| Осигуряване на социални придобивки в предприятиeто (кът за деца), посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца.: Основната цел на дейността е създаване на детски кът за полагане на почасови грижи за деца, чрез адаптиране и оборудване на помещение в сградата на фирма Продиз ООД
Помещението е предназначено за 2 възрастови групи (до 3 г. и от 3 до 12 г.). В тази връзка ще се обособят отделни зони за всяка възрастова група със съответните за нея занимания и пособия за игра.
За изгараждане на детския кът, ще бъдат предприети следните действия:
1. СМР на помещението определено за детски кът
• ПОДМЯНА НА СЪЩЕСТВУВАЩАТА ПОДОВА НАСТИЛКА
Съществуваща подова настилка е от стар и амортизиран мокет. Необходимо е да бъде подменен с по-подходяща за отглеждане на деца настилка, която да бъде ударопоглъщаща, с нехлъзгава повърхност, устойчива на дезинфекционни разтвори и удобна за лесно почистване така, че да не се създава условия за развитие на микроорганизми, паразити и насекоми.
• ТЕКУЩ РЕМОНТ НА СТЕНИТЕ И ТАВАНА НА ПОМЕЩЕНИЕТО
Стените и таваните в помещението са боядисани с латекс. В течение на времето са се появили пукнатини по стените и тавана, следствие слягането на сградата.
Необходимо е частично шпакловане и цялостно грундиране и боядисване на стени и тавани.
• ПОДМЯНА НА ДОГРАМАТА В ПОМЕЩЕНИЕТО
Съществуващата дограма е компроментирана, отварянето на вратата към терасата е с плъзгане и с времето се е амортизирала/счупила, поради голяма й широчина. Не отговаря на изискванията за енергийна ефективност и не може да предпази помещението от външните атмосферни влияния – студ и горещина.
Необходимо е да се постави нова дограма с тройни стъклопакети за повишаване топлоизолацията и шумоизолацията в помещението, с един фикс и две отваряеми крила, които да са подходящо обезопасени и ролетни щори към дограмата.
• КОРИГИРАНЕ НА СЪЩЕСТВУВАЩИЯ ПАРАПЕТ НА ТЕРАСАТА
Височината на парапета на терасата е 115 cm и не покрива изискванята свързани с безопасността на отглежданите в детския кът деца.
Необходимо е коригиране на парапета за достигане на минимална височина от 140 cm
за покриване изискванята свързани с безопасността на децата, отглежданите в детския кът.
• ПОДМЯНА НА ОСВЕТЛЕНИЕТО
Изкуственото осветление в помещението е реализирано чрез луминисцентни осветителни тела. Луминисцентната светлина има невидими постоянни трептения, които въздействат неблагоприятно върху човешкото зрение, като водят до умора на окото.
Необходимо е да се подменят с LED осветление, което няма невидими за човешкото око трептения , за да се избягнат неблагоприятни въздействия върху зрението.
LED източниците на изкуствено осветление имат по-дълъг живот и са енергоефективни.
2. Оборудване и обзавеждане:
Обзавеждането и оборудването на помещението е съобразено с 15 броя даеца на възрастта от 2 до 12 години. Елементите на обзавеждането ще бъдат без остри ръбове и стърчащи части.
МЕБЕЛИ –гардеробчета за връхните дрехи и обувки децата, малка кухня с вградено оборудване за съхранение на плодове, напитки, мляко и др; етажерка за съхранение на играчки, книжки, настолни игри и т.н; маси и столчета за деца; седална група за почивка и др. необходими
ОБОРУДВАНЕ – като: лаптоп, озвучаване, проектор и екран за проектиране, устройство за безжичен интернет и др.
СЪОРЪЖЕНИЯ И ПОСОБИЯ ЗА ИГРА, стена за катерене, дъски за рисуване и др. игри
Тези съоръжения ще бъдат изработени от екологичен материал - шперплат с подходяща обработка на кантовете, за да няма остри ръбове, на които децата да могат да се наранят.
МАТЕРИАЛИ И КОНСУМАТИВИ - сапун, хартия за ръце и тоалетна хартия, препарати за миене и др. материали необходими за детския кът.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
1. Избор на изпълнители за СМР съгласно указанията на УО на ОПРЧР – 1 месец
2. Изпълнение на СМР дейности – 2-5 месец
3. Избор на изпълнители за оборудване, обзавеждане и материали съгласно указанията на УО на ОПРЧР - 3 месец
4. Доставка на оборудване, обзавеждане и материали – 6 месец |
0.00
|
13 182.23
|
| Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за определяне на възможностите им за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца.:
Целта на дейността е да се извърши подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, които ще бъдат наети за изпълнение на дейността, свързана с полагане на грижи за деца.
Ще бъдат подбрани 3 безработни лица от целевата група на безработните лица - търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда над 30 години:
•Безработни лица на възраст от 30 до 54 г. вкл.;
•Безработни лица, вкл. продължително безработни, или неактивни участници, извън образование и обучение, над 54 г.
При подбора на персонал за работа в детския кът ще се прилагат принципите на Равни възможности и недопускане на дискриминация и Равенство между половете.
Подборът на участниците от целевата група ще зависи единствено от мотивацията и желанието за лично усъвършенстване. Критериите за подбор са базирани на професионалните интереси и постижения и в никакъв случай те няма да се ограничават въз основа на който и да е от дискриминационните критерии.
При подбора на безработните лица с предимство ще се ползват лицата, които притежават образователна степен или професионална квалификация в сферата на образованието, социалните услуги за деца, здравеопазване или са с преминало обучение за полагане грижи за деца.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
1. Разработване на трудови характеристики – 4-ти месец
2. Определяне на критерии за подбор на лицата – 4-ти месец
3. Привличане на персонал– 5-ти месец
4. Подбор на персонала - определяне на възможностите на безработни лица за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца- 5-ти месец |
0.00
|
0.00
|
| Предоставяне на обучение на безработни лица за придобиване на умения за полагане на грижи за деца. : Тази дейност ще бъде изпълнявана при условие, че при подбора на безработните лица са включени лица, които не притежават подходяща квалификация за полагане на грижи за деца.
Целта на дейността е осигуряване на възможност за безработните да отговораят на променящите се нужди на пазара от развитие на знания и придобиване на умения за полагане на грижи за деца.
Обучението ще обхваща минимум следните теми:
• придобиване на познания за развитието на детето (деца със специални нужди);
• дневен режим на детето и ролята на игрите в различна възраст;
• безопасност на детето и възможности за предотвратяване на критични и опасни за здравето и живота му ситуации;
• придобиване на познания за реакция в случай на инцидент, остро заболяване и/или насилие;
• дисциплината като средство за защита и възпитание на детето;
• придобиване на познания за стандартите за етично поведение на работещите с деца в сферите на образованието, здравеопазването, социалните грижи, правосъдието, вътрешните работи и др., посочени в Етичния кодекс на работещите с деца;
• придобиване на познания относно разработени процедури за достъп на външни лица в кътовете и такива за приемане и предаване на децата от и на техните родители.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
1.Избор на обучителна организация съгласно указанията на Управляващия орган на ОПРЧР (5 –ти месец)
2.Включване на безработните лица в обучение (6-ти месец)
3. Завършване на обучението със съответен документ (7-ми месец) |
0.00
|
0.00
|
| Включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца: Основна цел на дейността е да бъдат включени в постоянна заетост за период до 12 месеца три безработни лица за полагане на грижи за 15 деца в Детски кът на фирма Продиз.
Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от Продиз ООД, се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство.
Лицата ще бъдат наети на пълен работен ден, в съответствие с нуждите на служителите на Продиз ООД.
В часовете работа на наетите лица се включва времето, което им е необходимо да се подготвят за работа – например да подготвят различни занимания подходящи за възрастта на децата – приложни изкуства, рисуване и т.н.
Чрез наемането на 3 безработни лица ще бъде осигурен необходимият персонал за осъществяване на грижата на децата в детския кът.
Персоналът, грижещ се за деца предоставя грижи и контрол за децата в детския център, които са рапределени в 2 групи: деца до 3 години и деца от 3 до 12 години.
Персоналът, грижещ се за децата изпълнява следните основни задачи:
• помага при необходимост на децата при измиване, обличане и хранене;
• играе с децата или ги занимава като им чете или разказва приказки;
• помага при подготвянето на материали и пособия за образователните и развлекателните занимания на децата;
• ръководи поведението на децата и насочва социалното им развитие;
• следи за дисциплината на децата и препоръчва или инициира мерки за контрол над поведението им, като например грижа за облеклото, подреждане на играчките и книгите;
• набюдава и контролира игрите на децата;
Етапите за изпълнение на дейността включват:
1. Сключване на трудови договори - 7-ми месец
2. Осигуряване на заетост за 12 месечен период за полагане на грижи за деца- 19 -ти месец |
0.00
|
32 955.63
|
