With the implementation of the project, KONCRET STIL plans to train 11 of its employees to acquire the professional and key competencies needed to fulfill their work tasks, which will improve the quality of their workplaces increase the competencies of their employees and improve productivity.
The project proposal of KONCRET STIL is a set of activities and measures to achieve the goals set in the project - increasing the capabilities, skills and competencies of the employees, by acquiring professional qualification and key competencies in line with the current needs of the business, developing in the priority area of the procedure, as well as of KONCRET STIL in particular.
The general and specific objectives of the project will be achieved through the implementation of the following activities:
Activity 1 - Providing vocational training for acquiring or improving the professional qualification of the persons employed in KONCRET STIL by profession Construction-installer, specialty Metal constructions
Activity 2 - Providing training for the acquisition of key competencies of persons employed by KONCRET STIL on Key Competence 2 "Communication in foreign languages" - English language
At the time of implementation of the project, the activities are allocated in this way - a total period for implementation of the project 8 months (1st month conducting of a selection procedure for a contractor, 2 to 5 month - conducting of vocational training, 6 month conducting of a selection procedure for a contractor from 6 to 8 month - conducting the training on key competences and reporting of the project).
As a result of the implementation of the project activities, it is expected within the procedure to increase the adequacy of the skills of the persons in accordance with the current needs of KONCRET STIL, as well as to create conditions for increasing the productivity of the labor for more sustainable employment.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в Конкрет Стил ООД лица по професия 582040 Строител-монтажник: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална компетентност на 10 лица от целевата група, по наименование на професията и код: 582040 Строител-монтажник, специалност 5820402 Метални конструкции.
Предвиденото обучение съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, както и е в съответствие със задълженията на обучаващите се. Всяко работно място в Конкрет Стил ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение професионални компетентности по следните причини:
- Лицата, изпълнявайки своите задължения, като монтажници в строителна фирма, имат нужда от професионално обучение в областта на монтажа, тъй като това е основата на естеството на тяхната работа.
- Лицата от целевата група имат нужда от професионална квалификация в областта на монтажа както съобразно тяхната настояща работа, така и за да бъдат по-конкурентни на пазара на труда в бъдещото им кариерно развитие.
- Конкрет Стил ООД има необходимост, служителите му, непрекъснато да актуализират своите знания, за да имат възможност да са в крак с промените, в бизнес средата в която се трудят, както и да приемат нови задължения и нови отговорности.
В този смисъл, съобразно нуждите на Конкрет Стил ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното професионално обучение:
1. Наименование и код на професията, и код на специалността:
Наименование и код на професията – 582040 Строител-монтажник
Наименование и код на специалността – 5820402 Метални конструкции
Степен на професионалната квалификация: Втора
2. Хорариум на обучението – 660 уч. часа
2.1. Теория – 310 уч. часа
2.2. Практика – 350 уч. часа
3. Брой на обучаваните лица – 10 бр.
4. Документ, доказващ завършеното обучение - Свидетелство за професионална квалификация.
Дейност 1 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в Конкрет Стил ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 1 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 1 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 10
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 10
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (1-ви проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (2-ри проектен месец)
- Провеждане на професионални обучения по професия професията – 582040 Строител-монтажник, специалност 5820402 Метални конструкции за 10 заети лица (от 2-ри до 5-ти проектен месец)
12 000.00
12 000.00
Осигуряване на обучение за придобиване на ключови компетентности на заетите в Конкрет Стил ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 10 лица от целевата група, по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език.
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата и е в съответствие със задълженията на обучаващите се, които са назначени като монтажници в Конкрет Стил ООД, тъй като всяко работно място в Конкрет Стил ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение ключови компетентности по следните причини:
- Конкрет Стил ООД има нужда лицата от целевата група да притежават езикова грамотност, за да могат свободно да общуват с чуждестванни партньори и клиенти на фирмата.
В този смисъл, съобразно нуждите на Конкрет Стил ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното обучение за придобиване на ключови компетентности:
Провеждане на обученията:
1. Обучаваща организация – ще бъде избран изпълнител, съобразно ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г.
2. Наименование на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език
3. Хорариум на обучението – 300 учебни часа
4. Брой на обучаваните лица – 10 бр.
5. Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат за придобита ключова квалификация
-Целта на обучението е придобиване на познания по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език
-Лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение, след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото.
-Групата за обучение ще се състои от 10 лица, включени в обучение, съответно обучението ще постигане максимална ефективност, провеждайки се в една група.
-Обучението за ключови компетентности, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
-Обучението на целевата група по проекта за придобиване на ключови компетентности ще отговаря на изискванията за минимална продължителност и допустима цена, както следва: с продължителност от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв./човек
Дейност 2 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в Конкрет Стил ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, особено ключовите компетентности, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 2 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 2 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 10
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 10
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (6-ти проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (6-ти проектен месец)
- Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език за 10 заети лица (от 6-ти до 8-ти проектен месец)
7 000.00
7 000.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
