The project proposal is aimed at raising the qualification of 277 employees by conducting trainings and acquiring professional qualification and key competencies of employees under the employment relationship at MiBM Express Ltd. 31 of them are included in two training courses - professional qualification and key competency. The project will deliver productivity, motivation and career development.
The activities, included in the project proposal are:
I.Professional qualification:
1. 1st degree of professional qualification - "Driving a vehicle for public transport" of 17 persons;
2. 1st degree of professional qualification- "Cashier" of 28 persons.
Both training sessions are less than 300 hours /45 min./-Theory - 90 hours and Practice -210 hours;
3. Second degree, part of the profession of professional qualification - "Logistics of goods and services" -165 persons;
4. Second degree, part of profession of professional qualification - "Fitter of transport equipment" - 17 people;
5. Second degree, part of the profession of professional qualification - "Sales consultant" - 7-member;
All three trainings are with less than 300 hours. /45 min./, Of which: Theory -120 students and Practice -180 hours.
II. Training in Key Competence 2 "Communication of foreign languages" to 34 persons in English with a duration of 300 hours /45 min/.
III.Training in Key Competence 4 "Digital Competence" of 40 persons with a duration of 45 hours /45 min/.
Activities, which are 10% of direct costs:
- organization and management of the project;
- information and communication, meeting the requirements of the Beneficiary's Unified Handbook for the implementation of the information and communication rules 2014-2020.
The trainings will be carried out in accordance with the requirements of the National legislation. Successful graduates will be issued a document certifying the acquired professional qualification and a certificate of the passed key competence.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Организиране и провеждане на професионално обучение: „МиБМ Експрес” ООД е бързоразвиваща се компания с повече от 1200 служителя и офиси в цяла България, с постоянно разширяване както броя на офисите, обслужващи потребители, така и извършваните допълнителни услуги. Основната цел е посещението в пощенските офиси да бъде едновременно полезно и приятно за клиента, а предоставяните услуги на максимално качество. Ключов фактор за успеха на всяка модерна компания е приоритетите на клиентите да бъдат превърнати в основен ориентир за развитието на бизнеса. Затова в Национална Поща МиБМ Експрес, голяма част от усилията са насочени към облекчени процедури и високо ниво на обслужване както за бизнеса, така и за домашните потребители. Това от своя страна е възможно единствено чрез постоянно инвестиране в подобряване и повишаване на квалификацията на служителите си. В тази връзка, чрез проекта се предвижда провеждането на следните професионални обучения:
-Обучение първа степен от професионална квалификация на заети служители, отговарящи за обслужване на клиенти в офиси на компанията:
* "Касиер" -код на професия 345060- специалност "Касиер" с код 3450601 за 28 лица;
* "Водач на МПС за обществен превоз"- код на професия 840090 - специалност "Вътрешни и международни превози на товари" - с код 8400902 за 17 лица.
Продължителност на първа степен не по-малка от 300 уч.ч., всеки с продължителност от 45 мин. от тях: Теория - 90ч. и Практика - 210ч., по предварително изготвена програма. При успешно завършване на обученията на лицата, избраната обучителна организация ще издаде удостоверение за придобита професионална квалификация.
-Обучение втора степен по част от професия по професионална квалификация на заети служители отговарящи за осъществяване на търговската политика на компанията:
* "Продавач - консултант" - код по професия 341020 - специалност "Продавач-консултант" с код 3410201 за 7 лица;
-Обучение втора степен по част от професия на професионална квалификация на заети служители отговарящи за поддръжка и обслужване на транспортна техника:
* "Монтьор на транспортна техника" - код на професия 525020 - специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201 за 17 лица;
-Обучение втора степен по част от професия на професионална квалификация на заети служители отговарящи за логистика на товари и услуги:
* "Куриер" - код на професия 840100 - специалност "Логистика на товари и услуги" с код 8401001 за 165 лица;
Продължителност на втора степен по част от професия не по-малка от 300 уч.ч., всеки с продължителност от 45 мин. от тях: Теория-120ч. и Практика-180ч., по предварително изготвена програма. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде удостоверение за придобита професионална квалификация.
Обученията ще се извършат в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучителните организации ще бъдат избрани по реда на ПМС 160/2016 г. Предвидените обучения са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията водят до придобиване на част от трета степен по професионална квалификация. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде документ, съгласно чл.38, ал.2 и ал.3 от ЗПОО.
Осигуряването на допълнително подходящо образование за заетите лица и подобряването на нивото на професионална квалификация са от съществено значение, за да могат лицата да придобият нови знания и умения, които са предварително условие за по-нататъшно им развитие. Ученето през целия живот е важен елемент в постигането на гореизложените предизвикателства за повишаване на качеството на работната сила. Измеренията на ученето през целия живот са значими, както за самата личност, която независимо от своята възраст и получено образование има възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и за работодателят, който е ползвател на този ресурс. За тази цел човек непрекъснато придобива нови знания и умения.
140 400.00
0.00
Организиране и провеждане на обучение по ключови компетентности: Дейността е насочена към организирането и провеждането на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” по английски език на 34 заети по трудово правоотношение лица във фирмата, както и по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на 40 лица от компанията.
Спецификата на дейността на компанията, постоянната работа с клиенти - местни и чуждестранни лица, документи и електронна обработка на информация и работа с различни софтуерни приложения, изискват служителите да притежават и определени познания по дигитални умения и чужд език за безпроблемното осъществяване на ежедневните ангажименти. Актуализирането на знанията и уменията е от съществено значение за постигането на равнопоставеност между служителите, за повишаване на мотивацията и възможност за кариерно развитие.
За постигането на заложените цели е предвидено организирането и провеждането на обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" по английски език и ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на служителите на компанията, както следва:
- Обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език на 34 служителя:
* Хорариум на обучението - 300 часа (учебни часове от 45 минути) и три нива;
* Брой на обучаваните лица - 34 лица;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат;
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека, в зависимост от нивата на владеене, определени чрез входящ тест преди започването на фактическите занятия. В зависимост от притежаваното ниво, ще бъдат формирани различни групи на различни нива, за да може да бъде постигнато ефективно и целесъобразно обучение. Всеки участник, след успешно завършване на обучението, ще придобие документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения, съгласно Европейската квалификационна рамка.
На 34 наети лица ще им бъде осигурено висококачествено езиково обучение, съобразявайки се с входящото ниво на лицата. Обучението ще осигури възможност да се придобият необходимите нива на владеене на всяко лице, включено в обучение за безпроблемно и професионално изпълнение на поетите професионални отговорности и ще спомогне за кариерното и личностно развитие. Същевременно ще бъде насърчено и самостоятелно професионално развитие на обучаемите. Нивата на изучаване и използваните методи ще бъдат съобразени с програмата им, ще бъде с точно определени цели и постигане на определени резултати.
- Обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност":
* Хорариум на обучението - 45 часа (учебни часове от 45 минути);
* Брой на обучаваните лица - 40 лица;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат;
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека.
Обученията по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на 40 лица ще спомогне за придобиването на специфични умения за работа с компютър, които ще позволят на лицата, независимо от възраст и социален статус, да придобият необходимите познания за работа с дигитална техника и респективно да развият своите умения. Повишаването на квалификацията ще им помогне да изпълняват безпроблемно трудовите си задължения, продуктивност, увереност и възможности за кариерна реализация. Придобиването на нови знания и компетенции ще стопи бариерата между отделните лица, а от своя страна това ще доведе и до намаляване предпоставките за дискриминация.
Обученията по английски език и дигитална компетентност, ще бъдат проектирани и поднесени така, че да са в хармония с основните цели свързани с човешкия фактор и спецификата на дейност на "МиБМ Експрес" ООД.
33 800.00
36 135.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
