Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 73 323 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2014-2020

Planning region: All

Description

The project "Training will Raise our Qualification and Success" has as its main objective "To provide opportunities for the employees of Twi Bulgaria EOOD to increase their occupational skills and abilities in the field of transport.
To achieve the overall goal, the following MCs are formulated:
1. To provide the opportunity for formation of new knowledge and skills and the acquisition of a professional square for a total of 134 employees in a promising area for professional realization, such as tourism.
2. To provide the opportunity to form key competences for communication in a foreign language to a total of 136 p. employed by Twe Bulgaria EOOD.
These goals will be achieved through the realization of the following:
1. Conducting training for acquiring professional qualification of the employees in the company.
2. Conducting training on key foreign language competence of the company's employees.
By implementing these activities, the following results will be achieved:
1) the company from Varna will increase the area of ​​its staff;
2) A total of 136 per.(of which at least 50% of them with secondary and / or lower education) in the company occupying different positions will acquire the 3rd qualification degree in the following professions:
- 134 p. from the positions - operational activity, hotel services, excursions, manager, finance, business development, human resources, administration, marketing, are expected to undergo training to acquire a profession 812010 Organizer of tourist agency, 8120101 Or. of tourism and free Time - III SPC
- 136 p. Of the positions - operational activity, hotel services, excursions, manager, finance, business development, HR, administration, marketing will undergo training on key competency.
3) As a result of the implementation of the project activities, sustainable employment and greater competitiveness of the labor market employees will be ensured, responding to the needs of the transport and logistics business.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в „„Туи България“ ЕООД : Дейността ще предостави възможност на целевата група по проекта общо 134 човека заети във фирмата лица със средно и/или по-ниско образование на длъжностите оперативна дейност, хотелско обслужване, екскурзии, мениджър, финанси, бизнес развити, човешки ресурси, администрация, маркетинг, да придобият професионална квалификация по следната специалността, а именно: - от длъжностите оперативна дейност, хотелско обслужване, екскурзии, мениджър, финанси, бизнес развити, човешки ресурси, администрация, маркетинг 134 чов. - се предвижда да преминат обучение за придобиване на професия 812010 Организатор на туристическа агентска дейност,8120101 Организация на туризма и свободното време - III СПК Дейността цели формиране на нови професионални знания, умения, запознаване и използване на нови техники и технологии в ежедневната дейност на заетите лица от различните длъжности. Тези знания и умения ще бъдат използвани от заетите лица в ежедневната си трудова дейност, с което ще повиши тяхната производителност,.качество предлага на услугите, административното и финансово обслужване и работата с клиентите във фирмата /от една страна и от друга ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Необходимостта от тези обучения на заетите е породено от желанието на работодателя да има квалифициран персонал, които да отговаря на нужната квалификация на всяка длъжност. Работодателят непрекъснато се стреми да предлага конкурентни и качествени туристически услуги и служителите трябва да притежават необходимата квалификация, да имат специфични професионални знания и умения за това. Фирмата работи в сфера, която непрекъснато се развива. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност. Обучението придобиване на професия 812010 Организатор на туристическа агентска дейност, специалност 8120101 Организация на туризма и свободното време – от 3 та квалификационна степен предвидени в настоящата дейност, часовете ще трябва да бъде 960 уч. часа (за 3-та кв. степен), разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО. Поради големия брой заети лица от целевата група, които ще бъдат включени в обученията ще бъдат разпределени в групи. Предвидените обучения ще бъдат проведени във гр. Варна. В края на всяко обучение всички служители взели участие в него ще получат Свидетелства за професионална квалификация III-та кв. ст. за съответната професия. Етапите на изпълнение са: 1) Подготовка за обучението: Избраният/те изпълнител/и ще трябва да предостави/ят подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии. 2) Провеждането на обучението по утвърдения учебен график, съобразен с местоработата на заетите и разпределението им по групи. В този етап избраната обучителна/та организация/и, изцяло ще трябва да организира реализирането на обученията. 3) Провеждане на текущо оценяване; 4) Провеждане на изпити на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите. 123 323.60 130 594.17
Провеждане на обучение по ключова компетентност "Чужд език"на заетите лица в „Туи България“ ЕООД : Целта на тази дейност е да бъде подобрено общуването на чужд език на част от включени в проекта заети лица във фирмата, които в ежедневната си трудова дейност често общуват с чуждоезични колеги и клиенти на фирмата, да придобият ключови компетенции за свободна и ефективна комуникация с чужденци.Длъжностите, които ще преминат обучението по чужд език са: оперативна дейност, хотелско обслужване, екскурзии, мениджър, финанси, бизнес развити, човешки ресурси, администрация, маркетинг. Езикът, който ще изучават е английски, тъй като той е един от най-предпочитаните езици за комуникация на клиентите във морскага столица от цял свят. Обучението ще се възложи на външен изпълнител. Обучението ще премине през три нива по Европейската квалификационна рамка. • Английски език – ниво А1. Трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Да откриват конкретна, предвидима информация в обяви, реклами, проспекти, менюта и др. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор, въпреки че обикновено не разбират достатъчно, за да могат да го поддържат. Трябва да могат да опишат накратко с определен набор от изрази и изречения. Трябва да могат да напишат кратки бележки и съобщения. Да могат да водят обикновена лична кореспонденция. • Английски език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа обучаващите се трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази. Трябва да могат да се справят при възникнали различни ситуации. Трябва да могат да участват без предварителна подготовка в разговори на позната тематика от личен характер или свързани с ежедневието.Трябва да могат да описват събития, техните планове, цели. • Английски език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират. Да могат да разбират дълги и сложни специализирани и литературни текстове, както и да долавят стилистични нюанси. Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат да използват езика гъвкаво и успешно за социални и професионални контакти. Да могат точно да изразяват мислите и мнението си, както и умело да общуват със събеседниците си. Трябва да могат ясно и подробно да говорят по сложни въпроси като включват свързани с тях теми, да развиват определени аспекти и завършват изказването по подобаващ начин. Да могат да изберат подходящ за адресата стил. Етапите по които ще се реализира тази дейност са както следва: - проучване и избор на обучаваща организация; - проучване на нуждите и възможностите на обучаваните лица и запознаване със спецификата на работните места, където те работят; - подготовка на учебна програма, план и график съобразно европейската езикова квалификационна рамка и конкретните нужди и възможности на обучаваните лица; - организация и контрол на учебния процес за всяко от трите нива: лексика, граматика, практически упражнения, текуща оценка; - финални изпити за за всяко едно от трите нива. - Връчване на документи за завършено ниво на английски език за всеки от успешно завършилите. 48 674.99 0.00

Notes:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]