Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 672 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

A major labor market challenge formulated in the context of the 9th Framework Program of the European Strategy for the Development of the Danube Region and Europe 2020 is the exceptional need to provide training and education that responds to labor market demand. That is why the present project envisages the most necessary training for the employees of "Number one ADV" EOOD, given the scope of the company, which are pledged to meet the needs of the employees.
The company has an in-house corporate policy oriented towards helping to achieve the goals set in national and European strategy papers. Investments in the HR of an enterprise increase its competitiveness on the market and, as a consequence, its employees' earnings, which contributes to the achievement of the main objective set out in the National Strategic Reference Framework. Financing the following project activities will create better jobs and contribute to competitive performance.
The present proposal provides for training in professional qualification and key competencies for the employees to invest in the acquisition of new knowledge and skills and to promote the validation of the life-long learning practice in order to achieve their professional realization throughout the active working life . The project proposal provides access to quality training, thereby guaranteeing everyone's full participation in society and the right to decent work and remuneration.
It is particularly important for the applicant that the project grant is 100%, as it is the main activity in the planning of the EU, where under other regulations and programs no 100% funding is foreseen.

Through the HRD OP 2014-2020 and the support of the ESF, the activities envisaged in this project will increase the company's competitiveness, its turnover and will lead to the possibility of opening new jobs.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обучение по професионална квалификация за общо 21 заети лица в "Номер Едно АДВ" ЕООД: Фирмата-кандидат предвижда по настоящия проект да проведе обучение за професионална квалификация по част от професията по 2 професии и специалности от първо и второ квалификационно ниво на общо 21 от служителите си. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО. 1. Професия Графичен дизахнер (код по СПОО 213070), специалност графичен дизайн (код по СППОО 2130701),600 учебни часа за обучение общо на 11 заети лица. Ръководството на "Номер едно АДВ" ЕООД дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения, ангажирани с дейности, пряко свързани с фирмените дейности в направления: създаване на цялостно оформление на печатни, електронни и други продукти, като съчетава форми, цвят, шрифт и принципи на композиция за постигане на определено визуално въздействие върху потребителите на продукта, създаване и обработка на изображения, както и отделни елементи за тях, или трансформиране от един формат в друг, изработване на печатни материали, съставяне на каталози и рекламни материали, комбинирайки текст и изображения, изграждане на фирмен стил (лого, запазен знак, визитки, бланки, пликове и папки). Изпълнението на всички тези дейности с необходимото качество и срокове изискват от графичния дизайнер да бъде организиран и отговорен, да има добри умения за комуникация и работа в динамична среда, да владее чужд език, да учи бързо и да притежава творчески и художествени способности, нестандартно мислене и креативност. Нуждите и на фирмата и на отделните служители се обуславят от несъответствието на притежаваното квалификационно равнище на заетите лица към промените в пазарно-икономическа среда, новите изисквания на клиентите и предлаганото порт-фолио от фирмени услуги, както и към съвременните технология и системи за изпълнение на дейности и услуги в тази икономическа област. 2. Професия Офис мениджър (код 346010), специалност Бизнес-администрация (код 3460101), 600 учебни часа за обучение общо на 10 заети лица. С това обучение ще се отговори на потребностите на служителите от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучениеза изпълнение на дейности в обхвата на обработката на информационните потоци, координиране и осигуряване на безпроблемно протичане на деловата дейност на звената в предприятието, бизнес кореспонденцията на ръководителя и организацията, организация на работни срещи с клиенти, представители на технически служби, държавна администрация, контролни органи и други лица във връзка с дейността на предприятието, провеждане на рекламни кампании, панаири, изложения и др., дейности, свързани с подбора и назначаването на персонал в администрацията и други. Повишената професионална пригодност ще допринесе за подобряване на човешкия капитал на "Номер едно АДВ" ЕООД, съответно за повишаване на производителността на труда и качествената офис организация и управление. Работниците в тези направления притежават практика и опит придобити предимно чрез обучение на работното място под ръководството на наставник и отделни тясно специализирани обучения. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства, оборудване, норми и стандарти, както и за постигане на висок стандарт на сигурност и качество налагат тези работници да придобият нови професионални знания и умения. Фирменото ръководство също е осъзнало и е амбицирано да осигури надежден и професионално квалифициран работен екип, който да отговори на нарастващите технически и потребителски изисквания за сигурност, надеждност и качество на предлаганите услуги. Чрез посочените по-горе обучения ще се осигури изпълнението на Специфична цел 1 и 2 и ще допринесат за постигането на Общата цел. 23 625.00 0.00
Обучение по ключова компетентност "Английски език" за 21 заети лица в "Номер Едно АДВ" ЕООД: Компанията-кандидат предлага извършва дейността си в сферата на услугите и търговията, както с крайни клиенти, така и с корпоративни, в т.ч и от няколко чужди страни. Анализът на проблемите на целевата група показва, че към момента работният и част от административния персонал в дружеството-кандидат се нуждае от целенасочено обучение, което да осъвремени изпълнението на ежедневните дейности и технологични процеси с различно естество. Необходимостта от обученията се обуславя от потребностите на служителите да притежават умения и компетенции за комуникация и боравене с масово използвания в техническата документация английски език и с приложните общи и специализирани продукти. Нуждата от подобно обучение е продиктувана и от различната специфика в основната трудова дейност на служителите ангажирани с графичен дизайн и изготвяне на продукти и услуги за клиентите си, а също и за тези, работещи в административната и търговската част за прием на поръчки, договаряне и продажба на фирмените продукти и услуги и други. Работниците и служителите и в двете направления са дефинирали, като проблемен за ефективната им работа недостига на чуждоезикови компетенции. Те са заявили пред фирменото ръководство желанието си да участват в обучение по Английски език, поради факта, че ежедневно им се налага да разчитат на помощта и ползват уменията на колегите си в съответните области за да изпълнят персоналните си трудови задачи по разчитане или обработка на документация и/или технологични процеси. Успешното изпълнение на дейността ще спомогне на включените в обученията за адаптирането и придобиването на рутина при работа със специфичната терминология и на английски език, ще удължат активната трудова дейност на по-голямата част от заетите, ще увеличат производителността на труда в дружеството и реално ще допринесат за изпълнението на дългосрочните цели за развитие на фирмата-кандидат. В рамките на тази дейност ще се организира и проведе обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - Чуждоезиково обучение по английски език на различни нива на общо на общо 21 работници и служители, 11 от които със средно образование. Предварителното проучване показва, че обученията ще бъдат в две групи, съобразно наличното ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка. Планираният за изучаване английски език ще подпомогне изпълнението на ежедневните трудови задължения по разчитане на техническа документация и работа с ново, внесено от други страни оборудване, работа със специализирани софтуери на английски език и обслужване на клиенти. Обучението е необходимост и за служителите от търговските и административни отдели, предвид необходимостта от комуникации с над 15 бизнес-партньори от държави в и извън Европа. Обучението ще е с продължителност 300 уч.ч. и три нива на обучение. При завършени три нива на Английски език, обучаемите лица ще получат следните умения: - четене; - писане; - говорене; - разбиране; - делова кореспонденция; - граматика; - и други Успешно завършилите курса на обучение ще получат сертификат, удостоверяващ придобитите умения по Ключова компетентност "Английски език", съгласно предвиденото в Насоките за кандидатстване. С оглед спазването на вече утвърдени добри практики, при провеждането на обучението, изпълнителят и представителите на целевата група, включени в обучение, ще спазват принципите и организацията на обучителния процес, залегнали в Процедурата за организация на дейността и отчетността на доставчиците на обучение, които провеждат обучение за придобиване на ключови компетентности. 14 700.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).