The project proposal envisages the appointment of one person to the position of "Social Activities Associate" in order to provide support to employees involved in the implementation of their powers under the Law on Social Services, the Law on Persons with Disabilities and the Law on Personal Assistance for the provision of more effective, efficient and quality care for the most vulnerable groups of the population of the municipality of Loznitsa. Guaranteeing equal access to social services meeting the individual needs of individuals, as well as the right of each person to support for living in a home environment and in the community and promoting an integrated approach in providing support to individuals.
The Municipality of Loznitsa does not have the necessary capacity to direct the social services "Personal Assistance" and "Assistant Support" under the Social Services Act and the Personal Assistance Act, which affects the quality of service provision. In this regard, the project will organize trainings and supervision of the personnel necessary to fulfill the obligations and responsibilities of the municipalities under the PAA/PDA, as well as under the SSA in the part related to the referral by the municipalities for the use of social services. The following will be included in the trainings and supervisions: 1 newly hired person in the position of "Associate of social activities", 9 employees of the municipality of Loznitsa, engaged in the field of social services.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане, обучение и супервизия на персонала, за изпълнение на ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ (дейност 2): Дейността е насочена към оказване на подкрепа на служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги , Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Лозница. Гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.
Ще бъдат реализиране следните дейности:
1. Избор на служител и назначаване на длъжност "Сътрудник социални дейности"
2. Сключване на трудов договор;
3.Организиране и провеждане на обучения и супервизии
По Закона за социалните дейности, общината отговаря за спазване на стандартите за качество на социалните услуги на територията на общината, които се финансират със средства от държавния и общинския бюджет и осъществяват контрол и мониторинг на тези услуги. Служители на общината и служители на центровете за социални услуги на територията на общината извършват консултиране и информиране във връзка с насочването за ползване на социални услуги.
Задълженията и отговорностите на община Лозница по социалната услуга „Асистентска подкрепа“ и механизма за лична помощ, съгласно Закона за личната помощ са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране на двете социални услуги. Това налага назначаването на допълнителен персонал по проекта за по-плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ. Допълнително, на трудов договор ще бъде назначен един нов служител на длъжност "Сътрудник социални дейности".
През първия месец ще се извърши подбор на новия специалист. Предвижда се да се подготвят и разпространят обяви на територията на община Лозница, вкл. публикуване на информация за кандидатстване на официалната интернет страница на общината. Екипът за организация и управление на проекта ще разработи критериите за подбор.
За повишаване на общинския капацитет ще бъдат организирани и проведени обучения и супервизии. В тях ще бъдат включени 1 лице, наето по проекта на длъжност "Сътрудник социални дейности" и 9 служители на община Лозница, ангажирани в сферата на социалните услуги, а именно:
- Зам. кмет с ресор „Социални дейности“;
- Гл. счетоводител на община Лозница, участващ и в Механизъм „Лична помощ“;
-Ст. експерт в Дейност „Образование и култура“ - Механизъм „Лична помощ“ и програма „Асистентска подкрепа“;
-Ст. счетоводител в Дирекция „Финанси и бюджет“ - програма „Асистентска подкрепа“;
- Счетоводител в ОП „Лозстрой“ - Механизъм „Лична помощ“;
- Социален сътрудник - програма „Асистентска подкрепа“;
- Управител на ЦНСТ с. Крояч;
- Управител на ЦСРИ гр. Лозница;
- Социален работник ЦНСТ с. Крояч;
Планираните обучения на служителите ще бъдат свързани с изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Темите, които се включват в обученията ще се определят спрямо идентифицираните нужди от страна на община Лозница. На обучението ще се очертаят основните права, задължения и отговорности на всеки служител, участващ в дейността. С цел оказване на организационно-методическа подкрепа на персонала, се предвижда провеждането на супервизии.
49 936.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
