Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 678 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal of the unique company in the Bulgarian healthcare system "Specialized Hospitals for Rehabilitation – National Complex EAD" (SBR – NK EAD) is aimed at improving labor productivity and creating sustainable employment for the employees in the 13 specialized hospitals entering the complex through training's to increase the ability of their employees to meet the dynamic changes in the healthcare sector and the current needs of the healthcare establishments.

Within the project 400 employed under an employment contract in SBR – NK EAD will undergo training on Key competence 2 "Communication in foreign languages." The project training's are fully in line with the needs of the applicant as an employer and the specifics of the activities of the 13 specialized hospitals in the system of the complex and are an integral part of the official duties of the representatives of the target groups.

SBR-NK EAD is a leader in physical and rehabilitation medicine, using established medical standards, combined with natural resources. The 13 specialized hospitals for rehabilitation are located throughout the country in well-known spa resorts.

The training's will be carried out by a contractor selected under ZOP on the conditions and procedures for determining the contractor by beneficiaries of grants given, and according to the instructions of the Guide for beneficiaries. Successful graduates persons with confirmed presence of at least 80% of the number of hours and passed a final test will receive a document certifying completed training in Key competence 2 "Communication in foreign languages."

In order to successfully achieve the set indicators and results, organizational and management activities; information and communication of the project are also envisaged.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: Целта на дейността е 400 заети лица в „СБР-НК“ ЕАД да преминат обучения по КК 2 „Общуване на чужди езици” в курсове по английски език от 13-те специализирани болници в страната, както следва: София, Банкя, с. Баните, Смолян, с. Баня Карлово, Велинград, Вършец, Кюстендил, Момин проход, Наречен, Овча Могила, Павел баня, Поморие, Сандански и Хисар. Необходимостта от предоставяне на обучение по ключова компетентност е голяма, тъй като голяма част от заетия в лечебните заведения персонал не притежава необходимите знания по английски език. Освен за осигуряване протичане нормалната комуникация между заетия персонал и чуждестранните пациенти, настанени в болничното заведение, необходимостта от предоставяне на обучение е от съществена необходимост и за усвояване на основната медицинска терминология. При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП: 1. продължителността на обучения по КК 2 "Общуване на чужди езици" ще бъде не по-малка от 300 учебни часа за всяко обучаемо лице и три нива на обучение – 700 лв.; 2. всяко от 400 те лица, включени в обученията по КК 2, ще премине входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем; 3. обучаемите лица ще бъдат разпределени в групи, както следва: 1 група х 15 лица в гр. София, 2 групи х 15 лица в гр. Банкя, 1 група х 10 лица и 1 група х 12 лица в с. Баните, Смолян; 3 групи х 15 лица в с. Баня, Карлово; 1 група х 13 лица в гр. Велинград; 1 група х 13 лица и 1 група х 10 лица в с. Вършец; 2 групи х 11 лица и 1 група х 13 лица в гр. Кюстендил; 2 групи х 10 лица и 1 група х 12 лица в Момин проход; 1 група х 12 лица в с. Наречен; 1 група х 15 лица и 1 група х 12 лица в с. Овча Могила; 4 групи х 15 лица и 11 група х 10 лица в Павел баня; 3 групи х 12 лица и 1 група х 13 лица в Поморие; 1 група х 15 лица в Сандански; 1 група х 14 лица и 1 група х 13 лица в Хисар. Общ брой на обучаемите лица: 400 4. обученията по английски език ще завършват с документи, удостоверяващи придобитите знания и умения за всяко едно от 3-те езикови нива. Етап 1: Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията. ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител за КК 2, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на езиковите обучения - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания; място и график за провеждане на обученията; формат на обучителните материали и обучителните програми; задължителни реквизити на документите; списъци; документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др. Етап 2: Провеждане на обучения по КК 2 за 32 групи, съответно: 1 група гр. София, 2 групи в гр. Банкя, 2 групи в с. Баните, Смолян, 3 групи в с. Баня, Карлово, 1 група във Велинград, 2 групи в с. Вършец, 3 групи в Кюстендил, 3 групи в Момин проход, 1 група в Наречен, 2 групи в Овча Могила, 5 групи в Павел баня, 4 групи в Поморие, 1 група в Сандански и 2 групи в Хисар. Обученията ще се провеждат в присъствена форма, след работно време, в рамките на не по-малко от общо 300 учебни часа и 3 нива на обучение за всяко обучаемо лице. Обученията за 32 те групи ще започнат едновременно, като ще бъдат съобразени с възможностите на представителите на отделните групи. Етап 3: Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителни изходящи тестове за всяко от 3-те езикови нива. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставен документ / удостоверение за всяко от нивата на преминатото обучение по КК 2. 280 000.00 280 000.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).