities are planned to be done for widespread popularization of the grant funding of the project.
In order to create the required conditions for implementation of the project, strict abiding to the requirements of the Managing Authority regarding the reporting of its implementation, the applicant has planned to form a project management team consisting of experts with relevant experience.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност1: Организация и управление : Ефективната реализация на проекта зависи от ясното и детайлно планиране, разпределението на задълженията по дейности, мониторинг и отчитане по установените критерии за оценка. За постигане на тези задачи кандидатът предвижда създаване на екип за управление в състав от четири човека на длъжности: ръководител, координатор, счетоводител и технически сътрудник. Сформирането на екипа се осъществява със заповед на бенефициента. Сключват се граждански договори с членовете на екипа. На свои месечни срещи екипът планира и разпределя дейностите за всеки проектен месец, отговорностите на всеки член за тяхносто осъществяване, контролира напредъка по проекта и се отчита за извършеното. Екипът е отговорен за вярното и точно документиране на проектните дейности в съответствие с принципите на ОП РЧР, архивирането на проектната документация и отчитането на проекта пред ДО. С оглед факта, че с настоящото проектно предложение кандидатът ще стартира втора икономическа дейност, кандидатът предвижда проектните разходи да бъдат отразени в отделни счетоводни аналитични сметки, така, че да се гарантира тяхната проследимост.
12 600.00
0.00
Дейност 2:Сключване на трудови договори с безработни лица : Основната цел на дейността е създаване на устойчиви работни места за 7 безработни и неактивни лица. Наемането им е предвидено да се осъществи чрез Бюрата по труда в гр. Асеновград, гр. Пловдив, Община Родопи, Община Марица, Община Садово и други, съседни на Асеновград общини.
Безработните лица ще отговарят на специфичните критерии на процедурата, попадащи в код - 102 като област на интервенция – възраст над 30 години.
Наетите лица ще бъдат назначени на длъжности: „машинен оператор, обработка на метални изделия“ с код по НКПД 7223 2018 и „настройчик, металообработващи машини с цифрово управление“ с код по НКПД 7223 3003, всички с размер на месечно възнаграждение 400 лв., съгласно МОД 2015 г.
39 748.80
0.00
Дейност 3: Трудово медицинско обслужване : Дейността има за цел да изпълни изискванията на националното законодателство за осигуряване на трудово-медицинско обслужване и здравословни и безопасни условия на труд за работещите. Кандидатът предвижда сключване на договор за трудово – медицинско обслужване със СТМ, в рамките на който да се осъществи комплекс от мерки и дейности, свързани с осигуряване на гаранции за здравето и безопасността на назначените по проекта лица.
3 500.00
0.00
Дейност 4: Оборудване на работни места: Целта на дейността е да се осигури закупуване на машина за оборудване на споделено работно място за наетите по проекта лица при сменен режим на работа. Избраното от кандидата оборудване е Машина за залепване на мрежа от фибростъкло към ъглови профили. Продукцията е предназначена за нуждите на високото строителство. Технологията гарантира безотпадност и ресурсна ефективност – производственият отпадък подлежи на вторична обработка и не замърсява околната среда. Машината е оборудвана с програмируем логически контролер и осигурява висока степен на автоматизация на производствените операции.
Кандидатът предвижда закупеното оборудване да бъде застраховано за срока на изпълнението на проектните дейности при пазване разпоредбите на чл.21, ал.1 от ПМС №119/ 20.05.2014 г.
38 700.00
0.00
Дейност 5: Професионално обучение на назначените по проекта лица : Основната цел на заложената дейност е професионалното обучение на безработни и неактивни лица за производствените нужди на кандидата . Същността на дейността е провеждане на професионално обучение на целевата група от 7 безработни и неактивни лица извън системата на формалното образование по част от професия, която е в дефицит на трудовия пазар. Обучението е предвидено да се извърши в съответствие с установените нужди на кандидата и да бъде насочено към упражняваната сфера на дейност и професията, както и предвидените за заемане длъжности. Успешното изпълнение на дейността предвижда професионално обучение по професията „Машинен техник” 521010, специалност: 5210105 Машини и системи с ЦПУ, с хорариум 600 учебни часа, от които 240 часа теория и 360 часа практика, провеждане на изпитен тест и след успешното му полагане - издадени удостоверения за професионална квалификация по част от посочената професия, което създава гаранции за устойчива и трайна заетост на лицата от целевата група не само при кандидата, а и при други работодатели от сферата на промишлеността.
29 875.00
0.00
Дейност 6: Информиране и публичност : Целта на дейността е популяризиране безвъзмездното финансиране на проекта чрез процедурата на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирано от Европейския социален фонд, както и резултатите от него. Избраните от кандидата средства за постигане на тази цел гарантират информираността на целевата група за възможностите, които оперативната програма предоставя за осигуряване на трудова заетост на безработни лица, така и на обществеността, бизнес – партньори и клиенти за възможността за устойчиво развитие на бизнеса чрез внедряване на нови производства и наемане на работна ръка, която може да бъде квалифицирана в рамките на проекта.
2 520.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
