Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal generates ideas and mechanisms aimed at enhancing the ability of the employees of Int Design and Pro LTD to build adequate labor market behavior related to the rapid changes that result from globalization, current business needs, technological changes, aging Of the population and others.
The project aims to provide training for the employees in the company to acquire or increase their professional qualification and training on key competencies. The training fully corresponds to the employer's need, the company's activity and the current needs of the business sector in the woodworking sector.
The project addresses intentions for initiatives in the context of the objectives and priorities set out in the HRD OP 2014-2020 and is aimed at supporting the employees to meet the changing changes and the ever-increasing requirements of the employer towards the workforce in terms of knowledge and Working skills.
The main activities of the project are:
-Providing training for improving the professional qualification for part of the profession "Organizer in woodworking and furniture production";
-Providing training to acquire KC2 "Communication in foreign languages";
-Information and communication;
-Organisation and project management.
The activities are to include in training and equal opportunities representatives of the target group on the project for employed -9 persons.
The activities envisaged are entirely aimed at achieving the objectives of the project proposal - increasing the ability of the employees to face the coming changes in the labor market, improving the quality of the workforce and its competitiveness. The following activities will be achieved through the implementation of the activities:
-increased adequacy and job skills;
-increased productivity of labor;
-created conditions for quality jobs and sustainable employment.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията на заетия персонал в "ИНТ ДИЗАЙН ЕНД ПРО" ЕООД: Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Организатор в дървообработването и производството на мебели", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета на дейност на дружеството и работните длъжности на персонала. Дейността на "ИНТ ДИЗАЙН ЕНД ПРО" ЕООД се реализира в сектора на дървообработването и производството на изделия от дървен материал. Персоналът е зает основно с работа по разкрояване и инпрегниране на дървен материал. Част от лицата работят по изработката на изделия от дърво, като бутикови мебели, сувенири от дърво, орнаменти, дърворезби и др., друга част от персонала извършва операции по монтажа на изработените във фирмата изделия от дърво. Ежедневната работа на заетите лица е свързана с работа със специализирани дърводелски машини, инструменти и инвентар. Кандидатът е микро предприятие. Както и други микропредприятия в страната, фирмата изпитва затруднение, предвид на това, че малкото на брой работници и служители трябва да изпълняват, освен основните си трудови задължения и много допълнителни други задачи и да има взаимозаменяемост между персонала. Организацията на работните процеси във фирмата има кампаниен характер, през летните месеци е на лице по-високо клиентско търсене на продуктите и услугите на фирмата и тогава се изработва разнообразен асортимент от изделия от дърво, а през зимния период се извършват повече операции по подготовка и предварителна обработка на дървения материал. Това налага необходимостта всички работници във фирмата да могат да работят на машините, да са подготвени за всички видове операции и видове работа и да могат взаимно да се заменят и допълват при необходимост, особено когато се изпълняват по-големи по обем поръчки в срок. Необходимостта на работодателя и дейността на фирмата изискват заетите лица да преминат обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Организатор в дървообработването и производството на мебели". Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности при обработването на дървения материал, контактуват с контрагенти на фирмата, а не всички притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст. По-възрастните заети лица притежават остарели знания, умения и компетенции, а при част от по-младите заети лица липсват базови теоретични и практически професионални знания за заеманата длъжност. Лицата са заети във фирмата на трудово-правни отношения на длъжности "Шлайфист", "Дърводелец" и "Монтажник" Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професията "Организатор в дървообработването и производството на мебели". Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. 10 125.00 10 125.00
Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в "ИНТ ДИЗАЙН ЕНД ПРО" ЕООД: Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език, с продължителност 300 учебни ч. и три нива на обучение за 9 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език". Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели при решаването на практически задачи и казуси. Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции и нуждите на работодателя. Заетите лица в "ИНТ ДИЗАЙН ЕНД ПРО" ЕООД работят с различни видове дърводелски машини и оборудване. По-голяма част от машините са съвременни, високотехнологични и притежават електроника и опции за програмиране на различни видове операции при обработването на дървения материал. Всички инструкции и указания на машините и технологичното оборудване са на английски език. Фирмата изработва различни бутикови дървени детайли и орнаменти, като част от тях се продават и се монтират на чуждестранни контрагенти, извършват се и различни видове монтажи и специфични обработки на дървения материал за които схемите са на английски език. Управителят на фирмата предвижда да закупи Складов web базиран софтуер, с възможност за синхронизиране на продуктови каталози и информацията ще е налична както на български така и на английски език.Това налага нуждата персоналът на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език" По-възрастните заети лица във фирмата не притежават дори и минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език,съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" притежават реални шансове за посещение на различни базара и панаири в страната и чужбина, където предлагат технологично оборудване, материали, демонстрации на нови технологии, посещение на чужди държави за обмяна на опит, постигане на по-високо ниво на информираност, чрез чужди информационни портали в сферата на дървообработването, както и шанс за кариерно израстване. 6 300.00 6 300.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).