Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project provides organization and implementation of professional training and education, and special training and education for acquiring the key competencies – English lessons for the employees. 
The target group for the project is 20 people with labor contracts with the company, working in prioritized sector in the economy. 
The project will improve the skills and knowledge of the people, who work in the personal services sector. When investing in the human capital for improving its qualities, the goal is to improve the quality of the labor in the company and increasing the productivity and the adaptability of the employees. In this project 14 people will be trained for Operator in textile production and Operator in clothing production. 20 people will go through English classes. 
Activities:
Organization and implementation of professional training and education
Organization and implementation of foreign language education
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Организиране и провеждане на професионално обучение: Дейността е основна и необходима за успешното изпълнение на проекта, за постигане на неговите цели и резултати. След нейното приключване ще бъдат развити професионални умения на заетите лица в приоритетен сектор на икономиката, чрез участие в професионално обучение. Дейността включва организиране и провеждане на професионално обучение по част от две професии: „Оператор в текстилното производство” – код 542030, специалност „Апретурно и багрилно производство” - код 5420304, втора степен на професионална квалификация и „Оператор в производството на облекло” – код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил” - код 5420501, втора степен на професионална квалификация. В обучението по част от професия „Оператор в текстилното производство”, специалност „Апретурно и багрилно производство” ще бъдат включени общо 8 лица, заети в предприятието на длъжности Машинен оператор гладене в пералня и Машинен оператор пералня/перачница. В обучението по част от професия „Оператор в производството на облекло”, специалност „Производство на облекло от текстил” ще бъдат включени общо 6 лица, заети в предприятието на длъжност Машинен оператор преса за гладене. Предвидените професионални обучения са разработени в отговор на конкретните актуални потребности на предприятието от повишаване на квалификацията на заетите лица, с оглед постигане на обективно необходимите очаквани резултати. Професионалните обучения ще бъдат организирани и проведени при спазване на Закона за професионалното обучение и образовани по отношение на входящото образователно равнище, необходимия брой нива и продължителност на курсовете с цел получаване на удостоверения след приключване на курса за квалификация. Обучаемите по предвидените професионални обучения ще бъдат организирани в две групи – първа група по част от професия: „Оператор в текстилното производство” – код 542030, специалност „Апретурно и багрилно производство” - код 5420304 ще се състои от 8 лица, втора група по част от професия „Оператор в производството на облекло” – код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил” - код 5420501 ще се състои от 6 лица. Продължителността на обученията за част от професия по втора квалификационна степен ще бъде 300 учебни часа. В хорариума на обученията, при спазване на ЗПОО, ще бъдат включени часове за теория – 120 учебни часа и практика – 180 учебни часа. Съдържанието на обученията по отделните професии и специалности ще бъде в пълно съответствие с ДОИ и ще включва модули по обща задължителна професионална подготовка, по отраслова задължителна професионална подготовка и специфична за професиите и специалностите задължителна професионална подготовка. Ще бъдат застъпени модули и теми за материали и суровини – видове влакна и перилни средства; управлeние и контрол на машини за обработка на влакна – памук, вълна, лен, коприна, ликови и химични влакна; разопаковане и зареждане на машините от технологичния процес; видове инсталации - сортировъчна маса, перални инсталации, сушилни апарати и др.; технологична документация и технологични карти – съдържание и означения; технологична последователност на процесите за обработка на влакна и тъкани; смесване на суровини, съставки или обработващи добавки - правилна последователност; стандартни изисквания за складиране на входящ и изходящ продукт; ръчно или полумеханизирано почистване на инструментите, машините, съоръженията и инсталациите и други. Всички обучаеми, завършили успешно обученията, ще получат удостоверение със съдържание съгласно ДОС за информацията и документите. 8 400.00 0.00
Организиране и провеждане на чуждоезиково обучение: Дейността е основна и необходима за успешното изпълнение на проекта, за постигане на неговите цели и резултати. След нейното приключване ще бъдат подобрени чуждоезиковите компетентности на заетите лица в приоритетен сектор на икономиката, чрез участие в обучение по английски език. В обучението за придобиване на ключови компетентности по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по английски език ще бъдат включени 20 заети в компанията лица – производствен, обслужващ и административен персонал. Участието в чуждоезиковото обучение е огромна крачка, която ще направят в своята кариера заетите лица в „ЕВРО ЖОЛИ“ ООД. Придобиване на знания по английски език ще даде възможност на административния персонал да общуват по-свободно с доставчиците на оборудване и доставчиците на материали от други държави и клиенти на компанията, за които българският език не е майчин. Знанията по английски език ще дадат възможност на шофьорите в компанията да общуват с клиентите – чужденци, да изпълняват по-добре своите задължения и да създават по-добро реноме на дружеството. Английският език е необходим и на операторите на машини в компанията – основното ядро, от чиято качествена работа зависи подобряване конкурентоспособността на „ЕВРО ЖОЛИ“ ООД, привличане на нови клиенти и завладяване на нови пазари. Машините, с които работят операторите в компанията са съвременни и произведени от лидерите на световно ниво. Тези служители трябва да ползват английски език, за да четат специализираната литература за работа с техниката, да могат да разбират инструкциите на оборудването и на материалите и препаратите, които използват в ежедневната си работа и да обслужват на високо ниво чуждестранните клиенти на компанията. Чуждоезиковото обучение е съобразено с индивидуалните потребности на заетите лица и е свързано с техните ежедневни задължения на работното място. Обученията по английски език ще бъдат с продължителност 300 учебни часа и три нива на обучение. 14 000.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).